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1．侧重于综合分析能力的考查。

在题目的分配上基本上每道题侧重考查考生的一种能力，山西省侧重对综合能力的考查。对于一般考生来讲，综合分析题是一个难点，因为综合分析题涉及的领域比较多，政治、经济、文化、社会等各个方面，考查学生对当前政府政策、政府理念、政府行为、经济现象及相关政策、名言警句的认识和理解，对社会矛盾问题和热点问题的看法等。

对于政治方面的命题就需要考生对当前的基本方针政策有大致的了解才能把握好答题的方向和要点。例如：请你谈谈对“科学发展观”的理解。这道题就要求考生了解科学发展观的内容和要义，然后根据其定义来对科学发展观进行分析和阐释。

经济问题一般会涉及到一些社会经济热点现象，如政府对经济的宏观调控政策，物价上涨问题等。如：针对当前猪肉价格上涨问题，你是怎么看待的？这个问题就需要考生对经济知识和规律有基本的了解，可以从市场的供求关系分析，从农产品的长期低位运行分析，从农产品的抗风险能力低来分析以及从政府的相关政策分析。

社会问题也是综合分析题的一大重点，大多数综合分析题目都是对关于社会现象和社会问题的考查，例如：有的大学毕业生毕业后去异地找工作时，来往乘坐飞机，居住星级宾馆。针对这个现象，请谈谈你的看法。这是对当代大学生这个群体出现的高消费现象的认识和分析。可以从造成大学生高消费的各方面的原因进行分析，并相应提出解决措施。

2．临场应变能力将成为此次考查的重点

计划组织协调能力的题型主要从“计划——准备——实施——总结”四个大的步骤来回答。但是要根据不同的计划活动的类型注意细节的考虑。比如：要你组织一次单位离退休老干部的旅游活动，你怎么组织？对于这类题目我们就要考虑他的特点是“老干部”的旅游，所以要在组织活动过程中考虑到老同志的身体状况，容易出现的问题比如突然的身体不适等问题的应急预案等，要将各大要素按照紧急程度进行先后 排序再解决问题。

3．沟通协调将成为面试不可或缺的环节

人际关系题往往从“我”与同事之间的矛盾的处理，和领导的关系的处理，和服务对象之间关系的处理来考查。处理这样的问题一般首先要坚持以保持自己宽容大度，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格的个人态度上做好自我态度定位。其次要积极主动做好各个方面的沟通，积极缓和矛盾，化解误会等。

4．面试话题切合时事

考试面试的题目切合时事特点，具有时事性，这一点在山西省历年公务员录用考试面试题目过程中都得到非常好的体现，特别是“地方”热将成为考查的热点与重点。综合分析能力的考查将主要表现在对一些社会现象谈观点、说看法等，这些社会现象将会带有鲜明的本地色彩，因此各位考生定要“热切”关注一下自己生活的这片“热土”上所发生的“热人、热事、热现象”。 考生答题时要尤为突出自己的“为人民服务”意识，这是公务员最基本的素质。

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