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2014年哈银金融租赁有限责任公司(筹)诚聘英才
来源:哈尔滨银行网 阅读:2771 次 日期:2014-03-12 09:03:20
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经中国银行业监督管理委员会批准,哈银金融租赁有限责任公司于2014年1月正式筹建。哈银金融租赁有限责任公司(筹)(下称“公司”)是哈尔滨银行绝对控股的全国性金融租赁公司,注册资本20亿元人民币,办公地分设在北京、哈尔滨两地。公司将以金融租赁的特色产品服务于实体经济,以大农业、大农机为特色业务,同时服务于战略新兴产业和协同母行小额信贷战略,坚持走独立法人的公司治理和市场化的发展道路,以市场化的经营理念与激励机制,力争在较短时间内成为具有鲜明特色和核心竞争力、经营稳健、风控严密、业绩优良的国内一流金融租赁公司。现诚邀各类英才加盟哈银金融租赁公司,共同追求光荣梦想,实现公司、员工和客户共发展共成长。

一、应聘人员基本条件:

(一)全日制本科(含)以上学历;

(二)年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

(三)身体健康、诚实守信,无不良行为记录;

(四)具备与岗位条件相适应的工作经验和技能,金融从业3年或相关专业领域3年以上一线工作经验。

二、报名须知

(一)应聘者应首先下载填写《应聘报名表》(注:表格格式不允许修改,同时注意考试地点只能选择哈尔滨或北京),并附其他材料包括:1.个人自制简历;2.个人证明材料电子文档压缩包:毕业证书、学位证书、英语等级证书、职业资格证书、获奖证书、工作履历证明材料等,以附件形式发送电子邮件至hrbbleasing@hrbb.com.cn,邮件标题和附件名称需注明“哈银金融租赁+应聘岗位+应聘人员姓名”;

(二)应聘人须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

(三)申请人如未被录用,有关材料恕不退还,我司承诺对应聘者信息予以保密,并仅用于招聘工作;

(四)对于最终录用者,公司将结合公司需求和个人条件统一调配工作岗位和工作地点,并根据市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇;

(五)对于有特殊专长或综合条件突出的,岗位条件可以适当放宽;

(六)本次招聘的应聘截止时间为2014年3月30日;

(七)初审合格者,公司将另行通知笔试或面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件。三个月内未收到正式笔试或面试通知者,视同申请未通过。

三、招聘职位及条件

(一)高级技术岗

◎首席产品官(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

统筹负责公司资产、负债业务的模式创新和产品研发工作,协助公司管理层制定公司战略和业务规划。

职位条件:

8年以上金融从业经验,其中租赁行业从业经验不少于3年;国内重点大学或国外一流大学硕士(含)学位以上,经济、金融、财务、管理、法律等专业背景;租赁会计、税收、法律知识基础扎实且具备较高实操技能。

◎首席分析师(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

统筹负责宏观经济、金融市场、重点行业的研究分析工作,为公司管理层制定业务政策和投资决策提供合理化建议。

职位条件:

8年以上金融从业或相关专业研究工作经验;国内重点大学或国外一流大学硕士(含)学位以上,经济、金融、财务、管理、法律等专业背景;长期跟踪研究宏观经济、金融市场并具有一定知名度;熟悉租赁行业且具有独到见解。

(二)中层管理岗

◎租赁市场一部副总经理(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

协助部门总经理制定农机租赁业务开发和市场营销策略,拓展目标客户、设计项目租赁方案及完成尽职调查;负责客户关系管理及租后管理等工作。

职位条件:

重点高校全日制本科(含)以上学历;3年以上租赁、银行、信托等相关金融工作经验或大型农机厂商、农机流通企业、大型农业产业龙头企业销售、技术、运营等岗位工作经验;热爱市场营销工作,市场拓展能力强,能独立完成客户开发及项目实施工作;熟悉国家三农政策、农机行业及农业产业链情况,具有丰富客户资源。

◎租赁市场二部副总经理(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

协助部门总经理制定目标行业的业务规划和市场营销策略,拓展目标客户、设计项目租赁方案及完成尽职调查;负责客户关系管理及租后管理等工作。

职位条件:

重点高校全日制本科(含)以上学历;3年以上租赁行业工作经验或银行、信托等相关金融工作经验;热爱市场营销工作,市场拓展能力强,能够独立完成客户开发及项目实施工作;熟悉节能环保、健康医疗、信息通信、基础设施、交通运输、高端制造等行业情况并具有丰富客户资源。

◎金融市场部总经理(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责制定公司年度资金筹措计划和组织落实本外币资金筹集工作;负责公司租赁资产买卖、资产证券化;负责公司负债业务产品创新;负责开展金融机构的合作。

职位条件:

重点高校硕士学历,金融、投资、财务等相关专业背景;5年以上金融机构资金业务相关工作经验,熟悉各类金融市场产品及相关业务,具有丰富的金融机构合作资源和市场开拓经验;团队组织管理能力强;有租赁行业背景的优先。

◎风险管理部副总经理(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

协助部门总经理负责公司全面风险管理制度体系建设,拟订业务规章制度,行业风险政策和投向计划;参与租赁业务风险评审,资产风险监控以及公司法律事务管理等。

职位条件:

重点高校硕士学历,5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线工作经验,有授信评审、信贷管理、行业研究、制度管理等相关岗位经验的优先;熟悉金融机构全面风险管理理论和相关实践;综合掌握行业分析、企业财务、项目估值等知识和具备相应实操技能;熟悉租赁会计、税收、法律的优先;具有特许金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)、律师执业资格等相关资格者优先。

◎运营管理部总经理(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司租赁资产运营管理制度体系建设,负责租赁业务放款作业、租金回款、租赁债权管理、租赁物管理、业务档案管理等租赁资产运营管理工作。

职位条件:

重点高校硕士学历,5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线工作经验,有信贷监测、资产监控、风险评审、制度管理等相关岗位经验的优先;熟悉金融机构操作风险管理理论和相关实践;熟悉合同法、担保法等相关法律法规。

◎综合管理部副总经理(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

协助部门总经理负责公司人力资源、行政、后勤、IT等方面的规章制度建设和日常管理工作。

职位条件:

重点高校硕士学历,5年以上金融机构或大型企业相关岗位工作经验;文字功底扎实,沟通协调能力较强,具有一定的应变能力和领导力。

(三)专业技术岗

◆租赁市场一部

◎客户经理岗(若干名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责制定农业领域的市场营销策略,拓展目标客户、设计项目租赁方案及完成尽职调查;负责客户关系管理及租后管理等工作。

职位条件:

重点高校全日制本科(含)以上学历;3年以上租赁、银行、信托等相关金融工作经验或大型农机厂商、农机流通企业、大型农业产业龙头企业销售、技术、运营等岗位工作经验;热爱市场营销工作,市场拓展能力强,能独立完成客户开发及项目实施工作;熟悉国家三农政策、农机行业及农业产业链情况,具有丰富客户资源。

◆租赁市场二部

◎客户经理岗(若干名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责制定目标行业的市场营销策略,拓展目标客户、设计项目租赁方案及完成尽职调查;负责客户关系管理及租后管理等工作。

职位条件:

重点高校全日制本科(含)以上学历;3年以上租赁行业工作经验或银行、信托等相关金融工作经验;热爱市场营销工作,市场拓展能力强,能够独立完成客户开发及项目实施工作;熟悉节能环保、健康医疗、信息通信、基础设施、交通运输、高端制造等行业情况并具有丰富客户资源。

◆金融市场部

◎渠道管理岗(3名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

落实公司年度资金筹措计划,完成公司业务所需本外币资金筹备及相关工作;维护公司与银行及其他金融机构合作,拓展筹资渠道。

职位条件:

3年以上银行、其他金融机构筹资工作经验;熟悉各种利率、汇率风险控制工具;具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力。具有较丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。

◎资金管理岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司资金调拨和头寸管理。

职位条件:

重点高校硕士学历,3年以上银行、其他金融机构资金管理岗位工作经验;熟悉金融市场产品及各种利率、汇率风险控制工具;具备较强的项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力。具有较丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。

◎同业业务岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责金融租赁同业合作和筹资产品开发;负责公司资产证券化、金融债券发行等方案研究和制定。

职位条件:

3年以上银行、租赁等金融机构相关工作经验;熟悉金融市场产品及各种利率、汇率风险控制工具;掌握金融工程理论及方法;具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力。具有较丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。

◆风险管理部

◎业务评审岗(3名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作;参与市场调研和业务规划工作;参与公司业务规章制度及租赁行业政策制定工作;完成其他相关风险管理工作。

职位条件:

重点高校硕士(含)学历,3年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线工作经验,有风险审查相关工作经验的优先;具有较强的行业分析能力并熟悉相关行业情况;熟练运用企业财务和项目估值的基本方法,熟悉租赁相关会计、税收、法律知识的优先;具有特许金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等相关资格者优先。

◎风险监控岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责组织租后检查工作;负责租赁资产的风险分类、风险预警等监控工作;负责租赁物现场检查与非现场监控;负责租赁资产统计分析;负责公司流动性风险监测;负责公司全面风险管理报告工作。

职位条件:

重点高校硕士学历,3年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线工作经验;有银行信贷监测或租赁公司资产监控工作经验的优先;熟悉风险管理、数理统计等专业知识,熟练运用统计分析软件;通过特许金融分析师(CFA)二级考试、获得风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等相关资格者优先。

◎法律审查岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

依据公司风险审查标准和租赁项目合规性要求,进行风险评估并出具法律意见;负责公司投融资工作的合同起草、审查、修订及签署过程;审核公司活动相关法律事务,确保公司运作的合法合规性;参与不良资产处理等工作;为公司风险制度建设提出合理建议。

职位条件:

重点高校民商法类专业硕士学历,拥有律师从业资格;3年以上法律事务工作经验,实操技能较强,有以上金融机构法律事务工作经验的优先;法律知识基础扎实,熟悉经济金融领域的各类法律法规并熟练运用,具有较高的业务水平,分析判断能力强。

◎合规管理岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

协助编制年度合规计划并推进实施;对各项制度、流程和产品进行合规风险管理;负责关联交易管理和反洗钱工作;保持与监督部门日常沟通,跟踪、督办各类非现场监管事宜;编制年度合规风险管理报告;公司规定的其他合规风险管理支持工作。

职位条件:

重点高校全日制法律专业硕士学历,1年以上内控、合规、审计等岗位相关工作经验,拥有律师从业资格;熟悉金融、法律、审计、合规方面专业知识,有一定合规风险识别、分析和判断能力;熟悉各类银行业金融机构相关法律法规和监管要求。

◎产品研发岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

协助部门总经理负责公司核心业务领域的行业研究;负责租赁业务模式和产品创新研发;负责金融市场跟踪研究并提出固定收益类投资策略建议;负责公司融资渠道和产品创新研究工作。

职位条件:

重点高校硕士学历,3年以上租赁、银行、信托、券商、投资等行业相关岗位工作经验;具有较强的行业分析能力并熟悉相关行业情况,有行业分析师经历者优先;熟练运用企业财务和项目估值的基本方法,熟悉租赁相关会计、税收、法律知识的优先;具有特许金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等相关资格者优先。

◆运营管理部

◎放款审查岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司业务项下对外款项支付的审查工作。

职位条件:

全日制大学本科以上学历,法律、经济、金融、管理类等专业背景;3年以上租赁、银行等相关岗位工作经验;责任心强、工作细致严谨。

◎放款作业岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司业务放款前的合同面签、租赁物核实、抵质押手续办理、租赁物证照办理等工作。

职位条件:

30岁以下,男性,经济、金融、法律类专业背景;具有较强的工作压力承受能力;能满足高频率出差要求;责任心强,工作细致严谨。

◎租后运营岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

组织公司租金回款管理工作;参与租后现场检查及非现场监控等其他资产运营管理工作。

职位条件:

经济、金融、管理类等专业背景;责任心强、工作细致严谨,男性优先。

◎资产管理岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司各类租赁债权日常管理,租赁物现场检查和非现场系统监控等工作。

职位条件:

经济、金融、管理类等专业背景;责任心强、工作细致严谨,男性优先。

◎基础管理岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司租赁物证照保管;负责公司业务档案集中管理工作。

职位条件:

经济、金融、管理类等专业背景,责任心强、工作细致严谨,女性优先。

◆计划财务部

◎预算管理岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责拟订公司业务综合经营计划、财务预算和部门财务预算方案并组织实施;负责制定公司费用管理制度,推动落实和监督制度的执行情况;拟订公司成本费用预算并负责实施监控;负责公司资产减值准备、呆账核销等工作管理。

职位条件:

35岁以下,持有CPA执业资格,3年以上大型金融机构计划财务相关岗位工作经验;熟练使用相关财务软件;熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定,熟悉租赁会计准则。

◎税务管理岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责制定公司税收制度和税收筹划方案;负责公司税务申报、缴纳、清算及管理工作;负责提供公司内部税务咨询;负责与税务部门的日常沟通和关系管理,及时上报各项统计报表,了解税务政策动向等。

职位条件:

2年以上税务工作经验。熟悉税务管理整体工作内容和工作流程,能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;能够熟练处理各类税务事项;结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求;对信息系统实施有一定了解。

◎财务核算岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司各项业务的会计核算;负责公司会计、财务报表的编制及经营数据的收集与整理;负责相关会计档案及经济合同的管理工作;建立、维护租赁业务台账;定期与相关部门核对租赁债权;审核经费报销凭证的合法合规性,进行账务核算;负责运营报表统计及信息披露等。

职位条件:

持有会计上岗证书,3年以上财会工作经验;熟练使用有关办公软件和财务软件;熟悉租赁会计准则;具有租赁业务会计核算经验者优先。

◎财务报销岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责办理公司财务费用日常报销工作;负责办理日常经费账户结算业务;负责办理财务付款工作;负责现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理;负责保管公司重要空白凭证。

职位条件:

持有会计上岗证书,2年以上财会工作经验;熟练使用有关办公软件,有较强的工作责任心;具有出纳业务工作经验者优先。

◆综合管理部

◎人力资源岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责制定公司人力资源发展规划,拟定薪酬福利、绩效考核相关管理制度和办法;负责公司员工招聘、培训、绩效考核管理工作;负责公司薪酬、福利和社会保险管理工作;负责员工劳动合同、人事档案管理工作;负责员工考勤、假期、出国外事等日常人事管理工作。

职位条件:

经济、法律、管理等相关专业背景;3年以上大型企业人力资源管理工作经验;熟悉国家有关劳动人事管理的法律、法规;工作细致认真、亲和力强。

◎行政管理岗(2名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责来访接待、电话转接,快递收发,礼品、办公用品管理、员工活动协调以及其他行政支持工作。

职位条件:

经济、管理、文秘等专业背景;五官端正、气质大方,亲和力强,沟通表达能力和应变能力强,有相关工作经验者优先。

◎科技运维岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司业务系统、办公系统的开发、建设和日常维护工作,负责公司网站的日常管理和维护工作;负责公司机房和网络通信的日常维护管理工作;负责规划和管理企业内部基础设施架构;负责硬件和基础软件的维护工作;负责公司信息安全管理工作。

职位条件:

3年以上软件系统开发运维经验,熟悉金融行业系统维护规范要求;有一定的IT基础设施管理经验;熟悉Sqlserver、Oracle数据库管理,熟悉Windows,Linux/Unix操作系统的操作和维护;熟悉存储和网络规划实施。

◆稽核监察部

◎稽核监督岗(1名)

工作地点:北京、哈尔滨

岗位职责:

负责公司稽核监察制度体系建设;负责公司内部控制、财务会计、人员离任等事项的稽核监督工作。

职位条件:

经济、金融类工作经验,多年从事审计工作,在会计、审计、财务管理、企业内部控制等方面经验丰富,熟悉金融法规。具有CPA职业资格,3年以上大型金融机构相关工作经验者优先。

附件:《应聘报名表》

易贤网温馨提示:

《应聘报名表》来源于哈尔滨银行网,最近更新2014年3月11日。

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