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2014年渭南市富平县阿宫剧团招聘紧缺专业人才公告
来源:陕西省富平县人民政府网 阅读:638 次 日期:2014-08-15 14:00:54
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为了传承和弘扬阿宫腔剧种,活跃群众文化生活,解决阿宫剧团专业人员不足、结构不合理,文化水平较低等问题,根据中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(陕人社发[2012]105号)和《渭南市人力资源和社会保障局关于富平县阿宫剧团公开招聘紧缺专业人员的批复》(渭人社函[2014]151号)文件精神,按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则,现决定为富平县阿宫剧团公开招聘20名紧缺专业人才,现公告如下:

一、公开招聘的条件和范围、专业和人数

(一)条件和范围

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,品行端正。

2、热爱阿宫腔演艺事业,形象好、气质佳,思想品德素质良好。

3、身体健康,具有岗位所需的身体条件。

4、表演(戏曲表演)需中专以上学历,音乐表演(器乐方向)需大专以上学历,年龄为28周岁以下。

5、未有学历但具有5年以上戏曲传承经历人员,年龄20周岁以下。

6、县内外各剧团的优秀演职人员。

7、获得梅花奖、小梅花奖、文华奖等行业内国家和省级奖项的在同等条件下可优先聘用。

(二)专业和人数

1、音乐表演(器乐方向)8人:

梅调琴师、扬琴师、笛子师、高胡师、中胡师、二胡师、司鼓、铙钹各1人。

2、表演(戏曲表演)12人:

男须生2人、男小生、男大花脸、男二花脸、男丑角、正旦、武旦、梅旦、老旦、小旦、丑旦各1人。

二、招聘程序

本次公开招聘工作,按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试(初试、复试)、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告:在富平县政府网、富平县人力资源和社会保障局网、富平县文体广电局网站发布招聘公告。

时间:2014年8月15日—2014年8月22日

(二)报名和资格审查

1、报名:本次招聘采取现场报名的方式。

报名时间:2014年8月24日—2014年8月26日

报名地点:富平县文化中心二楼大厅

应聘人员在报名时要如实提交有关信息和材料,对所报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试和聘用资格,后果由应聘人员自负。

2、资格审查:报名人员在指定地点进行资格审查,资格审查合格人员名单在富平县政府网、富平县人力资源和社会保障局网、富平县文体广电局网站公示。

资审材料:

(1)艺术院校毕业人员需提供身份证、报到证、毕业证、学位证、在线学历验证报告等相关材料。

(2)县内外各剧团优秀演职人员需提供身份证、单位证明。

(3)具有5年以上戏曲传承经历人员需提供传承经历等相关证明材料。

(4)获得国家、省市奖项的需提供获奖证书。

时间:2014年8月24日—2014年8月26日

地点:富平县文化中心二楼大厅

(三)考试

考试采取面试的方式进行考核,分别为初试和复试。初试主要考核招聘人员的专业技能的表演及理论知识;复试主要考核招聘人员实际舞台表演能力。面试采取百分制,以60分为基准,初试60分以上进入下一轮考核,复试60分以上根据岗位方向按名次择优聘用。

初试:

初试主要考核招聘人员的专业技能的表演及理论知识。

1、专业技能的表演

(1)对表演(戏曲表演)招聘人员考核

①规定表演剧目(5分钟)

②自选表演剧目(5分钟)

(2)对音乐表演(器乐方向)招聘人员考核

①规定表演曲目(5分钟)

②自选表演曲目(5分钟)

2、理论知识的考核

(1)对表演(戏曲表演)招聘人员的戏曲理论知识进行考核(5分钟);

(2)对音乐表演(器乐方向)招聘人员的乐理理论知识进行考核(5分钟)。

注:考核标准以60分为基准,60分以上人员进入二次考核。

(初试时间与初试地点在富平县政府网、富平县人力资源和社会保障局网、富平县文体广电局网站通知)

复试:

复试主要考核招聘人员的舞台实际表演能力。

(1)表演(戏曲表演)招聘人员挂装表演(5分钟);

(2)音乐表演(器乐方向)招聘人员当场单独表演(10分钟)。

注:考核标准以60分基准,60分以上人员根据岗位方向按名次择优聘用。

(复试时间与复试地点在富平县政府网、富平县人力资源和社会保障局网、富平县文体广电局网站通知)

三、体检、考察、聘用及待遇

体检由县人社局组织实施。具体时间、地点在县人力资源和社会保障局网站公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

(一)体检:拟聘用人员统一参加体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。体检不合格者,不予聘用。

(二)考察:通过体检人员进入考察程序,着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。

注:对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额,按岗位方向人员总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再递补。

(三)公示:根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘用人员名单分别在富平县政府网、富平县人力资源和社会保障局网、富平县文体广电局网进行公示,公示期限为7天。

(四)聘用:对拟聘用人员进行体检、考察后,公示期满无异议的,报市人社局审批,由市人社局核发《陕西省事业单位招聘工作人员聘用通知书》。县人社局按照有关政策规定办理有关手续。招聘人员实行试用期制度,试用期一年,期满合格签订合同。

(五)待遇:招聘人员签订合同后,待遇参照事业单位国家现行标准执行。

富平县招聘紧缺专业人才 领导小组办公室(代章)

2014年8月11日

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