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经昆明冶金高等专科学校党政会议研究决定，2012年继续严格按上级主管部门的要求，面向社会公开招聘28名教师，招聘计划已按相关规定报云南冶金集团股份有限公司、云南省人力资源和社会保障厅审批，拟公开招聘教师的计划如下（实施方案以云南省人力资源和社会保障厅的批复为准）：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘教师。

二、基本条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神，热爱高等职业教育；

4、应届毕业生或就业期内的取得普通高校全日制统招毕业证和学位证，所学专业与拟招聘专业相同或相近；

5、硕士研究生年龄35岁以下（1977年1月后出生）；博士研究生40岁以下（1972年1月后出）；

6、符合拟招聘岗位所需要的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

3、其他不符合报考资格条件要求的。

三、工资及福利待遇

按国家事业单位有关规定执行（政府编制）。

四、计划招聘岗位

2012年拟公开招聘计划表

五、招聘形式及程序计划

（一）报名

1、报名时间：2012年2月中下旬开始

2、报名形式：现场报名

3、报名地址：昆明市学府路388号昆明冶金高等专科学校莲华校区行政楼四楼人力资源处

4、报名需提交的材料：（验原件，交复印件）

1）《昆明冶金高等专科学校2012年公开招聘教师报名登记表》（此表可在学校网站http://www.kmyz.edu.cn上直接下载）；

2）本人有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料及2张近期一寸同底版免冠照片；

3）留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书；

5、不在招聘范围内的人员不接收报名。

（二）资格审查

1、昆明冶金高等专科学校人力资源处根据报名材料进行资格审核（该审核工作将贯穿招聘工作全过程）。

2、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（三）笔试：由学校统一组织（博士研究生经报云南省人力资源处批准的，可直接进入面试，一经录用，享受学校人才引进相应待遇），根据笔试总成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员；达不到1:3比例的急需专业,报云南省人力资源和社会保障厅批准，可参考笔试成绩直接进行面试，并按照面试成绩确定聘用人选。

笔试考核内容：时事政治、人文素质、教育基本理论的通识知识、逻辑思维能力，对所报专业的理解等。

笔试时间：2012年3月下旬或4月上旬。

（四）面试：面试工作以录用学院（部门）为主，人事、纪检等相关人员参加。

面试采取试讲的方式进行，加试理实一体化的实际操作。

总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%

（五）体检

根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员名单，体检不合格的不录用，并按照同一考试类别总成绩从高分到低分依次递补人员进行体检。

六、录用要求

(一)新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到昆明冶金高等专科学校报到。按照规定程序办理聘用、入编等相关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

新聘用人员试用期为1年，试用期间接受岗前培训。试用期满由所录用学院进行综合考察，不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，取消聘用资格，交由昆明市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家事业单位管理有关规定执行。

（二）所用录用人员须参加学校统一组织的新教师培训，两年内须取得高校教师资格证。

七、公示环节（公示时间：5天）

（一）开考情况公示；

（二）笔试情况公示；

（三）总成绩公示；

（四）体检合格后拟录用人员公示。

八、信息发布

有关考试招聘的信息及相关事项，均通过昆明冶金高等专科学校专用网站进行发布，请注意查询。

报名咨询电话：0871-6051667、6051158

九、本次公开招聘工作由昆明冶金高等专科学校纪检监审处全程监督。

昆明冶金高等专科学校人力资源处

二〇一二年一月十六日