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根据工作需要，伊春区幼儿园拟面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招录计划

计划公开招聘4名幼儿教师。幼儿教师为聘任人员。

三、招聘条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；热爱幼儿教育事业。

2、第一学历具有全日制统招大专及以上学历（含2016年应届毕业生），学前教育专业。

3、30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

4、具有《幼儿教师资格证书》。

四、招聘办法

本次招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、签订聘用合同等程序进行。

（一）招聘公告时间

2016年4月6日至2016年4月20日。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2016年4月14日至4月20日，全天报名，逾期不予受理。

2、报名方式：采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘公告，到招聘现场直接报名，现场确认申报资格。

3、报名地点：伊春区人社局。

（联系电话：0458-3603536、0458-3880323，联系人：时婧、杨莹）

4、报名要求：报名时携带第二代身份证或有效期内的临时身份证、户口簿、毕业证原件、资格证原件、学信证明（在学信网上注册后打印一份）复印件各1份（2016年毕业生可携带加盖大学公章的毕业生证明），近期同版蓝底免冠二寸照片3张。

（三）考试办法：考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低录取。

（1）笔试

笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为教育理论和专业知识两部分，教育理论占30％，专业知识占70％。教育理论包括：学前教育学、学前心理学；专业知识内容包括：学前教育相关政策及法律法规、学前教育学科或幼儿教育专业知识。

考试时间：2016年4月23日。

考试地点与注意事项见准考证（领取准考证时间另行通知）。

考生考试时须携带准考证、身份证进入考场。

笔试分数线确定：笔试结束后，按从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3比例确定面试人选。笔试成绩在伊春区人民政府网站上公布。

（2）面试

面试时间另行通知。

面试内容包括教师应具备的专业技能测试和做微型课两部分7。满分共100分。

①专业技能考核：（现场抽签内容准备时间：弹唱、简笔画为5分钟；做微型课准备时间为20分钟）

自弹自唱：现场抽取弹唱曲目。（15分）

简笔画：现场抽签绘画。（15分）

幼儿律动展示：自备幼儿律动音乐。（15分）

舞蹈：自备成品舞蹈。（15分）

特长展示：材料自备。（15分）

②现场做微型课：学前教育专业的说课内容为省编幼儿教材。提前抽签准备20分钟后，现场做课时间为15分钟。（25分）

确定人选：面试后，将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩后，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。总成绩由高分到低分排序。出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

（四）体检及政审

参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。体检、政审不合格，以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。体检无异议者，由区人社局和招聘单位组成考察小组对拟聘人员进行政审。

五、公示及聘用

1、根据考试成绩、体检结果，确定拟聘人选，按规定进行公示。经公示无异议者，按程序办理聘用手续。

2、如出现拟聘用人员因个人原因，主动提出放弃聘用的，按成绩依次递补。

六、聘用后管理和福利待遇

1、聘用人员实行合同制管理与伊春区幼儿园签订劳动合同，合同期限为一年，根据工作需要可续签。

2、聘用人员月工资为1500元/人。

3、缴纳五险。

七、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、笔试、面试、体检过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）规定，由招聘主管部门对其进行处理。