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为进一步推进人才强县战略，不断加大人才引进和开发力度，加快县委、县政府确定的重点产业发展、重点项目建设战略，从鄢陵当前和今后的发展出发，抢抓 机遇、主动出击，以开放的姿态、灵活的方式和优惠的政策，计划面向全国为我县公开引进一批急需专业人才，切实为我县实施“生态立县、工业富县、以城兴县” 战略提供强有力的人才支撑。

一、基本原则

本次引进急需专业人才，坚持专业对口、需求结合、面向基层一线原则；坚持业内认可、注重实绩原则；坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、基本条件

1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质；

2、热爱本职工作，具有刻苦耐劳精神和一定的组织协调能力；

3、业务功底扎实，能够胜任引进岗位的工作；

4、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念；

5、身体健康；

6、具有全日制博士、硕士研究生学历并取得相应学位，年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；对个别紧缺专业人才可放宽到“985”院校、“211”院校全日制本科毕业生。

三、具体岗位、职数

本次引进急需人才共提供14个专业技术岗位，其中：城乡规划专业10名；经济管理（县域经济发展）专业2名；公路桥梁专业1名；水利勘测设计专业1名。

四、引进形式及程序

本次引进采取公开引进的方式进行。程序如下：

（一）发布引进人才信息

引进人才公告及拟引进岗位、职数、条件等信息，分别在鄢陵党建网、鄢陵政府网站和新闻媒体上发布引进人才公告，或直接到部分高校宣传，发布引进人才信息。

（二）报名

报名时间：2013年5月22日--8月31日（上午8:30--11:30，下午15:00--18:00），报名可采用现场报名或邮寄资料方式报名。

现场报名地点：鄢陵县人力资源和社会保障局（梅里路中段）三楼公务员管理股，联系电话：0374--7168816。

邮寄资料报名地址：河南省鄢陵县梅里路429号，鄢陵县人力资源和社会保障局公务员管理股，邮编：461200。

报名需提交的材料：1、《鄢陵县2013年事业单位公开引进急需专业人才报名表》一式2份（此表可从鄢陵党建网www.ylxdjw.gov.cn、鄢陵县政府网www.yanling.gov.cn自行下载打印，并张贴近期免冠1寸彩色照片）；2、本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明（在职人员须提供单位同意报考证明）、职称证明、获奖证书以及自己主要业绩（专利、论文、奖励等）等材料。