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按照省和伊春市事业单位公开招聘相关规定，根据工作需要，经市政府同意，面向社会公开招聘音体美教师，现公告如下：

一、招聘原则

公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高公开招聘工作水平，为我市经济和社会发展提供人才保障。

二、招聘单位及岗位

招聘单位为铁力市双丰镇中心幼儿园，本次招聘教师共计8名其中：体育2名、美术3名、音乐3名。

三、招聘条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；热爱教育事业。

2、具有全国普通高校统招本科及以上学历（含2016年应届毕业生）。

3、所学专业必须和招聘岗位一致。

4、年龄在30周岁以下（1986年7月1日以后出生）。

5、具有小学或以上教师资格证书。

四、招聘办法

本次招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、试用、考核、聘用等程序进行。

（一） 编制招聘计划

按照国家和省市事业单位公开招聘有关规定，编制招聘计划，明确岗位资格条件，逐级报市人社局核准、备案。

（二） 发布招聘公告

2016年3月22日，在铁力市电视台和以下网站公告：

铁力市人民政府网站网址：http://www.tls.gov.cn/；

铁力市人社局网站网址：http://铁力市人力资源和社会保障局.政务.cn/ 。

（三）报名与资格审查

1、报名时间：2016年4月7日至4月22日，全天报名，逾期不予受理。

2、报名方式：采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘公告，到招聘现场直接报名，现场确认申报资格。

3、报名地点：铁力市教育局人事室（联系电话：0458-2287697，联系人：黄辉）。

4、报名要求：报名时携带第二代身份证或有效期内的临时身份证、户口簿、毕业证原件、报到证原件、复印件各1份（2016年毕业生可携带加盖大学公章的省教育厅印发的录取三联单复印件），近期同版蓝底免冠二寸照片3张。

在职在编人员需原单位同意方可报考。

5、资格审查

对报名者提交的证件进行现场初审，报名结束后由纪检委、人社局、教育局组成资格审查小组，对报名者的资格进行最后审查，确定参加考试人员，如报名人数不足，调整招聘计划。

（三）考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占40%、面试占60%。按照汇总成绩从高到低确定。

1、 笔试

笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为教育理论和专业知识两部分，教育理论占30％，专业知识占70％。（以教育科学出版社出版的，教育部中国教育科学研究院基础课程研究中心组专家审定的2016移动互联版《教师公开招聘考试专用教材-基础理论综合知识-小学部分》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-小学音乐》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-小学体育》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-小学美术》教材为参考出题）。

考试时间：2016年5月7日 ，5月5日到教育局人事室领取准考证。

笔试地点与注意事项见准考证。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。

笔试分数线确定：笔试结束后，按从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3比例确定面试人选。笔试成绩在指定网站上公布。

2、面试：面试时间另行通知。

根据公办幼儿园的拟招聘岗位职数，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。

面试内容包括专业技能测试及讲课两部分，满分共100分，专业技能测试占50分、讲课占50分。

（1）专业技能测试内容：

音乐：声乐、钢琴演奏

体育：综合体育技能测试（足球、田径、体操）、专业特长展示。

美术：素描（石膏像）和水彩（静物）

（2）讲课内容：黑龙江省现行小学教材。

专业技能测试和讲课，考前抽取测试题目和讲课课题，体育、音乐专业技能测试15分钟，美术专业技能测试3个小时。讲课时间15分钟。

确定人选：面试后，将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩后，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩由高分到低分排序。出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

（四）体检和政审

由市人社局和教育局参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。对体检合格的拟聘人员进行政审。

体检、政审与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。

五、公示及聘用

招聘工作领导小组根据考试成绩、体检及政审结果，确定拟聘人选，按规定进行公示。经公示无异议者，经岗前培训，按程序办理试用手续。试用期为一年，试用期满，经考核合格后，办理聘用和入编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。

六、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。纪检监察部门从报名到聘用全程参与，对在报名、笔试、面试、体检、政审、试用、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）规定进行处理。

铁力市人力资源和社会保障局

2016年3月21日