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为进一步做好“三支一扶”高校毕业生招募考察评价工作，结合我市实际，制定本暂行办法。

一、指导思想

以《中共中央组织部、人力资源和社会保障部等八部门关于做好2013年高校毕业生“三支一扶“计划实施工作的通知》（人社部发〔2013〕37号）和《关于做好江苏省2013年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（苏人社发[2013]201号）等文件精神为指导，认真落实中央和省“三支一扶”招募工作的有关要求，增强招募工作透明度，充分体现公开、公平、公正、择优的原则，切实提高招募工作的质量，为全市新农村建设注入新的活力。

二、量化积分项目及标准

考察评价环节得分由奖励情况、学历情况、岗位匹配情况等三个部分积分组成。考察评价积分计算公式为：考察评价得分＝岗位匹配积分*50%+学历情况积分*30%+奖励情况积分*20%。

（一）岗位匹配积分

1、政治面貌为中共党员（含预备党员）计20分，其他政治面貌的不计分。

2、所学专业与招考岗位匹配的计80分，不匹配的不得分。

（二）学历情况积分

1、研究生计100分；

2、“985”、“211”高校一类本科生计90分；

3、其他本科生计80分；

4、各类高校专科毕业生计70分。

（三）奖励情况积分

1、在校期间首次获得省级以上表彰和奖励的计90分；

2、首次获得地市级以上表彰或奖励的计80分

3、首次获得校级以上表彰或奖励的计70分

4、首次获得二级学院（系）级表彰或奖励的计60分

注：以上项目以后每获一次加5分、4分、3分、2分。

5、参加校级社会实践、军训、志愿者、文体活动等获得表彰的，首次计分为40分，以后每获一次计1分，总分不超过50分。

6、以上各类奖励分可以累计，但下一个等次的计分不能超过上一个等次的初始计分，总分不能超过100分，超过的以100分计。

7、奖学金和助学金不计分。

三、操作方法

1、市协调管理办组织人员根据被考察人提供的书面材料逐项核实，确定考察评价得分。

2、市协调管理办按笔试成绩、面试成绩、考察评价得分4：3：3的比例，采用百分制计算被考察人的综合得分，并按照分值从高到低排序。

四、本办法由市协调管理办负责解释。

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