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为适应学校发展，弥补教师人员不足，确保教师素质，特面向社会招聘数名派遣制教师。2017年天津市第一商业学校派遣制教师岗位招聘工作公告如下：

一、招聘单位基本情况

单位名称：天津市第一商业学校

单位地址：天津市河东区津塘路129号

单位性质及主要职能：天津市第一商业学校为财政补助事业单位，主要职能是：开展财经学科中专学历教育，承担财经专业培训，继续教育及职业技术和职业高中教育。

二、招聘岗位及数量

(一)基础课教师18名，其中：语文教师5名、数学教师4名、英语教师4名、德育教师4名、体育教师1名。

(二)心理健康教育指导教师2名

(三)实训教师1名

(四)专业课(理实一体)教师14名，其中：计算机类专业教师5名、机电类专业教师3名、商贸类专业教师3名、会计类专业教师3名。

三、招聘人员条件

应聘人员应具备以下条件：

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)热爱教育事业，适应教师岗位要求的身体条件，身心健康;

(四)要求在入职两年内取得相应任教等级、学科的教师资格证。

(五)其他条件详见《附件1：招聘计划表》

四、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告于2016 年12月30日起在天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)和天津市第一商业学校网站(www.tjysx.cn)发布。

(二)报名、缴费与资格审查

1、报名、缴费：本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行，网址：www.tjtalents.com.cn。

报名时间：2017年1月4日9：00开始至2017年1月10日17：00结束。

报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。

缴费时间：2017年1月4日9：00开始至1月11日17：00结束。报名费为90元(45元/科，两门科目)。

每个考生只能报考一个岗位。每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1：3的不能开考。

2、资格审查

资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报名人员补充。报名期间，安排专人值班，保证报考人员能够及时就有关问题进行咨询。通过审查的报考人员请及时在规定时间内缴费确认。

(三)考试

考试分笔试、面试，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试

(1)笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《职业能力测试》和《申论》。委托专业考务机构组织实施。

(2)笔试地点：天津市第一商业学校。

(3)笔试时间：2017年1月21日。

上午：8:30～10:00 《职业能力测验》

10:20～12:20 《申论》

(4)打印笔试准考证时间：2017年1月18至20日 9：00--17：00。

(5)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

(6)笔试成绩在报名网站查询，查询时间：2017年1月26日。

2、面试

按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。若笔试成绩出现并列，依次顺延。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(1)资格复审

①面试前，进入面试的人选需持身份证原件、学历学位证书原件(应届毕业生需提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、以及相关资格证书原件、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

②资格复审合格的，可领取面试准考证。

③未按规定时间地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，依照考生笔试成绩由高到低递补进入面试。

(2)组织面试

①面试时间：拟定于2月中旬，具体时间届时请关注天津市第一商业学校网站(网址：www.tjysx.cn)相关通知。

②面试形式：根据岗位实际需要，采取不同形式进行。

a.基础课教师：采取专业理论知识考试及试讲方式进行，专业理论考试成绩、试讲成绩占面试成绩的比例分别为50%、50%;

b.心理健康教育指导教师面试采取结构化面试形式进行，结构化面试成绩即为面试阶段的成绩;

c.专业课教师(机电类、计算机类、商贸类、会计类专业)均采取专业理论知识考试、试讲、实操三种考核方式进行，专业理论知识考试成绩、试讲成绩、实操成绩占面试成绩的比例分别为40%、30%、30% 。

基础课教师专业理论知识考试成绩合格标准为80分，专业课教师(含实训教师及理实一体教师)专业理论知识考试成绩合格标准为60分。分数不达标准的考生，视为面试不合格，并按笔试成绩先后顺序进行递补面试。

③进入面试人员须持本人身份证、面试准考证按规定时间、地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

3.计分

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算出综合成绩。具体为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩确定后的7个工作日内在天津市第一商业学校网站(网址：www.tjysx.cn)公告通知”一栏公布考试成绩。

(四)体检

面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若出现综合成绩排名并列情况，取面试成绩较高者进入体检环节;若出现考生自动放弃进入体检资格，依综合成绩排名由高分到低分进行递补。体检的项目、标准依照入职体检基本标准执行。体检拟在天津市第三中心医院进行。凡未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。

(五)录用

根据考试、体检结果，由校长办公会研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在天津市第一商业学校网站(网址：www.tjysx.cn)“公告通知”一栏公示。公示为7天，公示期满对没有异议或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

被录用人员与天津人力资源开发服务中心签订派遣制劳动合同。合同期限为两年，到期无特殊情况再进行续签。

五、薪酬福利

薪酬：参照在编教师工资管理办法执行。工作经验一年及以上的，起薪6000左右;工作经验不足一年的，起薪5000左右。

福利：五险一金、补充公积金、双休、寒暑假、早午餐以及其他工会福利。

六、咨询电话

天津市第一商业学校 24955711

天津市第一商业学校

2016年12月28日

附件:《招聘计划表》