因工作需要，中共新化县委组织部、中共新化县委办公室决定面向全县公开选调综合文字岗位工作人员4名，充实县委改革办人员力量。现将相关事项公告如下：
一、选调范围
全县县直单位及乡镇机关公务员、参照公务员法管理人员或者在公务员岗位上的机关工作人员；职务层次为副科级及以下。
二、报名条件
1、具有良好的政治素质和道德品质；公道正派，坚持原则，严守秘密；能吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任感。
2、具有履行文秘岗位职责的工作能力和专业知识，有扎实的文字功底和较强的综合文稿撰写、调查研究能力。
3、年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）。
4、新招录为公务员(参管公务员)的，须试用期满并办理转正手续。
5、有下列情况之一者，不能参加公开选调：
（1）正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的；
（2）受党纪、政纪处分的；
（3）其它原因不适宜参与公开选调的。
三、选调程序
1、公告。从2014年6月26日开始，在新化县政府门户网站、新化红网、新化红星网和新化电视台发布选调公告。
2、报名。采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。报考人员须填写《县委改革办公开选调工作人员报名表》（见附件，从上述两网站下载），一式两份，于2014年7月4日下午5点前报县委改革办（县政府大楼431室）。
报名时还需提交以下纸质资料：身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；关于个人身份的单位证明；近期2寸彩色免冠照片2张；本人撰写的能代表个人水平的文章或材料。
报名联系电话：0738-3238818，联系人：邱玉兵。
3、笔试。报名者经初步资格审查后符合条件的方可参加笔试，届时由县委改革办电话通知前来领取准考证。笔试初定2014年7月12日举行。参加笔试人员凭本人身份证和准考证参加考试。
笔试为闭卷考试，以50%的权重计入总分。对笔试成绩进行公示(姓名、单位不公开)。
4、调研。笔试后，从高分到低分确定前八名参加实地调研。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为实地调研人员。经确认自动放弃者，取消调研资格，其缺额按考生笔试成绩从高到低依次递补。
实地调研初定2014年7月16日。实地参观交流后，要求在指定的时间、地点撰写调研报告一篇，以50%的权重计入总分。
5、公示。按笔试、调研合计成绩，从高分到低分取前四名为拟选调人员，并对拟选调人员进行公示。公示时间为5天。如最后一名出现并列时，确定调研成绩高者为拟选调人员进行公示。
6、试用与调入。公示期满，经县委改革办研究确定四名选调人员。选调人员试用三个月。试用期间，在原单位享受政治、经济待遇。试用期满经考核胜任者，按照相关规定办理调动手续，不胜任者回原单位。
四、相关事项
1、本次公开选调工作按公开、公平、公正、择优的原则进行，欢迎社会各界监督。
2、报考人员要如实申报和填写本人有关情况，自觉遵守公开选调工作的有关规定。凡有作假、虚报或作弊者，随时取消资格，不得进入下一环节，并按相关规定严肃处理。
3、本次选调不收取报考者任何费用。
4、选调公告中未尽事宜，由县委组织部公务员管理办公室负责解释。
负责人：李文元
联系电话：13875457686
中共新化县委组织部
中共新化县委办公室
2014年6月25日
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《县委改革办公开选调文秘人员报名表.doc》来源于新化县人民政府网，最近更新2014年6月26日。
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