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(一)高层次人才类别、条件及待遇
1.A类
条件:任职国内重点大学及国家“211”院校或研究机构(企业),年龄一般不超过50周岁(1965年1月1日之后出生),作为主持人获得过国家科学技术奖或获得过省部级科学技术奖一等奖两项(其中主持一项),且近三年来为国家重点基础研究发展规划(973计划)项目或国家高技术研究发展计划(863计划)项目主研人(前三名)或国家自然科学基金重点项目主持人或国家社会科学基金重点项目主持人。
任职于国(境)外著名大学或知名研究机构(公司)副教授以上或相当层次人才,年龄一般不超过45周岁(1970年1月1日之后出生),在本学科领域国际知名刊物上发表高水平学术论文1篇或取得相应水平的其它成果或发表被SCI、 SSCI检索收录到JCR一区学术论文3篇或累计影响因子达25.0以上。
待遇:安家费80-100万元,科研启动经费100-150万元,享受一次性办公费补贴1.5万元,提供过渡性租房补贴每月1500元,最长期限为36个月,自停止租房的下月起停发。
2.B类
条件:在国(境)外著名大学或国内重点大学取得博士学位或具有3年以上国外科研工作经历的博士研究生,年龄一般在45周岁以下(1970年1月1日之后出生),自然科学类发表6篇以上被SCI检索收录的高水平学术论文或影响因子累计15.0以上,人文社科类发表6篇以上被SSCI或A&HCI检索收录的高水平学术论文,且主持国家自然科学基金或国家社会科学基金项目两项及其以上。
任职于国(境)外著名大学,年龄一般不超过45周岁(1970年1月1日之后出生),在本学科领域国际知名刊物上发表高水平学术论文被SCI、 SSCI检索收录到JCR一区学术论文1篇或取得相应水平的其它成果。
待遇:安家费50-80万元,科研启动经费50-80万元,享受一次性办公费补贴1万元,提供过渡性租房补贴每月1200元,最长期限为36个月,自停止租房的下月起停发。
以上A、B类高层次人才不受2015年度进人计划限制,对于特别优秀的高层次人才的安家费、科研启动经费以及其他相关事宜可面议。涉及配偶安置等事宜视具体情况另议。
(二)一般博士研究生(C类)及待遇
条件:一般学科(专业)的博士研究生原则上要求年龄在35周岁以下(1980年1月1日之后出生),急需学科(专业)的40周岁以下(1975年1月1日之后出生)。
待遇:学科(专业)急需的博士研究生给予安家费20-30万元;一般需求的博士研究生给予安家费15-20万元。博士科研启动经费社会科学类5-10万元,自然科学类10-20万元,科研启动经费按项目进行申报评审后确定。博士研究生享受一次性办公费补贴0.8万元。两年内(24个月)享受博士津贴待遇1000元/月。提供过渡性租房补贴每月1000元,最长期限为36个月,自停止租房的下月起停发。涉及配偶安置等事宜视具体情况另议。
(三)硕士研究生(D类)
条件:本科、研究生教育方式均为全日制,且本科与研究生专业或方向一致,年龄在30周岁以下(1985年1月1日之后出生),有实践经历要求的可放宽到35周岁(1980年1月1日之后出生)。
待遇:享受一次性租房补贴0.6万元。
学校网址:http://www.hevttc.edu.cn
学校地址:秦皇岛市河北大街西段360号
邮政编码:066004
电话号码:0335-8076166
电子邮箱:rscmail@126.com 并抄送 hbkjsfxyrsc@126.com(投递简历时,请注明:硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校)
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