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为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人渠道，根据干部队伍现状，经研究决定面向全省范围公开选调公务员。现将有关事项公布如下：　　

一、选调岗位需求表

详见附件

二、资格条件

1、录用到机关单位工作满3年及以上，历年年度考核均为称职及以上；

2、全日制普通高校本科及以上学历；

3、男性，年龄35周岁以下（1979年9月1日以后出生）；

4、品德优良、身体健康，有较强的文字综合能力、组织协调能力和组织纪律性，有较强的事业心和工作责任感。

三、选调程序

采取公开报名、资格审查、竞争考试、组织考察、择优录取的办法进行。

（一）报名办法

1、报名时间：即日起—2014年9月30日止，逾期无效。

2、报名所需资料：报名者需完整填写《镇海区机关事业单位公开选调报名表》（详见附表），并提供本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历、学位、资格等证书原件和复印件以及一寸近期正面免冠彩照2张。

3、报名方式：可选择网上和现场报名。

（1）网上报名。网上报名者须将《报名表》电子文档和所需资料的扫描件或图片发送至邮箱：镇海区发改局：nbzhfgj@163.com，上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

网上报名初审通过的考生需携带资料原件于面试当天到所报考单位接受资格审查。

（2）现场报名。现场报名限工作日上午8：30—11：30，下午14：00—16：30。现场报名地址：镇海区发改局办公室（宁波市镇海区人民路7号915室），报名时应提供报名所需资料并接受现场资格审查。

4、资格审查。报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名资格。经资格审查合格后，进入考试环节。

（二）考试。根据报名情况制定考试办法，具体方案另行通知。

（三）考察、体检。由选调单位主管部门根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检、考核人数、对象。考察、体检不合格者或放弃者，是否按顺序递补由选调单位主管部门研究后决定，报区人力社保局同意。体检、考核参照2014年宁波市考录公务员体检、考核办法执行，体检、考核不合格者淘汰。

综合报名情况以及笔试、面试和考核情况，由选调单位主管部门确定选调人员名单。如无合适人选，经选调单位主管部门研究后报区人力社保局同意，可核减或取消选调指标数。

（四）录用。拟录用人员名单在镇海人事人才网上公示7天后无异议的，按规定办理转任手续。对不能按时办理转任手续或弄虚作假者，取消录用资格。

四、联系方式

镇海区发改局咨询电话：0574-86274658；传真：0574-86275904；联系人：陈老师

镇海区人力资源和社会保障局联系电话：86290194

宁波市镇海区人力资源和社会保障局

宁波市镇海区发展和改革局

2014年9月18日

附件：

2014年宁波市镇海区发改局选调工作人员岗位表

镇海区机关事业单位公开选调报名表

易贤网温馨提示：

《镇海区机关事业单位公开选调报名表》来源于镇海人才网 ，最近更新2014年9月18日。

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