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2014年福建海峡银行诚聘总行风险管理及新资本协议实施人才启事
来源:福建海峡银行网 阅读:589 次 日期:2014-07-26 10:03:13
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福建海峡银行成立于1996年12月27日,目前下辖温州、漳州、龙岩、宁德、泉州、莆田、三明、福清8个分行、58个支行和一家总行营业部,南平分行正在筹建中,截止2014年6月末资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行,福建海峡银行坚持以“服务海西经济、服务中小企业、服务百姓民生”为市场定位,倡导“安和乐利”的企业文化,坚持“非诚信不入我行,是人才还须勤勉”的进人标准和“天道无亲常与善,人才非正不能奇”的用人标准,着力走特色化、差异化发展道路,实现了稳健经营和科学发展。

现因业务发展需要,拟公开诚聘总行风险管理部相关岗位人才,诚邀同业精英加盟,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、招聘基本要求

1、认可我行的企业文化,遵守我行的规章制度;

2、具备良好的职业操守,诚实守信、遵纪守法、身体健康,过往无不良记录;

3、除特殊注明外,均要求年龄35周岁以下。

二、各岗位具体要求

(一)利率/汇率风险管理岗

主要工作职责:

1、负责拟订全行汇率风险、利率风险的管理架构体系、政策和制度并督促相应部门和分支机构落实;

2、负责对全行汇率风险、利率风险进行识别、监测和评估,提出改进意见并督促落实;

3、负责牵头组织开展本行汇率风险、利率风险的管理政策和管理工具的研究。

应聘要求:

1、具有金融工程、数理统计背景,相关专业研究生以上学历;

2、3年以上从业经验,有同业相关经验者优先;

3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

(二)政策研究岗

主要工作职责:

1、负责拟订本行授信政策并组织落实,包括信用风险政策、行业限额控制、行业及区域客户准入政策等;

2、负责本行信用风险的管理政策和管理工具的研究。

应聘要求:

1、经济、金融、统计等相关专业全日制研究生以上学历;

2、具有3年以上银行授信业务工作经验;

3、具备较强组织管理能力,良好的协调沟通能力,善于分析和总结问题,具备良好的读写能力;

4、工作责任心强,富有团队意识,能够承受压力。

(三)授信管理岗

主要工作职责:

1、制定和完善统一授信管理、集团客户管理、企业集群管理、担保公司合作业务管理、异地授信及异地担保管理、集中度管理、地方政府融资平台管理、钢贸业务准入管理、大额授信业务准入管理、黑名单授信客户管理等相关管理制度并组织落实;

2、负责建立本行客户评级体系并组织落实。

应聘要求:

1、全日制本科以上学历;

2、具有3年以上银行相关岗位从业经验;

3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

(四)统计分析岗

主要工作职责:

负责本行信贷业务数据及信贷资产的统计、分析等工作。

应聘要求:

1、全日制本科以上学历;

2、具有3年以上银行从业经验;

3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

(五)操作风险管理岗

主要工作职责:

1、准确判断关键操作风险点,提出控制措施;

2、定期监测、评估、检查关键业务操作风险环节;

3、收集、汇总操作风险损失数据并分析评估;

4、协助操作风险管理系统开发;

5、授信业务合规检查;

6、其他与操作风险相关的工作。

应聘要求:

1、全日制本科以上学历,熟悉国家有关法律法规和监管规定;

2、具有3年以上银行授信业务工作经验,具有一定的风险管理、操作风险管理经验;

3、具备较强组织管理能力,良好的协调沟通能力,善于分析和总结问题,具备良好的读写能力;

4、工作责任心强,富有团队意识,能够承受压力。

(六)反洗钱管理岗

主要工作职责:

1、负责适时完善各项反洗钱管理制度;

2、负责拟订反洗钱工作方案、年度计划以及年度工作总结;

3、负责指导、督促分支机构开展各项反洗钱工作;

4、负责保持与监管部门、行业自律组织等相关机构的日常工作联系,做好协调工作;

5、负责开展反洗钱培训宣传工作;

6、其他与反洗钱相关的工作。

应聘要求:

1、全日制本科以上学历,熟悉反洗钱法律法规和监管规定;

2、具有3年以上银行业务工作经验,具有一定的合规、风险管理经验;

3、具备较强组织管理能力,良好的协调沟通能力,善于分析和总结问题,具备良好的读写能力;

4、工作责任心强,富有团队意识,能够承受压力;

5、有反洗钱管理工作经验者优先考虑。

(七)法律事务岗

主要工作职责:

1、负责建立健全各项法律管理制度,指导、督促分支机构开展法律事务管理工作;

2、负责法律、法规及外部文件的解读,受理法律合规咨询;

3、负责参与重大项目的谈判、协议的草拟和签订,必要时出具法律合规风险评估报告;

4、负责建立健全相关案防管理制度;指导分支机构开展案防管理工作;负责案防报表、数据、报告等报送工作;

5、负责组织开展各项案件风险排查工作,督促进行整改。

应聘要求:

1、法律专业全日制本科以上学历,熟悉法律法规和监管规定;

2、具有3年以上银行法律工作经验;

3、具备较强组织管理能力,良好的协调沟通能力,善于分析和总结问题,具备良好的读写能力;

4、工作责任心强,富有团队意识,能够承受压力。

(八)新资本协议实施相关岗位(包括项目管理岗、风险计量岗、信用风险实施岗、市场风险实施岗、操作风险实施岗、利率/流动性风险管理岗、资本管理岗、合规岗)

主要工作职责:

1、牵头组织新资本协议的实施推动工作;

2、按照资本管理办法要求,开展相关风险计量模型的建立、开发、完善以及后续的维护、分析与升级工作;

3、推进以精细化管理为核心的全面风险管理建设,建立风险的识别、计量、监测、缓释、控制体系,协助各条线部门对量化模型的验证、推广、应用工作,推动新协议各子项目的落地;

4、建立相关风险的数据集市,负责相关数据收集、整理、转换、管理,深入分析,提供决策支持。

应聘要求:

1、金融工程、金融数学、数理统计、会计、信息系统等相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历;

2、年龄40周岁以下;

3、掌握模型开发、统计分析等技能,了解新资本协议和国内监管指引,具备数据分析和数理统计的能力;

4、具备良好的书面表达能力,具备新资本协议实施工作经验者优先考虑。

(九)贷后管理岗

主要工作职责:

1、负责拟订本行贷后检查的有关制度、机制并组织落实;

2、负责受理辖属机构上报的贷后检查报告和重大事项报告;

3、负责对辖属机构授信管理的检查工作。

应聘要求:

1、全日制本科以上学历;

2、具有3年以上银行从业经验,其中从事对公授信业务2年以上;

3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力,吃苦耐劳。

三、报名流程

(一)网络报名:报名截止日期为2014年8月15日,请有意者点击“我要应聘”按钮,在线填写并提交应聘信息。

(二)材料寄送:网络报名后,在报名截止时限前将个人简历、近期全身生活彩照及专业技术资格证书、学历、学位、身份证、获奖证书、英语等级证书等的复印件寄达福州市六一北路158号福建海峡银行人力资源部,请务必在信封右下角注明“应聘***岗位”,联系人:方先生、林女士,联系电话:0591-87802271。

我行收到的个人应聘材料将由我行代为保密,恕不退还。

福建海峡银行股份有限公司

2014年7月23日

申请职位请查看:http://www.fjhxbank.com/index.php?do=news&ntid=9&id=3069

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