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2014年佛山国际商会招聘工作人员公告
来源:佛山人才网 阅读:761 次 日期:2014-10-21 15:43:43
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因工作需要,佛山国际商会面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招考岗位和人数

佛山国际商会工作岗位,共招1名。

二、招考条件

(一)具有佛山市户籍;

(二)全日制普通高校本科及以上,往、应届生均可;法学、英语、统计学、国际商务专业,大学英语四级以上,通过国家司法考试、有汽车驾照者优先;

(三)性别不限,年龄30周岁以下(1984年10月1日以后出生);

(四)以上岗位须具有较强的写作能力和组织工作能力,具有开拓精神和奉献精神,能熟悉使用电脑和办公软件。政治思想品德好,工作积极主动,有团结协作精神和良好的沟通能力。

三、人员管理及薪酬

所雇人员按照市有关文件要求管理,签订劳动合同,首次雇用期为1年,试用期2个月,本科以上学历月薪2400元(参照佛府办函[2011]144号文执行),试用期按月薪80%标准计发。试用期间不能胜任工作的,解除雇用关系;合同期满经考核称职,双方愿意续约的,续签雇用合同。

四、招聘程序

(一)报名时间和地点:

1.时间:10月27日—11月7日,周一至周五,上午9:00至11:00,下午2:30至4:30。

2.地点:佛山市禅城区五峰三路11号口岸大楼4楼,联系电话:82305225,82510531。

(二)报名要求:持报名表(“填表人”处须亲笔签名)、本人简历、身份证、户口簿、学历证书和相关工作经历等证明材料的原件、复印件及近期免冠小一寸照片3张报名。经资格审查合格后,由我会通知具体笔试、面试时间和地点。

五、考试事项和时间

考试包括笔试、面试。主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

1、笔试:经审核符合报名条件的,统一参加笔试考试。参加笔试考试的人数达不到1:5比例的,不开考。

2、面试:依照笔试成绩由高至低顺序,按1:5的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质进行总体评价。

面试结束后,按笔试考试、面试成绩各占50%的比例合成成绩,总成绩合格分数线为60分。

六、体检和考核

对面试合格的考生依总成绩高低顺序,等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,可在成绩合格的人员中依次替补。

七、办理相关手续

参照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)和《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函[2011]144号)文件规定,由佛山国际商会与确定的人员签订劳动合同,并办理相关手续。

佛山国际商会招聘报名登记表

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《佛山国际商会招聘报名登记表.doc》来源于佛山人才网,最近更新2014年10月21日。

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