根据《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（沧人社〔2011〕133号）文件精神，结合我县事业单位2014年招聘工作人员计划和现有岗位空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员91名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数量、岗位和条件
（一）数量、岗位：
此次公开招聘共有招聘岗位43个，招聘工作人员91名。其中专业技术岗位人员56名、管理岗位人员35名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市吴桥县事业单位2014年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询报考信息。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.报考“基层服务项目人员”定向招聘岗位的考生，须具备以下条件：
（1）2014年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2011年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员（即2011年度招聘的服务期3年的、2012年度招聘的服务期2年的、2013年度招聘的服务期1年的以上人员）。
（2）任职（工作）年度考核合格（称职）及以上等次。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2014年7月3日,其中应届毕业生年龄不做限制。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、报名和资格初审
1、现场报名时间：2014年7月10日—2014年7月11日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。
2、报名地点及联系方式：
地点：吴桥县委党校教室
联系电话：0317-7365033。
3、报名要求：报名者可登录吴桥县人力资源网下载并填写《沧州市吴桥县事业单位公开招聘报考资格审查表》一式两份，并带本人二代身份证、毕业证（全日制学校毕业生同时提供就业报到证；非全日制学校毕业生提供学历认证书、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书）、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片， “基层服务项目人员”报考定向招聘职位的，填写《吴桥县2014年事业单位定向招聘考试报名人员资格审查表》（附件3），由服务项目所在地主管部门（县级）盖章。
4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名考务费共计55元。
5、准考证发放：报名合格人员于2014年7月24日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）到吴桥县人力资源和社会保障局四楼大会议室领取笔试准考证。
6、开考比例：报考教师及乡镇岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1：3，报考其他岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1：2。报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。若乡镇2岗位的报名人数达不到规定比例时，则相应核减招聘岗位，核减的岗位调剂到乡镇1岗位。招聘计划的调整于开考前公布，报考岗位取消的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。
四、考试
考试分为笔试与面试两部分。
（一）笔试
（1）笔试采取闭卷方式分三类岗位进行。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
第一类（A类）县人民医院事业单位岗位考试内容为医学基础知识。
第二类（B类）教育系统各岗位考试内容为教育学、心理学。
第三类（C类）其他事业单位岗位考试内容为公共基础知识。
（2）笔试时间：2014年8月2日，考试时限为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩2014年8月8日在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)发布。
笔试结束后，由招聘工作领导小组根据招聘岗位类别、招聘计划和笔试成绩分别划定合格分数线。考生笔试成绩必须达到合格分数线及以上，方可进入面试。
（二）面试
（1）面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，教师岗位按1：3的比例确定面试人选，其他岗位按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
若某个报考岗位实际进入面试的人员达不到进入面试的比例时，面试成绩必须达到70分及以上方可进入资格复审环节。
（2）面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)通知。
（3）面试方式。英语、语文、数学、物理岗位面试采取试讲和现场回答与教学有关问题相结合的方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。
（4）总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中教师岗位、县医院岗位笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，其他岗位笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，依次按面试成绩、笔试成绩、现有全日制学历、在职学历、有基层工作经验从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
五、资格复审
面试结束后，由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有：笔试准考证、个人档案、二代身份证、毕业证及学历认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。2014年应届毕业生未拿到个人档案、毕业证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书及学校出具的相关证明，待拿到个人档案、毕业证后再向县人社局提供个人档案、毕业证及学历认证报告。复审不符合条件的，取消考核人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
六、体检
对资格复审合格的人员,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网( www.wqrlzy.com)公布。体检由县人社局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
七、考核
体检合格人员进入考核。考核由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
八、公示
经体检、考核均合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人社局办理相关审批手续。应届毕业生待提供毕业证及学历认证、个人档案，经审核无误后方可办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、其它有关事项
（一）本次招聘过程由县纪委、监察局全程监督
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）根据公布的专业，每人限报一个事业单位的一个岗位，不得重复报名。
咨询电话：0317－7365033
吴桥县人力资源和社会保障局
二〇一四年七月二日
附件：
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《事业单位公开招聘报考资格审查表》、《吴桥2014事业单位定向招聘考试》来源于吴桥人力资源网，最近更新2014年7月2日。
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