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根据平凉市人社局《关于2014年招募高校毕业生从事支教支农支医支企工作的通知》（平人社通〔2014〕203号）文件精神，经县政府研究同意，决定招募部分高校毕业生从事支教支农支医支企（以下简称县选“四支”）工作，现将有关事宜公告如下：

一、招募计划

2014年华亭县计划招募100名未就业高校毕业生从事服务工作，分支教（文科、理科、幼教）、支农、支医、支企四个类别。其中支教类、支农类、支医类共计划招募60名，支企类计划招募40名。支教、支医、支农招募指标待报名结束后，将根据报名人数按比例分解，笔试前在网上予以公告。

二、招募条件和专业要求

（一）招募条件

2002年以后毕业尚未就业、持《择业通知书》或《就业报到证》并按规定进行了登记注册的华亭生源普通高校专科（高职）及以上毕业生，并符合下列要求：

1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好；

2.具有正常履行职责的身体条件，本人自愿到企业、乡镇基层岗位工作；

3.服从工作需要和组织分配。

（二）专业要求

1、支教类分为文科、理科和幼教岗位，报考支教岗位的高校毕业生，须为中小学、幼儿园教育相关专业，到农村中小学、乡镇幼儿园从事教育工作。报考幼教岗位的考生，须为学前教育、音乐、美术、体育等教育类专业。其中，师范类专科及以上学历毕业生可直接报考；非师范类专业毕业生须为本科及以上学历或专科（高职）院校学前教育专业毕业生，且有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证。

2、报考支医岗位的高校毕业生，须为临床医学、中医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、医学检验、影像等相关专业，到乡镇卫生院、公立社区卫生服务中心从事服务工作。

3、报考支农岗位的高校毕业生专业不限。

4、报考支企岗位的高校毕业生，须符合各服务企业所需的专业，安排到县内各类企业培养锻炼，为企业发展提供人才支撑。

三、组织报名

（一）报名时间：2014年11月13日（星期四）—16日，共4天。

（二）报名地点：华亭县就业和社会保障服务中心4楼，来时请携带招考费100元。

（三）报名方式

1、采取现场报名方式组织报名，按照支教文科类、支教理科类、支教幼教类、支医类、支农类岗位分别报名，毕业生根据所学专业只能选报一个服务岗位，但可以兼报支企岗位。支企类岗位报名事宜另行通知，支企报名人员不另行组织笔试，但必须有报考其他类别笔试成绩。报名材料包括：《择业证》或《就业报到证》、毕业证、注册登记资料代管函、身份证、本人户口（迁移证）原件及复印件、近期2寸彩色照片4张现场报名，并填写《县选“四支招募计划”报名登记表》。

2、农村计生“两户”家庭毕业生，须持父母双方户口本、《独生子女证》、《二女户结扎证明》、《二女结扎户光荣证》原件及复印件，人口和计划生育局审查出具的计生“两户”证明。

3、准考证在考前3天由本人携带身份证在考试报名处领取。

四、考试时间及内容

（一）考试时间及地点：2014年11月29日（星期六），考试地点详见准考证。

（二）考试内容及范围

考试科目为公共基础知识测试、专业基础知识测试、华亭县情。考试不指定教材，不举办考前辅导班。

1、支教类：按文科、理科、幼教类别分别命题考试，考试内容为各相关专业知识（约占93%），华亭县情（约占7%），总分均为150分。其中，文科岗位测试专业内容为中学语文、历史、地理；理科岗位测试专业内容为中学数学、物理、化学；幼教岗位测试专业内容为幼儿教育相关专业知识。

2、支医类：考试内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容（约占93%），华亭县情（约占7%），总分为150分。

3、支农类：各类别考试内容统一为公共基础知识，包括行政管理、大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识等（约占93%），华亭县情（约占7%），总分为150分。

五、选拔上岗

1.确定人选

支教类、支农类、支医类根据笔试成绩和加分项成绩之和从高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。各类别岗位指标末位成绩出现并列者，一并纳入招募范围。支企类将参考报考其他类别笔试成绩，由人社部门择优推荐，组织毕业生与企业双向选择，确定服务人选。

2.复审体检

对拟招募的县选“四支招募计划”人员资格和条件进行进一步复审，对不符合录用条件的，取消其资格。复审合格人员，参照新录用公务员体检通用标准（试行），在县级以上综合性医院组织体检。

3.公示培训

经复审、体检合格的县选“四支招募计划”拟招募人员在华亭县政府网站公示7天，公示无异议人员，由县人社局组织岗前培训。

4.审批上岗

拟招募的县选“四支招募计划”人员须填写《县选“四支招募计划”选拔招募工作审批表》一式三份，由县人社局审批，于2014年12月底前选派上岗。

六、相关优惠政策及待遇

1.招募的县选“四支招募计划”服务生，服务期限为3年。服务期间，从事支教、支医、支农的毕业生，由县财政第一年每人每月拨付生活费1200元，第二年1500元，第三年1800元。并由县财政统一办理工伤保险和医疗保险。在企业服务的毕业生，由县财政为服务毕业生每人每月发放生活补贴1500元，除财政补贴外，企业还应向毕业生支付工资报酬，每人每月不低于1250元，并按规定为毕业生办理社会保险。用人单位为服务毕业生缴纳的社会保险，可凭当年缴费发票及《就业失业登记证》等材料分别向县人社局申请企业社会保险补贴，在就业专项资金中安排解决，补贴期限最长不超过3年。

2.农村计生“两户”家庭毕业生，凭人口和计划生育局审查出具的计生“两户”证明，《独生子女证》、《二女户结扎证明》、《二女结扎户光荣证》等证件，在笔试成绩基础上加10分。

3.对于2013年选拔在基层公益性岗位服务的本科以上学历高校毕业生，在笔试成绩基础上加5分。

七、服务期间管理

1.服务单位负责毕业生的日常考核、月度考核，县人社局负责服务毕业生年终考核，考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。

2.凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务单位向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务单位应及时向人社部门报告，其服务资格自行消失。

3.服务企业以“空挂”方式骗取财政扶持资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放工资报酬、不依法为高校毕业生服务人员缴纳社会保险的，取消扶持资格。

4.支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告人社部门，停止发放生活补助。

5.鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考，服务期限计算工龄。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与企事业单位工作人员同等待遇。

八、服务期满后的就业及待遇

服务期满后，支教、支农、支医人员经考核合格，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用，签订聘用合同，工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。支企人员服务期满自愿留在企业工作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳有关保险，对服务期满企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。对自主择业和自主创业的服务毕业生，按照有关规定给予政策扶持。

华亭县人力资源和社会保障局

2014年11月6日

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