为加快我区卫生人才队伍建设，现决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员32名。
一、招聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2．具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良社会记录；
3．热爱基层医疗卫生事业，能够胜任报考岗位的工作，服从分配和工作分工；
4．具备招聘岗位相关条件；
5．身体健康，具备符合招聘岗位的身体条件。
二、招聘岗位
招聘单位及岗位要求见附表。
三、招聘程序
1．报名
报名采取现场报名方式，并提供以下材料：①本人有效身份证、户口簿（或本人户籍证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件；②执业资格证书、职称证书、工作经历证明原件及复印件；③近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。报名者可在网上下载并填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》，经现场初审后提交。
报名时间：2014年7月28日至30日
上午8︰30—11︰30，下午3︰00—5︰30
报名地点：盐城市亭湖区卫生局505室（盐城市建军东路131号）
咨询电话：0515-68552880、66691261
2．笔试
笔试采取闭卷考试，所有岗位开考比例不低于3：1，如果报名人数达不到开考比例，经市人社部门同意，可适当降低开考比例，不能降低开考比例的，相应核减或取消招聘计划。岗位代码为11、12、21的招聘岗位笔试内容为公共基础知识，其他招聘岗位笔试内容为岗位必备专业知识，笔试总分100分，合格分数线50分。
笔试时间以《笔试准考证》为准。报名者须于2014年8月2日上午8︰30—11︰30到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。
3．面试
笔试结束后，在笔试合格人员中，从高分到低分，按不高于各岗位招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人选（含末位同分者）。岗位代码为01、02、03、04、05、06、08、09、10、13、15、16、17、18、20、
22的岗位面试以专业知识为主，岗位代码为07、14、19的岗位面试采取专业技能操作形式，其他岗位采取结构化面试。面试总分为100分，合格分数线60分。
对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。
考生进入面试程序（取得面试通知）后，因故出现缺额等情况时，一律不予递补。
4．体检、考察
面试结束后，在面试合格人员中，以笔试和面试的合计分数，按招聘岗位人数1：1的比例，确定体检人选（如有同分者，取笔试分数高的），体检参照公务员录用体检标准和程序进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。
笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。
5．公示、聘用
对体检、考察均合格的人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，按规定列事业编制，并办理事业单位聘用手续。
四、有关事项
1．报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。
2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。招聘工作接受纪检监察机关全程监督。
3．本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室
2014年7月17日
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《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表.doc》来源于盐城市亭湖区人力资源和社会保障局网，最近更新2014年7月18日。
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