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2014年肇庆包公祠管理处招聘工作人员公告
来源:肇庆市人力资源和社会保障局 阅读:1091 次 日期:2014-07-12 10:18:54
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的相关规定,结合肇庆包公祠管理处实际工作需要,经肇庆市人力资源和社会保障局同意,肇庆包公祠管理处公开招聘工作人员公告如下:

一、招聘岗位对象和条件

招聘对象范围 岗位 岗位简介 人数 岗位条件 其他条件
学历 专业 学位
全市文化系统 管理岗位 从事日常行政管理工作。 2 本科以上 不限 不限 1、年龄35周岁以下。 2、有2年以上相关工作经历。
讲解员 从事专职文博讲解工作。 2 大专以上 不限 不限 1、年龄40周岁以下。 2、有2年以上相关工作经历。
面向社会 工勤岗位(司机) 从事专职司机和后勤服务工作。 1 大专以上 不限 不限 1、年龄35周岁以下。 2、持有A2准驾车型驾驶证。 3、有5年以上驾驶工作经历。

二、招聘程序

招聘公告在肇庆市人力资源和社会保障局(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇庆市文化广电新闻出版局(http://www.zqwgx.gov.cn/)网站上发布。

(一)报名时间:2014年7月27-29日。

(二)报名办法:本次招聘实行现场报名。应聘者直接登录肇庆市人力资源和社会保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)或肇庆市文化广电新闻出版局(http://www.zqwgx.gov.cn/)网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,填写好报名表后,连同其他报名材料直接到市文广新局人事科报名。地址:肇庆市星湖大道广电中心大楼9楼,联系电话:0758-2781899,联系人:蒋玮、史茹兰。

(三)报名注意事项

1、应聘人员只能选择1个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。

2、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位,凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

3、报名时提交以下材料:身份证、学历学位证、专业技术职称证书、单位同意报考证明、工作经历证明材料及其他相关材料等原件和复印件各一份,近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

(四)资格审查:由肇庆包公祠管理处招聘工作领导小组对应聘者的报名资格进行审核。

(五)考试:考试分为笔试、面试两部分。笔试和面试采用百分制。按笔试成绩占50%,面试成绩占50%合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位),笔试和面试合格分数线均划定为60分。

1.笔试:笔试科目为《综合知识》,内容参照事业单位公开招聘人员考试公共科目。笔试由市文广新局负责组织实施。

笔试时间:2014年8月9日上午9:00—12:00。

笔试地点:市文广新局六楼会议室。

2、面试:在肇庆市人社局指导下,由肇庆包公祠管理处及其上级主管部门组成面试考核组。面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟聘岗位人数与面试人数1:3比例确定。如拟聘岗位人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人选。

具体面试时间和地点等事项届时由肇庆市文化广电新闻出版局另行通知。

三、体检和考核

在考试合格人员中,依总成绩高低顺序,按招聘岗位人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织体检。体检所需费用由我单位支付。

体检合格者,我局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

四、公示与聘用

(一)经考试、体检、考察合格后,确定拟聘用人选,名单在市人社局网站和市文广新局网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

(二)体检中出现不合格或放弃体检和考察不合格或放弃聘用,以及公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选,由市文广新局研究提出意见,报市人力资源和社会保障局审定。

(三)聘用人员待遇按照相关政策执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应对所提交的个人材料确保真实,如发现材料作假,取消聘用资格。

(二)年龄和工作经历均计算至2014年7月11日。

肇庆市文化广电新闻出版局

2014年7月11日

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