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各省属企业（单位）、技工院校：
为贯彻落实《山西省高技能人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》，根据《山西省高技能人才开发工程实施意见》晋人社厅发[2012]29号和省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于技师高级技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕24号）有关要求，为实施好2015年省级技师高级技师培训项目，现就有关问题通知如下：
一、培训补贴范围及对象
2015年省级技师高级技师培训项目实施范围，重点仍然是经省人社厅批准开展高技能人才培养评价的29家省属（中央驻晋）试点企业和已确定的5家技工院校，面向本企业高技能人才和全省技工院校实训教师开展的紧缺、急需职业（工种）技师高级技师培训，通过鉴定考核并取得相应职业（工种）技师高级技师资格证书的人员。按规定对组织培训企业或院校给予培训补贴。
二、培训补贴名额及标准
2015年，省级技师高级技师培训补贴名额预计为4000人，其中用于技工院校实训教师的名额不超过500人。在确定的名额内并符合规定条件，省财政分别按照技师每人2500元、高级技师每人3000元的标准给予补贴。企业要加大新技师、高级技师岗位技能提升培训资金的投入力度，在企业规定提取的职工教育经费中，合理安排技师高级技师培训项目补贴资金，用于新技师、高级技师培训。
三、严格培训计划管理
开展技师高级技师补贴培训的各企业和技工院校，要合理确定培训职业（工种）和培训人员计划，制定培训教学实施方案，合理选定并使用培训教材。并于4月10日前将《技师高级技师培训教学计划申请表》（样表附后）报省人社厅职业能力建设处。
四、严格培训过程管理
各企业、技工院校实施技师高级技师补贴培训，要根据确定的培训教学计划，结合岗位需求，认真组织实施，严格人员条件审查和强化培训及考核鉴定过程管理，省人社厅职业能力建设处将对各企业、技工院校培训及鉴定实施情况随时进行抽查，保证培训的有效性和鉴定考核的公平、公正。培训及鉴定全部工作须于10月底前完成，并于11月13日前将培训情况总结和《新技师高级技师培训合格人员名册》、《技师、高级技师培训补贴资金申报审核表》（样表见晋人社厅发〔2014〕24号文件附件1、3），连同电子版一并报省人社厅职业能力建设处。
联 系 人：王二利
联系电话：0351-7676080
邮 箱：rlzy20090308@163.com
山西省人力资源和社会保障厅
山西省财政厅
2015年2月12日
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《技师高级技师培训教学计划申请表》来源于山西省人力资源和社会保障厅网，最近更新于2015年2月15日。
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