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自我认知类题目主要了解考生两个方面的信息，即考生对自我和岗位的认知。具体而言是：第一，考生对自己情况的基本了解，是对自己的洞察和理解，包括自我观察和自我评价。自我观察是指对自己的感知、思维和意向等方面的觉察;自我评价是指对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估。第二，考生对所报考岗位掌握了哪些信息。包括岗位的职能、规章制度、工作内容、服务对象等。
因此，考生可以从两个方面来准备相关内容。第一，自我认知，主要包括自我介绍，学习经历、实习或工作经历，优缺点、特长。准备这些内容时，一定要具体，有具体的时间、数字来丰富自己的内容。第二，岗位信息，考生可以通过报考单位的官方网站、从事该岗位工作的家人或朋友等渠道，向他们了解岗位信息。
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