这个问题很有代表性,而且很多人想知道,之前留言本49021楼的文召召说:
您好,卢松松,向您请教一些工作定位的问题,我在深圳工作,从事SEO优化,做SEO也有二年多了,现在的公司只有我一个人在做这块,所以平时什么都做,最近比较烦的问题是:怎么提升自己,再上一层?一些SEO的知识,还有一些营销手段我也知道一些,但是现在不知道怎么突破SEO这个层面达到另一个层面,求给个思路,在网络营销这块,我应当怎么向前走?应当要学习那些东西来提升自己?
后面我在微博上发了下,截取了部分朋友的留言:
MrZhao:看行业,他部门如此之小,那肯定不是电商这类重视SEO的行业。所以他有两条路,一条是跳行到普遍重视SEO的行业。另一条是跳到PPC比较繁荣的行业,因为PPC投入大,所以受公司重视度高,上升通道较为顺畅,当职位上升到项目高度,再利用自己SEO知识降低项目成本,成为PPC和SEO复合项目人才,这时候再涉猎其他。
seogoofy:seo本身没有多大的技术含量,什么都做不外乎都是自己在执行外链和内容的工作。若想在这方面提升自己,可以注重自己营销思维(阅读书籍)、管理能力方面的培养(加入团队,观察你的leader身上有哪些你没有的东西)。有些人天天查自己的收录与外链,美其名曰数据分析(那是虾扯蛋)!
网络营销-小盘:学着做竞价,然后再学着做专题,最后做做微博、微信事件营销之类的东西。
seo优化顾问-阳勇:不管是做seo工作还是做网络营销之类的相关工作,想要有较大的提升空间,快速的成长,最好的方法和途径,同其他行业是一样的,就是想高手学习!
辰歌:可以尝试介入社交运营。seo是机器思维、而社交是和人打交道,能打开一片新的思路。
雪域G神鹰:有两个方面,1)走技术路线,学习计算机语言。2)走策划路线,优化营销渠道。
卢松松答复:
以上朋友的建议是对的,但跟你没啥关系,下面我的探讨是错的,因为跟你也没啥关系,我们走站在各自的角度来规划你的职业生涯,你觉得靠谱吗?人生的路是要自己走的。
给你举一个牟长青的例子,当时他在做SEO专员时工作内容是友情链接交换,一共做了3000多个友情链接。
在酷讯负责了3个月的SEO,效果最好的时候酷讯所有主流频道的关键词都做到了百度第一页。比如“特价机票”“酒店预订”“机票查询”“列车时刻表”等等流量很大的关键词。给酷讯每天新增了3W多IP,我算过一笔账,如果公司花钱去买竞价排名,而 且旅游的关键词价格又比较贵。3WIP至少价值3万元,也就是通过SEO,帮助公司每个月节约了90万元的推广费用。
领导就临时安排我负责酷讯各个频道的友情链接交换,要求不高,把每个频道换20个左右就行了。在负责友情交换的 过程中,我发现交换友情链接对频道关键词的排名感觉帮助挺大。因此就突发奇想,写了一个对酷讯列车时刻表的SEO计划发给相关领导,并承诺在多少时间内,做到多少排名,获得多少流量。后面经过了10来天的努力吧,把列车时刻表这个关键词,从百度排名第10(有1000左右的流量)做到百度排名第3(有 7000左右的流量)。就优化这一个词就让网站增加了6000的针对性流量。让我第一次发现做SEO推广,带来的效果比别的方式快多了。
因此就再写了一封酷讯全网的SEO方案,因为“列车时刻表”取得了效果,因此我的“SEO方案”也受到了酷讯高层的高度重视。后面就让我全权负责酷讯的SEO,并让我招募3-4个SEO链接专员,单独成立个SEO小组。
在没招募链接专员之前,就我一个人负责链接交换。很多同学可能觉得换友情链接很简单,但真的那么容易吗?换10个,20个,30个的时候不难,但换几百上千个了?而且必须是 PR几以上的链接。我之前1个人就换了1000多个链接,换的 1000多个链接里面,有90%都是做的交叉链接,这比链接互换难度要大很多。
负责酷讯SEO的时候和8684公交网的站长在MSN聊天,当时他说我不懂SEO, 不可能做好,说酷讯的关键词也不可能超过8684公交网。记得当时我回答说,就是因为我不懂,才会更努力。后面关键词都超过了8684公交网,再和对方聊 天的时候,他反而来问我如何做的SEO,让我觉得可笑和好笑。
明白没?根据你的留言来看,你能力已经很强,已不需要书本学习了,缺少的是“成功经验”,给公司做SEO两年多了,什么营销手段都知道,想必你也做过,问问你:这两年你出了什么效果,做出了什么成绩? “常识”是做事的基础,很多人都知道,但知道和做又是另一码事。
有两种观念,一种是“常识”,一种是“一鸣惊人”。
在这个社会,绝大多数人追求的“一鸣惊人”,但即使是再牛逼的人一辈子也只能实现一两个想法,比如蔡文胜的域名、李兴平的hao123。我们过多的把精力放在了“一鸣惊人”上面,却忽略了做最基础的东西。
另一种是“常识”,人人皆知,所谓正确的废话。比如例子中的链接交换,人人都知道什么是高质量的外链,什么是垃圾外链,可有多少人知道做链接的意义?很多人有常识没惊人,所以事业做的很扎实。
总结:
我想问题出在这吧,能力很强,正因如此才什么都不做出来,没有“成功案例”,所以才迷茫不知道如何提升自己。等你做出一个让公司业绩提升、同事嫉妒的案例时,就很容易找到方向了,即使是最笨的方法,那时无论是换工作,还是继续呆在公司,你的级别、观念已不可同日而语。
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