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为进一步拓宽选人视野，选拔优秀人才，经研究，拟在广东省范围内公开选拔佛山市高明区新市医院副院长1名。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、选拔对象的基本条件和资格
报考人员除符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1、具有医学类专业大专或以上学历，且具有中级或以上专业技术职称；
2、熟悉医疗卫生业务知识，具有较强的组织协调能力；
3、近5年受聘于医疗卫生单位（含民营）并担任科主任或以上职务满1年或以上（含相当职务）；
4、男性要求45周岁以下，女性要求40周岁以下。
计算年龄、工作经历、任职的计算日期为本次招聘报名的第一日（即2015年3月23日）。
二、选拔的程序和方法
本次选拔实行公开选聘，经笔试、面试、试用、考察、体检等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2015年3月23日至4月17日。
2、报名方式：有意向者请在报名时间内通过现场、信函（时间以邮戳为准）或传真方式报名。
3、报名地点：佛山市高明区卫生和计划生育局一区组织人事科（高明区荷城街道沧江路403号）。报名联系电话、传真：0757-88880061。
4、报名所需材料（只接收A4纸质材料）：报名登记表、本人身份证，户口簿、学历证、学位证、有关资格证书、执业证书、近期正面免冠小1寸照片4张、工作经历证明及任职文件。
（二）资格初审
报名时间截止后，区卫生和计划生育局对报名人员进行资格初审，符合条件者确定为笔试人选，并发给准考证。经资格初审合格参加笔试的人数与选拔职位人数的比例不低于3︰1。如报名人数达不到规定比例，则由区新市医院副院长公开选拔领导小组研究决定该职位的选聘是否继续进行。
（三）笔试
考试的具体时间、地点以准考证为准。笔试采用闭卷方式。笔试内容包括精神卫生管理和医院管理知识两部分，笔试合格分数线为60分。依照笔试成绩由高至低，按1：3比例确定进入面试人员。达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
（四）资格复审
对进入面试人员进行资格复审，需现场提供身份证，户口簿、学历证、学位证、有关资格证书、执业证书、工作经历证明及任职文件等原件。复审地点：佛山市高明区卫生和计划生育局一区组织人事科（高明区荷城街道沧江路403号）。
（五）面试
面试内容主要是测试报考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和科学决策能力。面试合格分数线为60分。
（六）试用
按报考者笔试成绩占40%、面试成绩占40%的比例合成成绩，并根据合成成绩由高到低的顺序，按照职位选聘人数2倍的比例择优确定试用对象，试用时间不少于一周。达不到规定比例的，按合格人数确定试用对象。
（七）体检及考察
按报考者笔试成绩占40%、面试成绩占40%、试用考评成绩占20%的比例汇总成绩，并根据总成绩由高到低的顺序，按照职位的选聘人数等额确定体检和考察对象。体检和考核按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考核和政审。体检和考核不合格者，可在总成绩合格的人员中依次替补。
（八）研究决定
公选领导小组根据考察情况结合人岗适宜度，提出拟任职人选建议，提交高明区卫生和计划生育局党组集体研究决定。
（九）任前公示
拟选拔聘任的人员名单在区委组织部（区编委办）网站和高明区卫生和计划生育局网站公示（公示时间为7天）。
（十）聘任
按有关规定程序办理任职手续，由高明区卫生和计划生育局正式发文聘任。每一个聘任期为4年，聘任第一年为试用期，试用期间履行所任职务的职责，享受相应待遇，试用期满经考核工作胜任的，按有关规定办理正式聘任手续，不胜任的予以解聘或降职安排适宜工作。
三、职级及待遇
选聘的人员一经聘任，即办理佛山市高明区新市医院（高明区公益一类事业单位）的入编手续，并按所聘岗位享受本单位事业编制工作人员的工资福利待遇。
本公告由佛山市高明区卫生和计划生育局负责解释报考者如对本公告信息有疑问的，请致电：0757—88880061。
佛山市高明区卫生和计划生育局
2015年3月23日
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《附表：佛山市高明区公开选拔新市医院副院长报名登记表.doc》来源于高明区委组织部网，最近更新2015年3月23日。
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