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2014年防城港市农村信用社招聘启事

来源：防城港人才网阅读：1267 次日期：2014-06-30 18:03:39

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根据业务发展需要，现面向社会定向招聘基层网点业务员工。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为柜面业务岗、综合业务岗、业务管理岗、客户经理、越南语专业人员、守押人员。柜面业务岗、越南语专业人员主要安排在基层网点从事综合柜员工作；综合业务岗主要安排在乡镇网点从事小额农户贷款、柜面操作等工作；业务管理岗主要从事财会、审计、电子银行、票据等工作；客户经理先安排在基层网点从事柜面操作等工作，根据工作表现及工作需要再调整工作岗位；守押人员主要安排从事守护、押运、驾驶等工作。

招聘计划详见附件：2014年防城港市农村信用社员工招聘计划表

二、招聘岗位资格条件

(一)基本条件：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无违法违纪等不良记录，无金融从业资格准入限制，热爱农村合作金融事业，身心健康，具备与银行工作要求相适应的身体条件，适应基层环境，能长期坚持在基层工作。

(二)岗位要求

1.柜面业务岗、综合业务岗

(1)年龄要求：1988年1月1日以后出生（硕士研究生及以上学历者、服务期满的大学生村官、西部计划志愿者和“三支一扶”大学生可放宽到1986年1月1日以后出生）。

(2)学历、专业要求：全日制普通高校大专及以上学历，财会、金融、统计、审计、经济、工商等专业要求大专及以上学历；管理、中文、法学、计算机专业要求本科及以上学历且获得相应学位。报考带“★”标记的县级农合机构，如户籍或生源地（以高考时户籍所在地为准）为本县的，本科及以上学历且获得相应学位者，专业可适当放宽。

(3)综合业务岗的其他要求：适合男性，要求户籍或生源地为防城港市（港口区、防城区、东兴市、上思县）。

2.业务管理岗

要求：1979年1月1日以后出生，本科及以上学历且获得相应学位，财会、金融、统计、审计、经济、工商、管理、中文、法学、计算机等相关专业，并符合以下条件之一（由县级农合机构根据岗位需要明确招聘的对应条件）：

（1）具有会计、审计专业技术中级职称，目前在金融机构工作；（2）目前在国有大中型企业财会、内审部门且从事相关工作满6年；（3）具有6年以上银行从业经历，目前在银行机关管理部门或从事票据业务、电子银行、银行卡业务工作且满3年，有较强的专业知识和综合能力；（4）熟悉国际结算业务，英语CET-4级（含）以上，目前在国有股份制商业银行外汇操作及管理岗位工作且满2年。

报名时由县级农合机构进行初选,通过初选的应聘人员可进入笔试。

3.客户经理

要求：1988年1月1日以后出生，全日制普通高校大专及以上学历，声乐、舞蹈、体育类专业（如具有较突出文体特长的本科及以上学历且获得相应学位者，专业可适当放宽，需提供相关专业特长证明材料），有较强的市场拓展能力和市场营销工作经验。报名时由县级农合机构进行初选,通过初选的应聘人员可进入笔试。

4.越南语专业人员

要求：1988年1月1日以后出生，全日制普通高校大专及以上学历，越南语专业，有较好的越南语口语表达能力。

5.守押人员

要求：适合男性，1986年1月1日以后出生，高中及以上学历，要求为退伍军人（服役兵龄8年以上的年龄可适当放宽），具有机动车准驾车型C1及以上驾驶证（驾驶证级别由各县级农合机构具体明确），3年以上驾龄。

三、招聘程序及方法

(一)报名、资格审查：采取现场报名方式，应聘人员直接到各县级农合机构报名，报名时间为2014年6月29日-7月3日。报名时，请携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、户口簿（报考有户籍要求的岗位须提供）、毕业证和学位证（2014年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表），本人简历、2寸彩色近照3张等材料。报考守押人员岗位的应聘人员还需提供本人退伍证、驾驶证的原件及复印件。每人限在1家县级农合机构报1个岗位。

(二)笔试：报考柜面业务岗、综合业务岗、越南语专业人员、守押人员岗位的应聘人员经报名资格审查通过后可参加笔试；报考业务管理岗、客户经理的应聘人员经报名资格审查，并通过报名初选后可参加笔试。

请参加笔试人员于2014年7月11-13日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。

(三)面试：以各县级农合机构为单位，按岗位类别并根据招聘计划的一定比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。具体面试时间另行通知。

(四)考察：综合笔试和面试成绩，按一定比例从高分到低分确定考察人员。

(五)体检录用：综合笔试、面试成绩以及考察情况，结合岗位的要求，确定拟录用人员，体检合格后正式办理录用手续。

四、用工形式及待遇

应聘人员被录用后，与用人单位签订3年期限的劳动合同(其中试用期6个月)。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。业务管理岗人员的职级待遇由用人单位根据工作安排自行确定。

五、其他事项

(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格；已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料恕不退还。

(二)2014年应届毕业生应及时提供学历学位证书，如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的，取消录用资格。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。

(三)应聘人员报名时所填写的联系号码必须为联通、电信或广西区内移动的手机号码并保持通讯畅通，以便联系及通过发送短信的形式查询本人考试成绩。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，招聘单位不向应聘人员收取费用。