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2014年光大银行贵阳分行招聘风险管理部负责人启事
来源:光大银行 阅读:902 次 日期:2014-12-22 09:34:26
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所属分行:中国光大银行贵阳分行

招聘人数:1

发布日期:2014-12-21

工作地点:遵义

岗位职能:

风险控制

职位描述:

一、基本条件

1.诚实守信,品行端正,吃苦耐劳,积极进取,团结合作,顾全大局,遵章守纪,责任心强,具有良好的职业操守,无违规违纪记录。

2.原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历,具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽。

3.部门负责人原则上年龄在40周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽。

4.部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上。条件特别优秀者可适当放宽。

5.具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、要求

熟悉银行风险管理及内控合规业务;了解国内银行业务监管政策,掌握风险管理政策制度;熟悉银行信贷政策及行业状况,有较强的风险判断和信贷分析能力;善于沟通,有良好的文字综合能力。具有金融风险管理师、商业银行信贷独立审批人或专职审议人等资格者优先。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2015年1月9日(星期五)。

(二)报名。

1. 应聘者通过中国光大银行网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才-社会招聘”版块,由“按分支机构搜索”栏目点击“立即搜索”进入“贵阳分行”页面,下载《中国光大银行贵阳分行招聘员工应聘报名表》(必填,以下简称《应聘报名表》)。

2.请将《应聘报名表》、近期2寸免冠彩照、身份证、相关资格证书等扫描件发送至gyleilei@gy.cebbank.com,邮件主题:“XX应聘中国光大银行贵阳分行(遵义地区)”(应聘材料控制在3M以内)。

3.相关要求:每人限应聘一个岗位,请勿重复投递,如有需要,我行会根据应聘者情况统一调剂。

四、招聘程序

本次招聘将对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。经公开招聘录用者由中国光大银行贵阳分行电话正式通知,按照有关规定办理录用手续,统一安排培训、上岗。

五、其他事项

(一)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。应聘材料代为保密,恕不退还。

(二)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

(三)需要对招聘有关事宜作进一步了解,可在招聘广告期内直接电话详询联系人。咨询电话:0852-8322516。

岗位申请请登录:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=66120012

附件:中国光大银行贵阳分行招聘员工应聘报名表

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《中国光大银行贵阳分行招聘员工应聘报名表.docx》来源于光大银行,最近更新2014年12月21日。

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