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昭通市水富县2011年选拔优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子公告
来源:水富县委组织部 阅读:2017 次 日期:2011-02-22 13:41:44
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为认真贯彻落实市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于转发〈关于选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子的通知〉的通知》(昭组通〔2011〕8号)和《关于选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子理论知识测试有关情况的通知》(昭组通〔2011〕18号)文件精神,结合实际,现就我县2011年选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子相关事宜公告如下:

一、选拔对象

水富县2008年、2009年全省统一选聘且2011年2月在岗的优秀大学生“村官”。

二、选拔岗位

乡镇党政领导班子成员。

三、选拔条件

1、年度考核合格以上;

2、作为党委班子人选的,必须符合《党章》及党内有关规定;

3、具有履行工作职责所需的身体条件;

4、有下列情形之一者不能作为拟选拔对象:

(1)受刑事处罚的;

(2)违反选聘合同约定和纪律,尚未达到解除合同条件的,受到过党政纪处分的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

四、选拔程序

(一)报名和资格审查。

报名时间:2011年2月21日。

报名地点:中共水富县委组织部组织股。

报名时填写《水富县2011年选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子报名登记表》(一式二份,登记表到水富党建网下载),同时需提交如下材料:1、本人身份证、毕业证、年度考核等相关证件的原件及复印件;2、任村官期间受县以上表彰的证书原件和复印件;3、是中共党员的,由所在基层党委出具的党员身份证明,注明入党时间,转正时间;4、工作所在地纪委出具的有无违纪行为证明;5、工作所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明;6、工作所在地计生部门出具的无违反计划生育政策证明;7、本人近期1寸免冠照片3张。

(二)理论知识测试。主要测试应试者胜任乡镇党政领导职位应具备的基本理论、基本知识,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中的实际困难和问题的能力。

理论知识测试范围:云南省省情、昭通市市情;中央、省委、市委关于农业农村工作的相关政策及要求;农业农村工作基本常识;中央、省委、市委对大学生“村官”的有关要求;做新形势下群众工作和解决实际问题的基本能力。

测试时间:2011年2月27日上午9:00至11:00。

测试地点:县委党校。

(三)竞职陈述。通过竞职演讲测试应试者的报考动机、心理素质、语言表达能力、思维能力、履职能力等。

(四)民主测评。由所在乡镇的党政班子成员、站所长和村(社区)党总支书记、主任对大学生“村官”进行民主测评。

(五)民主推荐。由所在乡镇的党政班子成员、站所长和村(社区)党总支书记、主任对大学生“村官”进行民主推荐。

(六)组织考察。根据参加竞选“村官”的综合成绩和岗位情况,按从高分到低分确定初步人选,并报经县委同意后,由县委组织部按照干部选拔任用的相关规定,采取差额考察的方式进行考察。对民主测评中,所得“不称职”票数超过参会人数三分之一或在民主推荐中,所得“赞成”票数达不到参会人数二分之一的大学生“村官”,不得列为考察对象。

(七)上报审批。考察结束后,报市委组织部审批,确定为正式人选。

(八)任用。市委组织部审批后,由县委按照规定程序选拔为乡镇党政领导班子成员。

(九)公务员登记。担任乡镇党政领导班子成员的大学生“村官”,任用期满一年后,考核合格的,按照乡镇机关选任领导人员有关规定进行公务员登记。

五、分数计算

理论知识测试和竞职陈述权重各占40%计入综合成绩。民主测评和民主推荐权重各占10%计入综合成绩。

加分情况:在2010年村“两委”换届中当选村“两委”成员、考核评为“优秀”等次、受到县以上表彰的大学生“村官”在理论知识测试成绩中加5分,但最多只能加5分。

民主测评:优秀票权重为100、称职票权重为70、基本称职票权重为50。

民主推荐:按得赞成票占参会人数的比例计算。

综合成绩=(理论知识测试成绩+加分情况)×40%+竞职陈述成绩×40%+民主测评分数(优秀票比例×100+称职票比例×70+基本称职票比例×50)×10%+民主推荐得赞成票占参会人数的比例×10。

本公告由中共水富县委组织部负责解释。

咨询电话:0870-8638541。

中共水富县委组织部

2011年2月19日

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