一、仪容仪表
俗话说:爱美之心,人皆有之。这一点不会因年龄、性别的差异而不同,这是人的心理动机。考官的身份通常情况下给大家一种刻板印象,考官应该是不苟言笑且一脸的严肃相,但考官也是正常人,也有正常的感官感受,眼睛、耳朵跟普通人的功能一样,所以这里强调考生第一印象的重要性。生活中我们可能碰到这样的现象,一个长相漂亮、穿着得体的人很容易被接纳,至少是第一眼给人感觉是好的,如果这个人又有礼貌、行为举止文雅平和更会加深对他的好感,而一个长相奇特、外表随意、语言粗俗的人,往往遭到拒绝。所以,考生要如何把自己打造成一个让人打眼一看就感觉舒服的“美人”呢?
一方面,着装。面试中的穿衣打扮非常讲究,稍不留神可能会踩到地雷,所以很多考生在选择面试着装时采取保守策略,职业装是首选,这是最合适也是最安全的。但职业装也存在差异,考生要根据自己的性格气质、身材体型酌情挑选颜色款式,既不能过分老气,又不能太过惹眼。颜色上黑白为主,当然随着季节的变化,女性考生也可以选择稍亮的颜色,但要跟自身的气质相符,比如考生本身属于偏胖的女生,如果选择颜色亮丽的服装的话,会显得不协调,应尽量选些暗色系衣服。男士的话一般以黑色或者灰色的西装为主。在穿衣细节上要做好充分准备,比如领带的配色、皮鞋的款式颜色等。人靠衣服马靠鞍,得体的穿着会给人眼前一亮的感觉。
另一方面,妆容。女性考生在这一块需要介绍的多一些,一般情况下面试不允许浓妆艳抹,但可以选择一下淡妆来提升自己的肤色,遮盖脸部的一些瑕疵,让整个人精神显得比较好。头发的话,尽量选择扎起来,如果散着头发,一方面一紧张可能不会不自觉地去抓,另外给考官鞠躬的时候会散下来,这应该是考官不愿看到的。男士的话,妆容主要指胡子要刮干净,头发不能太长,进考场前检查一下自己的面部有没有墨水、牙齿是否干净,这些都应该注意。
二、行为举止
光有好看的外表还不能得到赏识,行为举止温文尔雅更能体现人素质的高低。弟子规中就强调“步从容,立端正”,这是讲人的威仪要从容大方,迈步的时候迈得不慌不忙,走起路来有一种潇洒的、自信的神态,站着的时候要端端正正,所谓站有站相。站的时候抬头挺胸,给人一种朝气的感觉,不要弯腰驼背,看起来年纪不大,但是老气横秋。可见,我们的行为举止至关重要,好的素质体现在举手投足之间
应试者应先敲门,在得到允许后才可以进入面试现场。接着应试者应向考官
问好致意,并做自我介绍,然后在考官许可后方可入座。在这个动作的过程中,考生动作一定要做到位,体现出大方、得体,千万不要出现鞠躬却不弯腰直点头的情况。
落座之后,要保持坐姿正确,不能翘二郎腿,身体不要晃来晃去,或用手指在膝盖上有节奏却无目的地打击,显得极不稳重。
三、回答问题
除了要给考官留下好的印象之外,就是在回答问题的过程中也要让考官喜欢,从而延续前面留下的好印象,与其说前面的一些列铺垫是展现考生作为一名准职场人的气质、性格、态度的体现,那么回答问题的过程就是考生能力素质的展现,只有通过回答问题的深度、广度、逻辑性与条理性,能看出考生对问题的把握能力,进而体现出考生的知识储备。所以,在回答问题时,应该注意以下几点:
首先,条理清晰,抓住关键点。面试的过程对于考官来说也是枯燥的,随着时间,考官会出现听觉疲劳的情况,为了避免考生的回答让考官觉得冗杂,考生讲话要清晰,注意回答问题的逻辑性与条理性,尽量重点突出、层次分明,一语中的相比于说一堆让考官自己找重点来得好一些。
其次,声音洪亮,抑扬顿挫。从头到尾一个声调难免让考官睡着,不管考生对于某问题有没有真正理解,回答的时候都要充分自信,相信自己的回答是正确的,保持声音洪亮跟抑扬顿挫的节奏,让考官看到考生的自信。
再次,恰当的使用手势、眼神、面部表情。回答问题时要直视考官,不能闪烁其次,合理利用手势、表情来丰富自己,但切忌夸大。有些考生因为过分紧张,导致面部肌肉抽搐,这样给考官也会带来很大压力,保持面部线条的柔和,回答问题时可以面带微笑。
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