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为加强教研员和高中教师队伍建设，充实教研员力量，优化高中师资结构，结合自治县教育实际，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，县教育局将对县教研室所缺的个别学科教研员和一中、三中、海努克乡中学高中部急缺的学科教师岗位进行公开考调，简章如下:
一、考调原则
考调工作坚持“实事求是、民主公开、客观公正、群众公认”和“德才兼备、竞争上岗、择优选用”的原则，选出优秀的、能胜任本学科的教研员和高中教师，充实到空缺岗位上。
二、考调组织领导
为规范考调行为，考调工作由教育局牵头，其他各相关单位等部门相互配合。成立考调工作领导小组：
组长：张宏（县委常委、组织部部长）
副组长：栾建江（县人民政府副县长）
成员：郭小平（县人力资源和社会保障局局长）
滕昊（县财政局局长）
关志刚（县纪委副书记、监察局局长）
胡祖伦（县教育局党委书记、副局长）
向东安（县编委办主任）
董鲲（县委组织部副部长）
庾新江（县教育局纪检书记）
领导小组下设考调工作办公室，办公室设在县教育局人事股，其组成人员如下:
主任:胡祖伦
副主任:庾新江
具体工作人员从纪检监察、组织、编办、人社、教育等部门抽调。
三、考调岗位
本次需考调教研员和高中学科教师共31名，具体：
县教研室本次考调教研员3名，其中:汉语言的初中语文教研员1名;哈语言的初中汉语教研员1名；学前双语教研员1名。
县一中本次考调急缺的高中学科教师4名，其中：汉语系的高中数学、高中物理、高中语文、高中地理各1名。
县三中本次考调急缺的高中学科教师20名，其中：汉语系的高中数学2名，高中语文和高中政治各1名；哈语系的高中数学、高中语文、高中汉语、高中历史、高中物理、高中体育各1名，高中政治和高中化学各2名；维语系的高中数学、高中物理、高中音乐、高中美术、高中体育、高中历史各1名。
县海努克乡中学本次考调急缺的高中学科教师3名，其中：维语系的高中生物、高中信息技术、高中汉语各1名。
爱新舍里镇中学本次考调紧缺的哈初中语文教师1名。
四、考调资格
1、身体健康，年龄在45周岁以下(1969年8月19日以后出生)；
2、报考教研员岗位要有8年以上从事报考岗位相一致的学科、学段基层教学教研工作经历，报考高中教师要有1年以上基层一线相关学科的教学经历；
3、报考中学教研员、高中教师的学历要为本专业本科及以上学历，要具备相应层次教师资格证；
4、报考中学教研员还要具有中级及以上教师专业技术职称，报考高中教师岗位要具有初级及以上专业技术职称；
5、师德高尚，责任心强，具有良好的爱岗敬业精神；
6、有较丰富的教育教学理论知识和较强的教科研意识、教育教学研究能力。
7、有较强的指导与管理教学的能力;能掌握并熟练运用现代教育技术，有较强的文字与口头表达能力、组织协调能力；
8、普通话等级为二级乙等以上，汉语文教师为二级甲等及以上；民语言HSK为中等B级（7级）及以上，其中：母语文要求HSK中等C级（6级）,汉语学科要求HSK为中等A（8级）、MHK三级甲等以上。
五、考调范围
察布查尔县所属的全额事业单位正式在编教师。
六、考调程序
1、报名及资格审查时间(2014年8月26日9：30分-8月28日20：00分均为北京时间)
符合岗位报名条件的人员需在规定时间内携带以下材料到县教育局考调工作办公室（教育局人事股）报名并进行资格审查。
(1)本人如实填写《自治县教育局公开考调高中教师报名登记表》，贴近期2寸免冠照片，一式两份。
(2)提交下列材料的原件及复印件一份（原件审核后退回本人）
①身份证;
②学历证书;
③相应层次教师资格证书;
④专业技术职称资格证书;
⑤各类获奖及荣誉证书;
⑥普通话、HSK、计算机等级证书;
⑦发表的论文及出版的论著。
(3)虽经资格审查合格，但考调岗位报考人数不足3人的，将取消该岗位。
2、笔试、说课（评课）和答辩。
通过资格审查的人员需参加县教育局组织的笔试、说课（评课）和答辩，具体时间和地点另行通知。
(1)笔试。分值100分，时间120分钟，内容为所报岗位学段、学科知识，由专家小组对报考人员进行评卷打分(占总分值的60%)。笔试不及格者（60分及格）不进入说课（评课）和答辩环节。
(2)高中教师说课和答辩（分值100分，其中说课70分、答辩30分）。报考人员按所报岗位教材做好准备，根据抽签决定说课内容，备课时间40分钟，说课时间10分钟，答辩时间5分钟，说课后回答专家提出的3个问题，最后由专家小组当场打分(说课和答辩占总分值的40%)。说课和答辩成绩不及格者（60分及格）不予考察。
(3)教研员评课和答辩（分值100分，其中评课70分、答辩30分）。报考人员观看课堂教学实录核心片段15分钟，报考人员5分钟评课后，用5分钟回答专家提出的3个问题，最后由专家小组当场打分（评课和答辩合计分占总分值的40%）。评课和答辩成绩不及格者（60分及格）不予考察。
(4)说课（评课）和答辩统一使用汉语言。
3、组织考察。按照拟选拔岗位实际入闱人数，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。
4、考察人选公示。
5、公示期满无异议者实行试用期一学期，试用期满考核合格次月起办理调动手续；对于本县外考调的人员必须经原单位所在县市人事部门同意调出后方可办理调动手续（如原单位所在县市人事部门不同意，则不予办理调动手续）。。
6、本简章由考调工作办公室负责解释。
察布查尔锡伯自治县公开考调教研员和高中教师工作领导小组
二〇一四年八月二十五日
附件1：公开考调高中教师岗位设置表
附件2:公开考调高中教师报名登记表
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《公开考调高中教师报名登记表.doc》来源于，最近更新2014年月日。
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