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2014年宜昌市长阳土家族自治县招聘教师面试工作方案
来源:长阳土家族自治县人力资源和社会保障局网 阅读:731 次 日期:2014-08-11 14:00:44
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为认真做好2014年全县招聘教师面试工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号令)和《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号),结合我县实际,特制定面试方案如下:

一、面试内容

主要测试考生的仪表举止、思想观念、职业素质以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、应变反应等方面的能力。

二、面试方法

由考官采取个体结构化面试方法对考生进行面试。主考官按照《面试题本》主持面试,所有专业考生需自我介绍、说课和回答问题。乡镇幼儿教师面试内容包括自我介绍、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔画(自带铅笔和颜料笔)、考官提问等。其中自弹自唱抽签确定曲谱,现场弹唱(统一提供电子琴),少儿舞蹈自选曲目(5分钟以内),自备伴奏带(MP3格式,自带U盘)。

三、面试人员、面试时间及考场设置

1、面试人员

按照《县人力资源和社会保障局 县教育局关于2014年公开招聘教师的公告》的规定,依据笔试人员笔试成绩,分专业(岗位)从高分到低分分别确定面试对象。

2、面试时间及考场设置

面试时间:8月12日。

考场设置:面试考场设在长阳第一幼儿园(原机关幼儿园),安排一个面试考场和一个考生候考室。

四、面试工作程序

1、面试分专业(岗位)集中进行,同一专业(岗位)面试先后顺序临时抽签确定。上午7:10,考生持笔试《准考证》、《身份证》,在长阳第一幼儿园候考室报到。候考室工作人员按面试考生名册,对考生进行登记、验证,宣读《考生面试注意事项》,7:30组织抽签。7:30整还未报到的考生即取消面试资格,不得参考。8:00考官及有关工作人员进入面试考场,经监督员检查《面试题本》袋后,由面试考场负责人当众拆封,分发给每位考官,考官熟悉试题,集中培训,做好面试准备工作。

2、上午8:20准时开考。由联络员按照考生抽签号顺序,从候考室将考生送至指定考场门外,交主持(唱分)员引进考场。

3、主考官按照制定的《面试题本》要求和程序进行面试。答题规定时间到,计时(监督)员则发出指令,考生停止答题。全部答题完毕后考生暂时退场在门外等候。

4、考官根据面试评分标准(百分制)评分、亮分,主持(唱分)员唱分,记分员、核分员、登分员分别记分。

5、记分员、核分员、登分员分别对考生算分,去掉一个最高分和一个最低分,取余下平均值为最后得分,经核对无误后将记分统计表交给主持(唱分)员。

6、主持(唱分)员请考生进场,宣布得分结果。待其退场后,请下一位考生进场面试。

五、面试考官及工作人员组成

1、考官和工作人员的组成

面试考场设考官7人,其中,主考官1人、考官6人。共设工作人员8人,其中,设主持(唱分)员、计时(监督)员、记分员、核分员、登分员、联络员各1 人,候考室工作人员2人。

2、考官和工作人员的条件

所有考官和工作人员必须具备政治思想好、业务能力强、公道正派、严格遵守组织人事纪律和保密纪律的素质和条件。常任考官以组织人事部门工作人员和专家为主组成。考官应具有面试工作经验或考官资格证书。

六、工作纪律和要求

1、面试考生于8月12日上午7:10在长阳第一幼儿园候考室报到,需带笔试《准考证》、《身份证》,不得携带任何通讯工具。

2、开考前集中培训考官及工作人员,宣布考官和工作人员及其职责,组织学习面试纪律。所有工作人员必须坚守岗位,履行职责,严守纪律,不得有打听或泄露面试题等有关行为。

3、考官如与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的应予回避,以保证面试客观公正进行。

4、整个考场、所有考官、工作人员和考生实行封闭式管理,不得携带和使用任何通讯工具。

5、加强候考室管理,考生在候考期间不得询问面试题和离开候考室,去卫生间必须由候考室工作人员陪同。如发现携带(未事先交给工作人员统一保管)和使用任何通讯工具的,一律按违纪处理,取消其面试资格。

6、邀请纪检监察部门加强对面试工作的监督。一旦发现工作人员和考生有违纪行为的,必须严肃查处。

7、《面试题本》领取和传递须由两人负责,专人保管,确保安全保密。面试结束时,当场要将《面试题本》清点回收,装袋密封,妥善保存。

8、整个面试工作结束后,在纪检监察部门监督下,按规定比例分别计算出每个考生的笔试、面试的折合分和综合成绩,按招聘计划数依据考生总成绩从高分到低分,确定体检人员名单。

长阳土家族自治县人力资源和社会保障局

长阳土家族自治县教育局

2014年8月10日

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