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所属部门：人力资源处
工作地点：广州市
学历：本科
工作类型：全职
发布时间：2014-12-15
招聘人数：1
工作内容/职位描述：
1、协助所负责业务部门的人力资源工作，包括招聘配置计划、员工关系、人才培养计划等，并对各项工作进行回顾与跟踪；
2、负责制定业务部门的年度人力资源规划并按进度实施招聘配置工作
3、负责与外部招聘渠道的沟通及协调工作
4、负责咨询、维护人力资源相关制度，确保各项制度得到有效的推广与实施；
5、收集对内、对外的与工作有效的数据，并对数据进行分析，提供有效的工作改善建议；
6、协助直属上司进行人力资源工作。
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、三年及以上工作经验；
3、良好的沟通协调能力、数据分析能力；
4、熟悉招聘工作及流程，具有较好的客户服务意识。
应聘职位详情请见http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/webPosition210!getOnePosition?postIdEnc=85B6616A3151AB049C3FBD0567692027&recruitType=2&columnId=2&brandCode=1
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