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　　青海银行是青海省首家地方法人股份制商业银行，建行20年来，秉承“立足区域经济，面向中小企业，服务广大民众”的市场定位，坚持特色化、差异化、精品化经营，改革发展取得了显著成绩，资产规模达1000亿元，已发展成为一家资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔，具有良好发展前景的中型城市商业银行。连续8年荣膺“青海企业50强”，先后荣获“中国服务业企业500强”、“青海省财政支柱企业”、“支持地方经济社会发展进步一等奖”、“全省工业经济运行突出贡献奖”等荣誉称号，在2016年《银行家》杂志举办的“老百姓最喜欢的城市商业银行”评选中荣获第七名。

　　为了更进一步发挥我行特色优势，提升服务水平，现面向社会诚邀各类人才加盟，青海银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。

　　一、招聘基本条件

　　（一）品行端正、正直诚信、身心健康，无违法违纪违规等不良记录，认同青海银行企业文化和价值观，服从工作分配。

　　（二）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，形象气质佳，熟练应用计算机办公软件。

　　（三）具有全日制本科或研究生学历（学位）。有国外留学经历的，须提供正规学校毕业证书或有效证明。

　　（四）本科生年龄不超过25岁（1992年1月1日以后出生），研究生年龄不超过28岁（1989年1月1日以后出生）。除综合柜员岗位外，其余岗位须具有1年以上工作经验（从毕业后算起）。

　　（五）特别优秀或具有客户资源者优先考虑。

　　二、招聘岗位及具体条件

　　（一）综合柜员岗

　　1.职责描述：营业网点柜面服务岗位，负责现金及非现金业务操作，了解客户需求，提供优质服务，向客户介绍金融产品，协助维护客户关系等。

　　2.具体要求：具有较好的语言表达与沟通能力、较强的亲和力和服务意识。

　　（二）客户经理岗

　　1.职责描述：负责支行信贷类客户的开发、市场开拓及营销推进，收集客户的重要资料和信息，分析、审核贷款人资信条件，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，定期与客户进行沟通，建立并保持良好的长期合作关系等。

　　2.具体要求：具有1年以上工作经验，较强的市场开拓、客户营销和风险管理能力。

　　（三）综合文秘岗

　　1.职责描述：负责支行文字材料撰写、各类会议及活动的组织协调等。

　　2.具体要求：具有1年以上工作经验，掌握公文写作方法技巧，有较强的文字组织、口头表达和对外协调能力。

　　（四）财务会计岗

　　1.职责描述：负责支行会计核算、财务费用、反洗钱、帐户管理及支付结算业务管理等。

　　2.具体要求：具有1年以上工作经验，熟悉会计和财务管理工作，具有一定的财务分析和解读能力。

　　三、工作地点、招聘岗位及计划人数

　　四、用工形式及待遇

　　一经录用按我行规定即为正式员工，签订劳动合同（试用期6个月），提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险两金。

　　五、报名时间及方式

　　（一）报名时间：2017年5月31日至6月9日。

　　（二）报名方式：

　　登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入“人才招聘”栏中“青海银行招聘启事”，点击链接注册并填写报名表后提交即可。

　　六、招聘流程

　　网申报名→资格初审→领取准考证→笔试→第一轮面试→资格复审→第二轮面试→体检→岗前培训→录用。

　　七、应聘须知

　　（一）本次招聘只接受网上报名，每人限报一个岗位，应聘资料由我行严格保密，恕不退还。

　　（二）应聘者对填报信息的真实性负责，如与事实不符或存在虚假行为，我行有权随时取消资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（三）各招聘环节通知均通过短信、电话或邮箱通知，请保持通讯畅通，对未能进入下一环节的人员不再通知。个人应聘岗位不作为录用后岗位安排的唯一依据，我行可根据工作需要进行调整。

　　（四）我行组织的统一考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班，不会在面试或培训等环节收取应聘者费用，

　　咨询电话： 0971-6149752（赵先生）

　　青海银行

　　2017年5月31日