根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）等文件精神，结合我所实际情况，制定本实施方案。
一、工作原则
坚持德才兼备，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘工作的组织领导
招聘工作在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监督、指导和卫生厅的领导下，我所成立招聘工作领导小组，由人事科负责具体组织实施相关事宜。
三、招聘的岗位、专业及人数（包括直接考核的岗位）
| 拟增人员岗位类别 | 拟增人员岗位名称 | 人数 | 专业 | 学历学位 | 职称 | 其它资格条件 |
| 专业技术 | 医学信息研究 | 2 | 医药卫生相关专业 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 无 |
| 专业技术 | 卫生管理 | 1 | 医药卫生相关专业 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 无 |
拟增人员岗位类别 拟增人员岗位名称 人数 专业 学历学位 职称 其它资格条件
专业技术 医学信息研究 2 医药卫生相关专业 大学本科及以上学历 不限 无
专业技术 卫生管理 1 医药卫生相关专业 大学本科及以上学历 不限 无
四、应聘人员的基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、岗位所需的专业条件、技能条件、身体条件；
4、应届毕业生和择业期的全日制非应届毕业生；
5、专业技术人员英语达到六级，全国高等学校计算机等级考试一级以上；
6、具备岗位所需要的其他条件。
五、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人才网（http：//www.gxrc.com）、广西医学信息网（www.gxmi.net）等媒体公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。
六、报名
1、报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用网上报名、现场报名递交应聘材料或将应聘材料以挂号信方式寄至广西医学科学情报研究所人事科方式进行。报名人员须填写《广西医学科学情报研究所2012年度公开招聘人员报名登记表》(附件)。网上报名请发到：tgzx@gxmi.net
应聘材料包括：报名登记表、身份证、学历、职称、获奖证书原件及复印件等。
2、报名时间及联系方式
时间：2012年8月22日至9月12日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。
联系电话：0771-5884859
联系地址：广西南宁市东葛路20-7号
邮编：530022
七、资格审查
1、资格审查时间及地点：
时间：2012年9月14日
地点：广西南宁市东葛路20-7号，广西广西区医学科学情报研究所人事科办公室。
2、考生本人须携带以下材料：
（1）报名表（一式两份）、身份证、学历证、学位证、工作证（在职人员）、资格条件所要求的证书、获奖证明；
（2）近期同底1寸免冠彩色照片4张；
（3）以上材料要求提供证件的原件，同时提供其复印件一份；
（4）应聘者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
八、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。未达开考比例，又确需进人的，须报人社厅核准后方可开考。考试分为笔试和面试二种方式进行，须持身份证和准考证参加。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者应聘的专业岗位所需的专业知识，职业道德、职业规范等知识以及专业技能的掌握和运用能力。
考试时间：2012年9月21日上午9：00—11：00。
考试地点在本所办公楼四楼会议室。笔试按百分制计算。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在单位网站和所内政务公开栏公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。
（二）面试
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试考官由自治区卫生厅人事或职改部门、人社部门及、所领导及外单位专家组成，其中外单位专家不少于1/3。面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在单位网站和所内政务公开栏公布全部考生的面试成绩及排名。
（三）总成绩计算
以笔试成绩加上面试成绩作为最后成绩。最后成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
九、考核
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核对象。由我所的招聘领导小组统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
十、体检
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我所统一安排，具有规定资质的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
十一、确定拟聘人员
经领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，并在广西人才网进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
十二、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家级自治区相关规定执行。
十三、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话：0771-5884859
监督电话：0771-5864744
广西壮族自治区医学科学情报研究所
二零一二年八月二十日
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《2012年广西医学科学情报研究所公开招聘人员报名登记表.doc》来源于广西人才网，最近更新2012年8月20日。
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