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2015年鸡西虎林市政务服务中心招聘工作人员公告
来源:虎林市人力资源和社会保障局网 阅读:1010 次 日期:2015-07-07 15:34:04
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虎林市政务服务中心拟面向社会公开招聘5名工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、单位简介

虎林市政务服务中心隶属市政府,是财政全额拨款的事业单位。

二、招聘岗位及聘后待遇

1、招聘岗位:计算机管理人员岗位3人、文秘岗位2人,共招聘工作人员5名。

2、聘后待遇。拟聘人员经公示无异议,按照规定程序办理核编聘用手续。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期内享受事业单位的相关待遇。试用期满前,由人社局统一组织对新聘人员进行考核。考核不合格者,按照合同约定,取消聘用资格。

此次聘用人员在办理落编聘用手续后,必须在所聘用工作单位工作五年以上,期间不得提出调动或借用申请。

三、招聘对象及条件

1、遵守宪法和法律,无违法违纪记录;

2、热爱社会公共事业,具有良好的职业道德和品行;

3、计算机管理人员岗位要求具有专科及以上学历,计算机相关专业;文秘岗位要求统招本科及以上学历,专业不限;

4、35周岁以下(1980年6月1日及以后出生),具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平,服从组织安排;

5、虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)经本单位及主管部门同意后,并在《考生报名登记表》上加盖公章后方可参加报考。机关公务员一经录用,转为事业编制,取消公务员身份。事业单位工作人员一经录用,人员与本人编制一并划入政务服务中心管理;

6、适应岗位要求的身体条件。

四、招聘程序

本次招聘按照下列程序进行。

1、发布招聘公告;

2、报名及资格审查(应聘人员所提供材料与档案或原件不符的,将取消其考试或聘用资格)。招聘岗位与报考人数之比未达到1:3比例的,原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后,适当降低招考比例

3、笔试(实际操作能力考试)和面试;

4、对拟聘人选进行考核、资格复审和体检;

5、对拟聘人选在虎林市人力资源和社会保障局网站(网址:www.hlsrsj.gov.cn)公示7个工作日(对公示期内存在异议,经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或公示环节、复审期间因存在异议,经审核不予聘用等原因出现职位空缺时,拟聘人选按落聘人员总成绩由高分到低分依次递补);

6、办理落编、合同鉴证等手续

五、考试内容、时间和地点

1、笔试。笔试采取闭卷形式进行。

计算机管理人员岗位笔试内容为行政职业能力测试和专业知识两科,每科满分100分,按3:7比例计算笔试成绩。专业科目着重测试Windows Server 2003 2008 2012等操作系统安装部署调试方法、RAID配置方法及原理、虚拟化VMware基本运行原理、路由器及交换机配置方法(思科或华为)、网络原理、Tomcat及ⅡS等主流网站服务器配置方法及故障排除技能、SQL SERVER数据库的安装配置调试方法、Oracle数据库及mysql数据、photoshop及dreamweaver等网页制作软件等方面知识内容。

文秘岗位笔试内容为行政职业能力测试和专业(写作)知识两个科目,每科满分100分,按3:7比例计算笔试成绩。

笔试时间为行政职业能力测试科目60分钟,专业科目时间为120分钟。原则上笔试成绩低于60分者不得进入考试下一环节。

1、实际操作能力考试。计算机管理人员岗位需进行实际操作能力考试,考试内容参照笔试专业课内容(侧重图片处理和网页制作方面),满分100分,考试时间180分钟。原则上成绩低于60分者不得进入面试环节。

2、面试。依据前阶段取得分数(计算机管理人员岗位分别按笔试和实际操作能力考试成绩的50%和30%比例计算取得分数)从高分到低分顺序,按照招聘岗位与应聘人员1:3比例确定面试人选。达不到1:3比例的,经领导小组批准,计算机管理人员岗位可按前阶段取得分数达到48分的实际人数进入面试;文秘岗位可按前阶段取得分数达到60分的实际人数进入面试。

面试主要测试应聘人员专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试总分为100分,原则上低于60分者不予聘用。

3、总成绩。总成绩满分100分。计算机管理人员岗位应聘人员分别按笔试50%、实际操作30%、面试20%的比例计算总成绩;文秘岗位应聘人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩。

4、拟聘人选。拟聘人选按招聘岗位1:1的比例择优确定(总成绩出现并列时,按笔试专业知识科目成绩排序)。

5、考核。主要考核拟聘人选的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪等情况,全面了解拟聘人选的各方面表现。

6.考试时间和地点。考试及考核工作在虎林市内组织实施,具体考试时间、地点以准考证记载为准。

六、报名方式、时间和地点

1、报名方式。考生可通过虎林市人力资源和社会保障局网站发布的招聘公告附件(网址:www.hlsrsj.gov.cn)或登录电子邮箱(用户名:HLRC5888156@163.com,密码:5888156)下载《考生报名登记表》。按要求填写后,由本人携带有效身份证、毕业证、报到证、相关从业资格证等证件的原件及复印件各一份、《考生报名登记表》、3张一寸近期免冠彩色照片进行报名。

考试接受网络报名。考生可将有关材料通过报名电话、电子邮箱等方式进行报名。(报名电子邮箱:hlrczx@126.com;报名电话:0467-5888156)

2、报名时间和地点。报名地点为虎林市人社局服务大厅(人社局二楼)8号窗口,报名时间为2015年7月7日至7月24日(节假日休息),审查合格人员于7月28日到报名地点领取准考证。

3、报考者应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,三年内不得申报虎林市事业单位招聘考试。并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(黑政发[2009]30号)的有关规定追究有关人员责任。

收费标准:报名资格审查合格者,缴纳笔试考务费35元,参加面试的考生缴纳面试费100元。体检费根据体检医院的收费情况,由参加体检人员自理。

报名电话:0467-5888156,0467-5891165 137969305995

虎林市人民政府办公室 虎林市人力资源和社会保障局

虎林市财政局

2015年7月6日

附:报名表

易贤网温馨提示:

《报名表》来源于虎林市人力资源和社会保障局网,最近更新2015年7月7日。

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