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2015年浦发银行上海分行招聘启事
来源:浦发银行 阅读:1478 次 日期:2015-02-15 09:35:45
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上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。目前,注册资本金186.53亿元。至2014年9月末,公司总资产规模达39,566亿元,各项贷款余额19,717亿元,各项存款余额26,886亿元,2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润347.99亿元。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前,浦发银行已在全国设立了40家一级分行,架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志,迈出国际化经营的实质性步伐,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志,积极推进综合化经营。

2014年6月,英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名,根据核心资本,浦发银行排名全球第44位,位居上榜中资银行第8位;2014年7月,美国《财富》杂志发布财富世界500强排行,浦发银行位列第383位,居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位,表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新,因势而变、顺势而为、乘势而上,以新思维,心服务为指引,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

现根据业务发展和经营管理的需要,上海分行公开招聘银行同业优秀金融人才,诚邀银行业有志投身浦发事业的精英加盟。

一、所有岗位必须具备的应聘条件:

遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;

身心健康,能够承受工作压力,在银行业或监管机构无不良记录;

符合我行亲属回避的要求。

二、报名及联系方式

请应聘者于2015年2月15日前采用以下方式投递简历:

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以word文档附件形式发送至: shhr@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“××××(岗位)—×××(姓名)” 。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。

我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回,谢绝来电来访。

薪酬待遇在同行业处于领先水平,具体与本人工作绩效挂钩。

三、招聘岗位列表

招聘单位 岗位 人数 工作地点
金融市场部 票据直贴客户经理 2 上海
票据自营客户经理 1
票据市场监测分析岗 1
代客团队产品经理 1
自营团队产品经理 2
资产管理1团队产品经理 1
资产管理2团队产品经理 2
投资银行部 债券承销岗 3
并购业务岗 3
股权直投业务岗 3
绿色金融岗 1

四、招聘岗位详细信息

【金融市场部】

票据直贴客户经理

岗位职责:根据分行票据业务经营目标,在授权范围内独立开展对外票据交易;建立票据业务交易渠道,完成市场营销和拓展;完成涉及票据实物转移的操作性工作;配合做好票据市场情况动态、利率走势及资金状况的跟踪工作。定期做好相关业务自查工作,动态跟踪业务执行情况。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历;国有及股份制银行总行或上海分行票据专营部门2年以上银行票据业务工作经验;熟悉和掌握票据业务市场、产品和各项票据业务操作流程的人员优先。身体健康,能适应经常出差的工作节奏。

票据自营客户经理

岗位职责:根据分行票据业务经营目标,在授权范围内独立开展对外票据交易;建立票据业务交易渠道,完成市场营销和拓展;完成涉及票据实物转移的操作性工作;配合做好票据市场情况动态、利率走势及资金状况的跟踪工作。定期做好相关业务自查工作,动态跟踪业务执行情况。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历;国有及股份制银行总行或上海分行票据专营部门2年以上银行票据业务工作经验;熟悉和掌握票据业务市场、产品和各项票据业务操作流程的人员优先。身体健康,能适应经常出差的工作节奏。

票据市场监测分析岗

岗位职责:根据分行票据业务经营目标,做好外部票据市场动态监测、利率走势分析及资金状况的跟踪分析工作。做好业务跟踪、到期监测工作,做好票据中心直贴业务和自营业务各类台帐报表的编制、报告和分析工作。定期做好相关业务自查工作,动态跟踪业务执行情况。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、法律、数学等专业全日制本科及以上学历;国有及股份制银行总行或上海分行票据专营部门3年以上银行票据业务工作经验;熟悉和掌握金融市场、票据业务市场、产品和各项票据业务操作流程的人员优先。

代客团队产品经理

岗位职责:专职负责代客贵金属、大宗商品、外汇交易(FT外汇交易)、丙类户债券投资等业务的办理和管理工作;协助分行各类代客业务的营销推进。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历;国有、股份制商业银行总行或上海分行2年以上金融市场相关交易岗位工作经验;对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解,数字敏感度高;具有贵金属、外汇、大宗商品岗位经验者优先。

自营团队产品经理

岗位职责:专职负责推进自营资金经各类产品交易架构设计的非标项目类资产;协助营销、推进各类创新型自营投资业务。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历;2年以上金融机构相关岗位工作经验;对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解,市场敏感度高;具有至少3年投融资、投行或跨金融市场工作经验;熟悉投资跨金融市场的各类金融机构政策法规;执行力强,善于接受新事物,学习能力强,善于发挥主观能动性;性格开朗大方外向,营销、协调、沟通能力优秀,抗工作压力能力强。熟悉银行自营投资、信托、券商、基金、保险项目类资产投资业务、具有金融机构项目操作经验者优先。

资产管理1团队产品经理

岗位职责:专职负责推进支行及分行相关部门理财产品投资资产引入, 确定产品结构,完善风险管理措施;协助同业理财销售推进;协助推进其他资产管理业务的营销、推进。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历;2年以上金融机构相关岗位工作经验;对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解,市场敏感度高;熟悉投资跨金融市场的各类金融机构政策法规;具有至少3年投融资、投行或跨金融市场工作经验、熟悉各类投资产品交易架构的从业者优先;执行力强,善于接受新事物,学习能力强,善于发挥主观能动性;性格开朗大方外向,营销、协调、沟通能力优秀,抗工作压力能力强。

资产管理2团队产品经理

岗位职责:负责理财产品投资工作及协助推进支行业务发展,包括但不限于投资标的的选取评估、撰写尽职调查报告、设计交易结构、参与合同审查、落实项目资金、归集业务档案等工作。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历;2年以上金融机构相关岗位工作经验;对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解,市场敏感度高;熟悉投资跨金融市场的各类金融机构政策法规;具有至少3年投融资、投行或跨金融市场工作经验、熟悉各类投资产品交易架构的从业者优先;执行力强,善于接受新事物,学习能力强,善于发挥主观能动性;性格开朗大方外向,营销、协调、沟通能力优秀,抗工作压力能力强。

【投资银行部】

债券承销岗

岗位职责:开展债券业务的市场分析,拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度;进行债券产品的营销管理、项目实施、发行承销、质量控制、后督管理的全流程业务经营与管理;对支行的客户营销、项目推进进行指导管理与培训支持;协助与监管部门及其他机构的沟通协调;配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历,条件优秀者可适当放宽至全日制本科,有理工科、财务会计类教育背景者优先;3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历,条件特别优秀者可适当放宽至2年;具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;熟悉固定收益相关业务政策和市场;具有较好的文字功底。

并购业务岗

岗位职责:开展并购业务市场分析;研发、创新和优化并购业务产品,起草规章制度、产品规则和协议文本;策划并购业务的市场推动和品牌塑造;根据关键客户需求设计并购业务营销解决方案、出具并购评估专业意见,并对支行进行指导和提供专业化支持;建立我行并购业务的外部资源网络;协助落实重大并购项目的牵头和组织。

应聘条件: 40周岁以下;金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历;5年以上中外资银行信贷业务或2年以上中外证券、信托、基金、会计师、律师、财务顾问、企业咨询或者大型企业集团、上市公司资本运作等投资银行相类似岗位从业工作经历;具有并购相关的商业银行、投资银行、财务顾问、企业咨询、大型企业集团或者上市公司资本运作从业经历者优先;具有CPA、CFA、FRM、法律职业资格等任职资格人员优先;具有丰富的并购实务操作管理经验和团队协作精神,具有较强的组织推动、综合协调能力;具备一定的产品创新、研发能力。

股权直投业务岗

岗位职责:开展私募基金研究和分析,组织或直接研发面向股权基金客户的创新产品和服务。牵头营销基金投资人、合伙人、基金管理机构等各类股权基金客户,根据其特定业务需求,全面运用我行产品,设计营销解决方案,支持全行进行产品销售,为各类客户提供股权性金融服务解决方案,并牵头组织推进实施;为营销提供投资咨询及增值服务并设计各种解决方案,支持支行客户经理进行业务推进,对相关产品进行指导和提供专业化支持;协调推动其他部门/团队共同开展工作;推动全行股权基金业务的高效开展。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历,条件优秀者可适当放宽至本科;3年以上股权投资、证券、商业银行、基金、律师、会计师等类似岗位从业工作经历;持金融、经济相关证书者更佳;丰富的实务操作管理经验和团队协作精神;具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力;具备一定的行业研究、产品创新、研发能力;有股权投资业务操作经验者优先。

绿色金融岗

岗位职责:根据业务经营要求,开展绿色金融产品或智慧城市等特色领域的市场分析,拟定绿色金融发展规划、经营策略和经营目标,并协助组织实施。实施绿色金融产品梳理、组合以及流程管理及绿色金融产品市场策划、培训推广工作。开展绿色金融产品的营销指导,根据关键客户需求设计绿色金融产品营销解决方案、支持客户经理进行产品销售,并跟踪业务进展,提供专业服务等。

应聘条件:40周岁以下;金融、经济、管理、信息工程或相关专业硕士研究生以上学历;3年以上商业银行、证券、信托、基金、会计师、律师等机构相关岗位从业工作经历;具有注册会计师、CFA、ACCA、FRM者优先;具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神,具有较强的组织推动、综合协调能力;具备一定的行业研究、市场分析、产品创新、研发能力;熟悉节能、环保、能源等行业;熟悉碳金融、排污权金融、节能减排、合同能源管理项目融资等相关业务,具有金融产品整合能力者优先;在商业银行绿色金融、科技金融、中小企业融资等相关业务领域具备一定工作经验的理工类、工程类教育背景者优先。

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