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一、单位领导见面
这个环节是在考试之前,在这个环节中单位领导一般会了解考生的大致情况,很多考试没有这个环节。
二、抽签
工作人员查验有关证件后,抽签确定分组和面试顺序。在一些做得严格的地方,不仅考生要现场抽签,考官也要现场抽签。
三、侯考
在侯考区等待面试。很多情况下,侯考室有两个,一个是大侯考室,即所有的考生都集中在大侯考室内,还有一个小侯考室,第一个面试的考生会到这个小侯考室,第一个进入面试考场的时候,第二个考生就在小侯考室做准备。
四、面试答题
结构化面试中考官的人数范围大致都在5-9个之间,其中一个是主考官,就目前的考试情况看来,7个考官的时候比较多,但是有的地方操作不是很规范。
考生入考场之后,考官会向考生宣布考场规则和考试前的一些导语,内容大致如下:
你好,首先祝贺你顺利通过笔试,欢迎参加今天的面谈。我们希望通过与你的交谈,进一步对你进行了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈时间一共X分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时注意语言要简洁明了,控制好时间。好,现在就让我们开始。
导语之后一般情况下主考官按顺序宣读试题,考生一一作答;有的地方有题板,所有题目一张纸上,不管哪一种形式考生都有思考的时间,在后一种情况下,考生可以全部思考完毕作答,也可以思考一题答一题。每个考场情况有差别,有些考场有笔和纸,考生可以用来记录题目和罗列提纲。还有的考场什么都没有,甚至没有桌子,只有凳子。面试时间在10-30分钟不等。
五、随机提问
考生答完规定试题后,有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问,这样的情况是非常少的,并且在有些结构化面试中是不被允许的。
六、退场侯分
作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。现在大部分地方的考试当场就公布分数,也有极个别地方不给分数,过几天才公布的,这样的做法是不符合操作规范的。
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