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一、总经办

1、总经理助理（1名）

任职要求：公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。2年以上相关职位工作经验。具有丰富的管理经验；良好的阅读和写作能力；熟练使用办公软件。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

2、总经理秘书（1名）

任职要求：本科以上学历，身高1.65米以上，形象佳；仪表端庄，25-35岁之间，公共关系、工商管理等相关管理专业。2年以上相关工作经验，有较强的文字表达能力，文笔优秀。熟悉本岗位工作流程，具有良好的沟通协调能力。知识结构较全面，协助总经理日常工作的开展，传达、执行总经理的工作命令。包括总经理日常工作安排、管理例会组织、部门重点工作的跟进和反馈。

二、营运中心

1、营运中心副总监（1名）

任职要求：本科以上学历，5年以上大型连锁企业运营管理经验；具有良好的服务意识和市场嗅觉，对市场拥有敏感性和业务执行力；具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励员工能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力； 对业务精益求精，有敏锐的观察力，善于沟通、学习，富有开拓创新精神，责任心强。

2、门店管理部经理（1名）/副经理（2名）

任职要求：大专以上学历，3年以上连锁门店经营管理工作经验，熟知快速消费品流通和客户关系管理等相关业务知识技能，熟练操作办公软件，责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

3、片区经理（5名）

任职要求：大专以上学历，35岁以内，3年以上连锁门店经营管理工作经验，受过连锁店管理、仓储管理、食品卫生安全质量管理及财务管理等方面的培训，熟知快速消费品流通和客户关系管理等相关业务知识技能，熟练操作办公软件，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

4、店经理（19名）/储备店经理（30名）

任职要求：中专以上学历，30岁以内，2年以上连锁门店经营管理工作经验，受过连锁门店管理、快速消费品营销管理等方面的培训，熟知快销品、食品流通等相关业务知识技能，熟练操作办公软件，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

5、客服专员（2名）

任职资格：大专以上，市场营销或相关专业，2年以上客户服务管理工作经验。客户导向，性格

开朗，思维敏捷，有良好的人际关系处理能力和交流能力，对各种突发事件具有应变能力

6、装修设计师∕员（各1名）

任职资格：室内设计相关专业专科及以上学历；两年以上装修设计相关工作经验；能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 等软件；有较强的审美能力， 沟通、表达能力强，有团队精神； 富有创意及执行力，有责任感、能吃苦。

7、预结算员（2名）

任职资格：专科以上学历，1年以上装饰装修预结算工作经验。工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神，熟练操作办公软件，持相关资格证者优先。

8、装修监理（2名）

任职要求：男性优先，大专以上学历，3年以上装修监理工作经验。能应用AutoCAD软件对装饰装潢工程进行设计者优先。熟悉项目管理体系，有强烈的成本意识、时间意识、质量意识和效率意识，能够自觉地用项目管理知识组织、指挥、协调、控制项目运行。

9、门店选址专员（2名）

任职要求： 3年以上市场拓展、销售工作经验。受过工程管理、市场营销等方面的培训。有敏锐的市场洞察力，具有创业激情、强烈的进取心、执著的敬业精神和强烈的团队合作意识，能够与政府相关部门建立广泛的联系，具备对商业情况的分析和评估能力，较强的口头及书面表达能力。

岗位职责：负责商圈评估、门店选址和租金谈判。

10、合同谈判主管（1名）/专员（2名）

任职要求：专科及以上学历，2年以上商业地产招商、租赁，合同管理、谈判工作经验。具备企业管理、市场营销、零售业管理等方面的知识，熟知商铺租赁和政策法规等相关业务知识技能，熟练操作办公软件。工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、有一定的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

11、商业地产投资主管（2名）

任职要求：男性优先，专科以上学历, 2年以上商业项目招商经验（有大型商业项目招商经验）或商业地产中介经验。熟知地产销售、租赁和政策法规等相关业务知识技能，熟练操作办公软件。具有娴熟的沟通技巧与团队建设，管理能力、明确的价值取向，极强的谈判能力及优秀的口头表达。

12、行销/节庆/商品企划主管（各1人）/商品企划专员（4名）

任职要求：

专科以上学历，广告公司或全国性企业市场部工作经验，能独立运作产品促销推广项目，能做策划预算、熟练操作OFFICE软件，基础性操作PHOTOSHOP\illustator 等平面软件。

三、物流中心

1、总监（1名）男性

任职要求：大专以上学历，5年以上仓储运输等物流综合组织管理经验，企业管理、物流管理等相关专业，受过连锁店经营管理、零售业管理等方面的培训，熟知快速消费品的流通等相关业务知识技能，熟练操作办公软件，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力，

2、物控经理（1名）

任职要求：本科及以上学历，3年以上生产计划、材料计划、物控工作经验，有外企生产计划管理经验者优先；熟悉生产计划制定、推进、生产进度分析，对生产进度安排、生产进度保障有较丰富的经验；具备良好的统计学及数学知识,良好的数据分析能力，有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力；具有较强的工作责任心和敬业精神。　

3、仓储部经理（1名）男性

任职要求：大专以上学历，3年以上仓储工作经验，受过物流管理、仓储管理等方面的培训，熟知商品流通等相关业务知识技能，熟练操作办公软件，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

4、配送部经理（1名）男性

任职要求：高中/中专以上学历，2年以上物流配送相关经验，身体健康、认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、有一定的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

5、运输部经理/副经理（各1名）

任职要求：大专以上学历，物流管理或汽车技术相关专业，5年以上物流运输管理经验，身体健康、认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的领导能力、团队合作精神、有一定的沟通能力和语言文字表达能力。

6、数据主管（2名）

任职资格 ：计算机相关专业，专科以上学历；两年以上相关工作经验；有熟练使用数据库管理、分析、设计工具；快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力；良好的沟通能力、团队合作精神。

7、驾驶员(10名)

任职资格：任职资格：B1（含）以上驾照，3年以上实际驾龄，40岁以下，男性，有道路运输上岗证

四、审计中心

1、审计主管（1名）∕专员（2名）

任职要求：本科以上，具有财务会计，经济审计、经济管理等相关专业知识。两年以上相关经验。诚信敬业，高度的责任感及原则性。

五、财务中心

1、分公司财务经理（各1名）工作地点：思茅

任职要求：大专以上学历，五以上年财务会计工作年限，财务会计专业初职及以上职称，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。

2、分公司核算员（1名）工作地点：思茅

任职要求：女性优先，高中以上学历，有一定实际工作经验的财会人员、应届大中专毕业生优先，财务会计专业，工作认真仔细，耐心服务，具有计划性和实施执行的能力。

3、门店收银系统维护员

任职要求：熟悉网络建设，对计算机操作熟悉，吃苦耐劳，能独立解决问题。能应对软硬件问题有零售行业系统维护经验一年以上优先录用，熟悉windows2003域的应用，有linux应用经验尤佳。

五、行政人力中心

1、行政人力总监（1名）

任职要求：本科以上，行政管理、工商管理相关专业。有5年以上大中型企业行政人资管理经验；诚信敬业。具备优秀的外联与公关能力、解决突发事件能力、较强的分析、解决问题能力和团队合作精神

2、培训部经理（1名）

任职要求：人力资源管理或相关专业本科以上学历；三年以上培训管理与组织实施经验；精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

3、培训专员（3名）

任职要求 ：中专及以上学历，相关专业，2年同行业相关工作经历，良好的课堂授课能力和技巧，善于运用有效的方法提高课程培训效果；具备良好的执行力、理解能力、沟通能力、学习力，具有独立解决问题的能力，具备较强的计划性和实施执行的能力，良好的沟通、协调能力和责任心。

4、企业文化主管（1名）

任职要求：大专以上学历，3年以上企业文化相关工作经验，人力资源、行政管理、劳动经济或相关专业，性格外向活跃、具有亲和力，热情乐观。具备一定的观察、控制能力及团队协作精神，工作严谨、敬业、责任心强。

5、人力资源专员（1名）

任职要求：大专以上学历，2年以上相关经验，具有人力资源管理专业知识和技能。熟悉国家相关政策法规，有较强的沟通协调、语言、文字表达能力

六、生产研发中心：

1、总监助理（1名）

任职要求：大学以上学历，5年以上工作经验，具有企业生产运营管理、质量管理及数据分析处理技能，有良好的人际关系处理能力和交流能力 思维敏捷、做事严谨。

2、面包/饮品研发主管（各1名）

任职要求：专科及以上学历，食品工程等相关专业，5年-8年以上食品研发经验，熟悉烘焙行业生产、经营；了解整个市场动向，很强的计划性和实施执行能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

3、研发助理（4名）

任职要求：大专以上学历，3年以上工作经验，具备原材料、生产工艺、流程控制方面的知识，精通一个领域的主要烘焙产品的构成和研发技能；能解决本领域的技术难题，能运用自己的专业能力，对小组或团队的技术开发工作提供指导，具有较强的创新能力、项目执行能力、培训演讲能力。

4、技术主管/技术师（各1名）

任职要求：有5年以上从事烘焙技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。熟悉烘焙产品，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品相关问题。知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。优秀的团队合作意识。

5、门店生产管理部经理/副经理（各1名）

任职要求：专科及以上学历，企业管理和食品工程等相关专业。3年以上-5年食品生产管理、烘焙行业生产从业经验。熟悉熟悉烘焙行业的生产、了解国家的相关法律法规；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

6、门店生产片区督导（5名）

任职要求：高中以上学历，3年以上烘焙生产工作经验，熟练掌握生产制作流程，了解产品特性，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神，有一定管理能力。

7、动力工程部经理（1名）

任职要求：大专以上，3年以上相关工作经验，动力设备管理专业，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力

8、水电工程监理专员（1名）

任职要求：专科及以上学历，企业管理和食品机械、水电设计等相关专业，2年以上-5年食品企业设备管理经验，熟悉水电工程监理工作，具有解决突发问题的能力，很强的实施执行的能力

七、品控中心

1、化验主管/生产制程主管/专员（各1名）

任职要求：大专以上，2年以上食品生产企业质量、卫生安全管理工作经验，食品工程及相关专业，熟悉食品业的质量卫生管理流程、监控管理的一般原则和实施办法，熟练操作办公软件，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

2、门店巡检员（5名）

任职要求：大专以上学历，食品工程专业，1年以上生产企业食品质量卫生安全管理工作经验，接受过质量体系方面的培训，熟悉食品企业的质量卫生管理流程、监控管理的一般原则和实施办法，熟练操作办公软件，认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神、较好的领导能力、计划能力、沟通能力和语言文字表达能力。

八、采购中心

1、采购结算主管（1名）

任职要求 ：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 3年以上采购管理工作经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先；2、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；3、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；4、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

2、合同管理及结算专员（各1名）

任职要求：大专以上学历，财会或法律相关专业，2年以上工作经验

联系人：范先生

联系电话：0871-8241889 18725178770

联系地址：昆明市大观楼香山路8号（市政协旁）