因学校工作需要，现公开招聘相关专业教师博士60名，硕士18名，此次公开招聘工作相关事宜安排均以学校网上公告为准，所有应聘者应随时关注我校网站信息，我校不再另行通知，若因应聘者个人原因未能参加相应的招聘环节，视为应聘者本人自动放弃。
一、招聘基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4、身体健康；
5、择业期（2011年6月以后毕业，含2013年应届毕业生）内的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；
6、岗位所需的专业和其他条件（博士招聘专业及要求详见人事处网页，硕士招聘专业及要求详见附表）。
二、招聘待遇
1、 博士为事业编制，享受学校2013年引进博士有关优惠待遇。
2、硕士为非事业编制，按照劳动合同享受有关待遇。
三、招聘程序
1、报名
请符合条件人员于2013年6月30日至7月6日期间登陆河南省属大中专学校公开招聘教师网（http://zhaopin.haedu.cn/）进行网上报名，为使应聘者更好了解我校招聘岗位的工作要求、待遇等情况，应聘者须在报名前电话咨询（0371-67756171）。
2、资格初审
学校根据网上填报情况进行资格初审。
3、现场资格确认
资格初审人员需要进行现场资格确认。应聘人员需要提供以下材料进行现场资格确认：
（1）个人简历（含学习、工作简历及必要的证明材料原件与复印件）；
（2）业绩简介（包括各种资格证书、获奖证书原件及复印件；论文、专著原件及其封面、目录和相关内容的复印件）；
（3）学历证书原件及复印件，国外留学回国人员须有留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（4）身份证原件及复印件。
资格审查合格人数与各招聘岗位招聘人数比例不低于3:1，对于低于3:1的招聘岗位，由学校申请，经省教育厅、人社厅研究同意后可做适当调整或取消。
4、考核、考试
博士由学校组织进行考核。
硕士由学校组织进行考试，考试分为笔试和面试，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
总成绩低于60分，将不予聘用。
5、体检
按照招聘岗位人数的1：1确定参加体检人员。
6、公示
体检合格人员，学校进行网上公示，公示无异议的人员，学校办理相关手续。
四、时间安排
具体时间安排，以学校网上公告时间为准。
五、联系方式
河南工业大学人事处
河南工业大学莲花街校区行政楼A306房间
联系电话：0371－67756171 67756896
网址：http://www.haut.edu.cn
E-mail:rsk@haut.edu.cn
六、其他
其他未尽事宜，由人事处负责解释。
河南工业大学人事处
二〇一三年七月一日
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