大姚县人民法院2024年公开招聘警务辅助人员的公告
因工作需要,大姚县人民法院计划面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘面向社会公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取统一测试、综合评定、择优聘用的程序进行招聘。
二、招聘人数及岗位说明
警务辅助人员1名(限男性),工作地点为石羊镇石羊中心法庭,主要负责法庭安全保卫、值庭押解、警卫法庭、维护审判秩序、驾驶警车等司法警务辅助工作。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正;
(二)组织纪律性强,服从安排;
(三)无违法违纪行为记录,无不宜担任聘用制人员的其他情形;
(四)年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(1989年5月21日后出生);
(五)学历要求:具有高中(中专)及以上学历,公安、警务、法学类院校毕业生、退伍军人优先。
(六)身高165厘米以上,身体健康,五官端正,无色盲、无口吃、无纹身,符合人民法院司法警察体检标准要求。
(七)能熟练驾驶机动车。
(八)有下列情况之一者不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.吸毒人员;
5.现役军人;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他不适宜担任合同制司法警察情形的。
四、招聘方法与步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2024年5月22日至5月28日。(周六周日除外,上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)
2.报名地点:大姚县人民法院六楼政治部,联系电话:0878-6148007。
3.提交资料:报考者应持本人居民身份证、户口户籍页、学历证书复印件、驾驶证复印件及《考生报名登记表》到现场报名。《考生报名登记表》可在大姚县人民法院微信公众号下载并认真如实填写,资格审查贯穿考试聘用全过程,凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,单位有权取消报考者的考试聘用资格。
4.资格审查:报名后,经资格预审,对符合报名条件的人员电话告知下一步考核事宜;已报名,但未接到电话通知的人员,即未通过资格审核。
(二)考试及资格复审
司法警务辅助人员考试由体能测试、面试组成。
1.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行,测试项目包括:1000米跑、10米×4次折返跑、立定跳远、俯卧撑。
2.面试考察应聘人员思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。
3.体能测试完成后,按测试成绩从高分到低分按照拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单;若成绩相同,则同时进入面试。以综合成绩从高分到低分依次择优录用(面试成绩占60%,体能测试成绩占40%)。
(三)体检及公示
1.体检:成绩公布后,根据招聘人数,按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
2.公示:体检合格人员,通过大姚县人民法院官方微信公众号予以公示,公示期间接受社会举报,期限为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理审批或者备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、聘用及培训
(一)经体能测试、面试、考察合格者确定为拟聘用人员,报院党组同意后聘用,上岗试用,试用期1个月。
(二)试用人员接受岗前培训。
(三)试用期满经考核合格者,正式聘用;考核不合格者不予聘用。
六、管理
警务辅助人员与大姚县人民法院签订聘用合同,实行合同制管理,遵守大姚县人民法院的管理制度。
七、工资、福利待遇
警务辅助人员工资按照每月3800元(含个人和单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),免费提供岗前和在岗培训,配发工作所需的制式服装。工作期间按国家法定节假日享受年休假等福利待遇。
八、递补
报考人员考试总成绩一年内有效。期间因警务辅助人员离职等原因造成缺额的,由大姚法院从参加该职位面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员,报经党组研究同意后,按规定办理聘用手续。
九、纪律与监督
为保证大姚县人民法院公开招聘警务辅助人员的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎监督!监督电话:0878-6148006,咨询电话:0878-6148007、0878-6148667、13577806127。
大姚县人民法院
2024年5月21日
附件:
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来源:https://mp.weixin.qq.com/s/oHwHvrz7fRCqoK_9Y41_Pg
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