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一个人能否取得成功往往取决于他的心态。拥有积极心态的人懂得暗示自己,调节自己的不良情绪,而心态消极的人即使自己并不是那么差,也会因为总暗示自己不如别人而表现不佳。因此,千万不可小看心态,它会在关键时候起着决定性的作用。那么,面试过程中考生都容易产生哪些不良心态呢,下文中将具体分析。
第一、受考官影响。
面试过程中,考生可能会遇到这种情况,考官在你答题过程中会出现叹气、摇头或是与其它考官交谈,此时考生可能会觉得考官对自己的表现不满意,怀疑自己得不到考官认可,从而产生负面情绪而影响后面的答题。但事实也许并不如此,考官有可能是在听到多名考生回答相同题目时产生了困倦之感,那么此时,考生可以稍微提高音量,简练作答,引起考官注意,这样反而很可能得高分。
第二、遇到难题便紧张
面试过程中,考生很可能遇到自己熟悉并可以掌控的试题就会表现良好,可当遇到自己难以掌控的题目时,则很可能变得慌张不安,答题无思路或者语无伦次,那么必定影响考试成绩。考生这时候应该让自己保持冷静,既然是难题,那么别的考生也不可能答得太好,所以,考生只要仔细梳理好思路,力所能极的进行作答便可,不能乱了阵脚而影响后面的答题。
第三、不注意面试离场
虽说面试中第一印象非常重要,考生也较为重视并且开场都做得较好,但往往一些考生答题完毕后会忘记整理桌面上的材料,也没有意识到将自己坐的椅子放回原位,更有甚者离开时不与考官打个招呼,这又怎能给考官留下好印象呢。连善始善终都做不到,考官很可能在最后改动分数。所以考生们千万要谨记,即使你在考场的最后一刻都要保持着最佳的状态。
以上所述在面试中易遇到的情况希望考生都能谨记,并且注意避免发生类似情况,让自己在面试中一举成功。
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