华夏银行北京分行一直致力于打造优秀的人才队伍，现根据分行未来发展规划，诚邀各界优秀人才加盟，实现合作双赢，共同发展！
一、招聘岗位及数量
（一）招聘岗位：支行行长
（二）招聘数量：若干
二、岗位职责
（一）负责全面落实监管部门和总分行相关规章制度。
（二）负责所在支行经营管理工作，根据分行下达的经营计划、指标任务，制定支行的工作计划并组织实施。
（三）负责所在支行营销管理工作，包括市场拓展、客户开发与维护及产品营销等。
（四）负责支行会计业务管理工作。
（五）负责支行人力资源管理工作，包括：优秀人才推荐、员工绩效管理、培训、年度考核等工作。
（六）负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作。
（七）完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求
（一）年龄45周岁（含）以下；
（二）具有8年以上商业银行从业经历，其中包含至少5年中层及以上管理岗位的管理经验；
（三）身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德和团队意识，责任心强，敬业爱岗，诚实守信，无违法违纪不良记录；
（四）经济、金融、法律、管理类或相关专业大学本科及以上学历；
（五）具备良好的人际交流和沟通水平，有较强的亲和力和团队管理能力；熟悉银行各项业务知识和业务办理流程，具有比较丰富的客户资源；
（六）符合我行亲属回避制度要求；
（七）条件特别优秀的人员，上述条件可适当放宽。
三、招聘流程
（一）网申时间：2016年5月25日-6月10日；
（二）笔试、面试时间：6月中下旬。
四、应聘方式
（一）登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），点击左上角“招聘首页”，首先在线注册用户并填写个人简历；之后选择“华夏银行北京分行支行行长社会招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名。
（二）本次招聘不接收纸质报名材料。
五、注意事项
（一）应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性；
（二）初审合格者，我行将尽快安排面试，请保持通讯畅通；在招聘过程中不接受现场来访，咨询电话010-58598632；
（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行北京分行
2016年5月25日
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