根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘2名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
（一）数据库工程师1名，从事交通运输系统和路网交通流运行的电子监测、情报收集、数据交换等工作。
（二）交通分析与研究专业人员1名，从事交通数据分析、交通仿真、数据挖掘和综合应用等工作。
二、薪酬待遇：
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职条件
1、数据库工程师（中级技术岗）还应具备以下条件：
⑴年龄35周岁以下；
⑵具有大学本科或以上学历并取得学士或以上学位，限计算机科学与技术专业，不接受相近专业报名；
⑶具有大学英语四级或以上证书；
⑷具有数据库系统工程师或软件设计工程师中级或以上职称；
⑸具有5年以上交通运输行业软件系统开发经验；
⑹熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识，具有交通行业信息化开发项目管理经验。
2、交通分析与研究专业人员还应具备以下条件：
⑴年龄35周岁以下；
⑵硕士研究生或以上学历，限交通运输规划与管理专业，不接受相近专业报名；
⑶熟悉使用TransCAD交通需求预测软件、VISSIM交通仿真软件，熟悉使用SQL数据库及相关分析挖掘软件。
五、报名和资格审查
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
（一）报名时间：2016年5月23日—5月27日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）报名地点：佛山市交通运输局人事科，地址：佛山市禅城区人民西路14号，联系电话：82239089、82221625。
（三）报名要求：报名采取现场报名和网上报名的方式。应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件，以及近期同底小一寸免冠正面彩照2张到市交通运输局人事科报名，或将相关资料发送到以下邮箱：rsk@fsjtw.gov.cn。
（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
六、考试
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》，具有硕士学位或中级专业技术资格且报考专业对口岗位的，可以免予笔试，直接采取面试的考试方式。
成绩计算方法：面试成绩即为总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。
八、考核
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
十、办理报批手续
拟聘用人员经公示无异议的，用人单位将按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局批准。
十一、办理聘用手续
根据市人力资源和社会保障局审批结果，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与批准进事业编制的聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
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