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经过2010年11月13日的笔试考试，昭通市人力资源和社会保障局于2010年11月15日公布了各位考生的笔试成绩，按照《昭通市人力资源和社会保障局公开选调公务员公告（第一号）》公告精神，现将昭通市人力资源和社会保障局2010年公开选调公务员资格复审以及面试工作的有关事宜做如下公告：

一、查分时间

选调人员如对笔试成绩有疑问请于2010年11月16日前到昭通市人力资源和社会保障局考试中心申请查分（联系电话：0870—2125983）。

二、笔试最低控制分数线的确定

经昭通市人力资源和社会保障局研究决定,此次公开选调公务员，划定60分为笔试成绩的最低控制分数线。

三、进入面试人员的确定

笔试最低控制分数线以下的报考者不能进入面试，在笔试最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低的顺序和选调计划数3倍的比例确定每个岗位参加面试的人员（进入面试人员必须同时满足两个条件：1、笔试总成绩在笔试最低控制分数线以上；2、按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低排列，排在招考计划数3倍的范围内）。

拟进入面试的选调人员若自行放弃面试资格或选调人员信息复审时资格不符导致该岗位面试人员数与选调人数不足3：1的，不再从该岗位的报考人员中往下递补。面试人数与选调人数不足3：1比例的岗位，昭通市人力资源和社会保障局可根据岗位的报考情况，决定是否进行面试。

拟进入面试的选调人员若自行放弃面试资格的，必须在资格复审开始1天以前，由本人向昭通市人力资源和社会保障局公务员管理科提交放弃面试的书面申请。

资格复审通过后进入面试的选调人员，若自行放弃面试资格的，必须在昭通市人力资源和社会保障局公布的面试时间的前两天将放弃面试的原因书面提交昭通市人力资源和社会保障局公务员管理科。

四、资格复审

资格复审的时间：2010年11月17日上午9：00—10：30，地点：昭通市人力资源和社会保障局公务员管理科。

信息复审时考生须提供：本人身份证、准考证、毕业证、户口簿、公务员登记表及岗位要求的其他证明材料。

考生信息复审要求必须由本人持相应原件进行复审，考生在规定时间内不到复审地点进行资格复审的，视为自动放弃面试资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。

五、面试

参照《云南省国家公务员录用面试暂行办法》和《云南省国家机关面试考官资格管理暂行细则》的规定以及《中共昭通市委办公室关于印发昭通市市直机关公开选调公务员实施细则的通知》精神，面试由昭通市人力资源和社会保障局组织，抽调相关人员7人组成面试考官小组，面试主要测试应考人员的实际工作能力和应变能力等。面试时间定为2010年11月23日。各位考生在面试时必须持准考证、身份证原件方能进入面试候考室。

考生请于2010年11月22日18:00以后登陆昭通市人力资源和社会保障局人事人才工作网（网址：www.ztrs.gov.cn）查询面试日程安排。

面试的最低控制分数线。参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅和省公务员局考试录用公务员的相关招考文件精神，面试的满分为100分，此次统一划定面试的最低控制分数线，面试的最低控制分数线为70分，若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制分数线的，则无论其笔试成绩的高低，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

六、选调人员综合成绩的计算

昭通市人力资源和社会保障局公开选调公务员，面试最低控制分数线以上选调人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例加权合成。具体计算方法如下：

选调人员综合成绩=笔试科目成绩×60% +面试成绩×40%

所有考生的综合成绩一律保留到小数点后的第3位，从第四位起4舍5入。选调岗位如果在拟选调计划数的最后一位次出现考生综合成绩并列的情况时，以本轮面试成绩的高低来确定进入下一步考录程序的人员，面试成绩高的考生进入下一步考录程序，如本轮面试成绩相同的，以笔试成绩为依据，笔试成绩高的人员进入下一步考录程序。（例：一岗位招考计划数为4人，如有考生综合成绩排名并列第四，那么，并列的考生中，面试成绩高的进入下一步考录程序，如本轮面试成绩相同的，以笔试成绩为依据，笔试成绩高的人员进入下一步考录程序。）。

七、考录纪律

进入面试人员，如发现有违法、违纪、弄虚作假等情况或超过规定时限的，取消其面试资格或选调资格。

附件一：昭通市人力资源和社会保障局公开选调公务员笔试成绩

附件二：昭通市人力资源和社会保障局公开选调公务员拟进入面试人员名单

二O一O年十一月十五日