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经查，2011年2月，安顺市商业银行因筹建贵阳分行需要，在《贵州人才信息网》网上发布信息，公开招聘行长、副行长及各部门岗位人员33人（详见安顺市商业银行招聘公告）。截止2011年3月9日，到安顺市商业银行报名人员计2170人，经该行招聘工作组审查，从2170名报名者中筛选出符合该行招聘条件的186人参加笔试，取得参加笔试资格者在领取准考证的同时每人交纳50元考务费，共计9300元。该笔款项统一移交该行财会部作帐务处理，全部用于考场租用、监考人员费用、考试试题开发、试卷印制、评阅卷等开支，不足部分由该行承担。没有发现乱收乱用和私设“小金库”的违规违法现象。

据了解，安顺市商业银行招聘考试收费是参照《贵州省物价局、贵州省财政厅转发《国家发展改革委、财政部关于印发〈行政事业性收费标准管理暂行办法〉通知》的通知》（黔价费〔2006〕141号）文件精神执行。按照上述文件：公务员报名考试费和事业单位公开招聘人员考试费由现行单一的收费调整为笔试(含报名)费和面试费两项收费，其中笔试(含报名)费收费标准为每人每科50元，收费对象为参加由国家和省人事部门统一组织的公务员报名考试与事业单位公开招聘人员考试的考生。通过笔试且成绩合格后参加面试的考试，再按照每人每次50元的标准交纳面试费。安顺商业银行在此次招聘中只收取了参加笔试人员的50元笔试费，参加面试的人员费用实际由安顺市商业银行自行承担。

安顺市商业银行属于非行政机关和事业单位，无使用行政事业专用收费凭证的权力。银行业属特殊行业，经国家税务部门认可，各项收费以银行出据的票据为准，无专用发票。关于该行使用印章不规范问题，我分局将督促该行在今后的工作中加强管理，严格按照相关规定执行。