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2010年富滇银行面向文山州招聘员工启事
来源:富滇银行股份有限公司 阅读:3936 次 日期:2010-11-19 10:00:01
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富滇银行是云南省地方性股份制商业银行,总行设在昆明市。富滇银行的愿景是:成为具有核心竞争力、可持续经营、泛区域发展的现代商业银行。

截止2010年10月末,我行本外币资产总额达704.36亿元,并已在云南省保山市、红河州、大理州、楚雄州、西双版纳州、德宏州、普洱市、昭通市、迪庆州和丽江市设立了分支机构或控参股子银行。

因业务发展需要,我行现面向文山州公开招聘24名业务人员。

一、应聘基本条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作,勇于奉献,遵纪守法,品行端正,无违规违法等不良记录;

2、认同富滇银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;

3、身体健康,五官端正,形象气质佳,无不良嗜好;

4、国家教育行政部门承认的学历证明。

二、招聘岗位及应聘条件

岗位名称 拟招人数 应聘条件
营业部 营业部经理岗 (兼业务主管) 1 1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历或具有经济类专业技术职务资格;2、五年(含)以上银行前台业务管理工作经验,具有柜面业务处理与监督管理及较强的组织协调能力;3、具有会计从业资格。
业务主管岗 1 1、年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;2、三年(含)以上银行前台业务管理工作经验,具有柜面业务处理与监督管理及组织协调能力;3、具有会计从业资格。
大堂经理岗 1 1、年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;2、容貌端庄、气质良好,具有良好的沟通能力和亲和力;3、两年(含)以上银行前台业务操作工作经验,具有柜面业务处理与监督管理及组织协调能力;4、具有会计从业资格。
复核员岗 2 1、年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;2、两年(含)以上银行前台业务操作工作经验和会计从业资格。
综合柜员岗 6 1、年龄25周岁以下,本科(含)以上学历;2、容貌端庄、气质良好,具有良好的沟通能力和亲和力。
票据交换岗 1 1、年龄25周岁以下,本科(含)以上学历;2、具有良好的沟通能力和亲和力;3、持有C1或以上型机动车驾驶证者优先。
市场营销部 市场营销部经理岗 1 1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历或具有经济类专业技术职务资格;2、五年(含)以上银行信贷管理或市场营销从业经历;3、具有较强的组织管理能力和市场开拓能力。
公司类业务客户经理岗 3 1、年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;2、三年(含)以上银行公司业务市场营销从业经历;3、具备市场开拓和人际交往能力;4、在当地具有良好的公司类客户资源者,学历可放宽至大专。
个人类业务客户经理岗 2 1、年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;2、三年(含)以上银行或保险个人业务市场营销从业经历;3、具备市场开拓和人际交往能力,且在当地具有良好个人类客户资源。
财务会计部 财务会计部经理岗 1 1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历或具有经济类专业技术职务资格;2、五年(含)以上银行财务会计、资金计划工作经验,具有会计从业资格;3、具有较强的组织管理能力。
财务管理岗 1 1、年龄35周岁以下,本科(含)以上学历,具有会计从业资格;2、三年(含)以上银行财务会计或工商企业财务会计工作经验。
风险管理部 风险经理岗 1 1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历或具有经济类专业技术职务资格;2、五年(含)以上银行风险管理或信贷审批或内部审计工作经验。
办公室 综合管理岗 2 1、年龄30周岁以下,本科(含)以上学历;2、中共正式或预备党员;3、具有良好的计算机操作能力和公文写作水平;4、有银行办公室或人力资源管理从业经验者从优。
系统管理与维护岗 1 1、年龄30周岁(含)以下,计算机专业本科(含)以上学历;2、熟悉各类主流服务器的硬件设备;3、男性从优,具有银行信息技术从业经验者优先。

三、应聘报名时间:2010年11月18日——11月24日

四、应聘报名方式

登录http://search.work.yninfo.com/vip/263106/index.aspx进行网络报名。

五、应聘资格审核和应聘考试流程

1、2010年11月25日,本行对应聘者资格进行初审,并电话通知资格初审通过者准备接受应聘资格复审。

2、2010年11月26日,本行在文山县对应聘者进行应聘资格复审。应聘者应提交本人身份证、户口证明、毕业证、学位证等相应原件接受检查。若发现提供虚假材料者,取消应聘考试资格。

3、2010年11月27日,本行在文山县举行招聘笔试。

4、2010年11月28日,本行在文山县举行招聘面试。

以上应聘资格复审、笔试和面试的具体时间和地点另行通知。请应聘者确保网络报名时提供的通讯方式正确无误并在应聘期间保持通讯工具畅通。

六、本次招聘考试采取笔试加面试的形式。应聘综合柜员岗、票据交换岗、系统管理与维护岗和办公室综合管理岗的考试内容为中国银行业从业人员资格认证办公室编写的《从业人员资格认证考试辅导教材—公共基础》(中国金融出版社出版);应聘办公室综合管理岗的加试公文写作水平测试,应聘系统管理与维护岗的加试计算机应用基础知识;应聘其他岗位的人员,考试内容为对应岗位应知应会知识。

七、应聘者一经录用,即与本行或本行授权机构签订劳动合同;薪酬待遇即按照本行有关薪酬管理规定执行。

八、谢绝电话咨询和报名。

富滇银行股份有限公司

二〇一〇年十一月十八日

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