屏边县2014年事业单位公开招聘专业
素质能力考核测试实施方案
根据《屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员简章》、《红河州事业单位公开招聘专业素质考试工作规程（试行）》的规定，为做好我县2014年事业单位公开招聘专业素质能力考核测试工作，确保招聘工作的顺利进行，结合屏边实际，制定屏边县2014年事业单位公开招聘专业素质能力考核测试实施方案。
一、组织领导
（略）
二、考试工作原则
1、德才兼备、任人唯贤的原则。
2、“公开、公平、竞争、择优”的原则。
3、保密和回避原则。
4、同一岗位考试内容一致和考官相同原则。
5、考试题本的专业性、实用性，并与岗位要求相匹配原则。
三、考试对象
根据网上报名结果，经县人社局资格复审后，确定进入专业素质能力考核测试的人员。
四、资格复审和领取《专业素质能力考核测试通知》有关事项安排
（一）领取时间：2014年7月8日，上午8：30—11：00，下午14：00—17：00。
（二）领取地点及联系方式：屏边县人力资源和社会保障局人才劳动力市场（玉屏镇建设路76号），联系电话：0873—3225636。
（三）领取《专业素质能力考核测试通知》时，进行资格复审。
若有考生出现资格复审不合格，或未按规定参加资格复审的视为自动放弃，均取消其专业素质能力考核测试资格。资格复审时，考生需提供以下证件查验：
1、身份证原件或带贴像片并加盖公安部门公章的户籍证明原件及复印件各1份；
2、户口薄；
3、《毕业证》、《学位证》、《学历认证报告》、《就业登记证》或《就业报到证》原件；
4、《档案证明》原件。(档案证明到档案所在地的人才服务中心出具)
5、报考岗位所要求的其他证件原件，如《普通话等级证书》等；
6、证件上姓名与身份证不一致的，需提交公安部门出具的更名证明。
（四）领取《专业素质能力考核测试通知书》时，考生须交近期免冠彩色5分照片2张。
五、专业素质能力考核测试的时间、地点、方式及内容
专业素质能力考核测试总成绩为100分，低于60分（不包含60分）的，不得进入体检和政审。
专业素质能力考核测试的时间、地点：详见各岗位的《专业素质能力考核测试通知书》。
各岗位考试的方式及内容如下：
（一）屏边县民族高级中学 心理健康教师
考试方式：采取讲课和提问相结合的方式。
考试内容：1、心理健康专业知识测试内容：考生根据所给材料内容，分析解除学生心理障碍，本环节测试考生的专业知识（30分）。2、即兴评述测试内容：考生根据所给材料，按要求进行即兴评述，本环节测试考生的逻辑思维能力、语言组织能力和表达感染力（25分）。3、自我设计心理健康教育规划测试内容：考生根据要求，进行主题设计教育发展规划，本环节测试考生的教育教学发展规划内容有创意切合现行高中生存在心理问题及解决方案（25分）。4、随机应变能力测试内容：考生根据要求，进行机敏控制现场及现场反映迅速的能力（15分）。5、举止仪表（5分）。
（二）屏边县民族文化工作队 舞蹈演员
考试方式：采用专业技能技巧现场展示的方式。
考试内容：
1、舞蹈基本功（20分）
主要考察考生的开软度、力度、跳、转、技巧等方面的综合能力。
2、普通话水平测试（10分）
考生现场抽题朗读。主要考察考生的普通话水平。
3、自选舞蹈表演（25分）
考生自选自备一个舞蹈，舞种不限，时间控制在2—5分钟内，进行现场展示，主要考察考生舞蹈综合能力。
4、模仿（15分）
考生现场抽取考题，由指定工作人员现场做三次示范后考生进行模仿完成。主要考察考生对舞蹈动作和节奏的模仿能力。
5、即兴表演（20分）
考生现场抽取题目，根据题目中指定的舞蹈音乐，即兴编舞。一分钟后完成，主要考察考生对音乐的理解和表现力。
6、个人才艺展示（10分）
考生自行准备1至3项才艺展示，每项才艺展示时间控制在3分钟以内。主要考察考生的其他特长。
（注：考生需着紧身衣裤、练功鞋，自备舞蹈音乐）
（三）屏边县民族文化工作队 声乐演员
考试方式：采用专业技能技巧现场展示的方式。
考试内容：
第一阶段（100分，占总成绩的60%）：
1、普通话水平测试（15分）
考生现场抽题朗读。主要考察考生的普通话水平。
2、自选歌曲。（40分）
考生自选自备歌曲两首，其中无伴奏苗语歌曲一首，进行现场演唱展示。主要考察考生嗓音条件及其对歌曲演唱的技巧掌握能力。
3、乐理知识。（20分）
考生现场抽取考题后进行测评。主要考察考生简谱、试唱练耳、节奏听辨等综合能力。
4、个人才艺展示。（25分）
考生自行准备1至3项才艺进行展示，每项才艺时间控制在3分钟以内。主要考察考生的其他特长。
以上四项考试成绩合计60分以上的考生，为合格，进入第二阶段考试。
第二阶段：实践表演（100分，占总成绩的40%）
第一阶段考试成绩合格以上的考生，于第一阶段结束后，自选歌曲一首，带妆、带表演舞台实践演唱。主要考察考生的情感表达能力及综合演唱素质等能力。
以上两阶段考试总分为200分，按照各自占总成绩的比例换算成百分制后的两个阶段成绩相加即为考生最终考试成绩，由高到低录取。
（注：考生需自带歌曲伴奏带）
（四）屏边广播电视台 播音员
考试方式：采取笔试、面试与实际操作相结合的方式。
考试内容：
1、新闻播报。考核考生的普通话基础、形象气质、音质音色和播音技巧。（40分）
2、散文朗读。考核考生的语言驾驭能力。（20分）
3、新闻评述（笔试）。考核考生对时事新闻的关注度，准确表达自己观点的能力，从事新闻工作所需的写作能力。（20分）
4、面试。考核考生的思维能力、应变能力和口语表达能力。（20分）
六、测试题本制作
1、专业素质能力考核测试试题的制作从开始到考试结束，必须严格保密，并有专人负责保密工作。
2、每个岗位的命题人员按实际需要确定，但不得少于2人，参与命题人员按1：2的比例从备选人员中随机抽取。
3、参与命题的人员实行封闭管理，由专人负责监督，直至考试工作结束。
4、每场考试题本准备3套，让考生随机抽取1套作为本场考试的题本。
5、考试题本一经开封启用后，不得再作为本次考试中其他岗位的题本重复使用。
七、考官组成及计分
1、备选考官从专业素质考官库中抽调，考官从备选考官抽调。每场考试通过随机差额抽签确定5-7名考官，其中主考官1人，考官4-6人。
2、考官以专业技术人员为主。主考官、考官在考试开始前30分钟，从备选考官中随机差额抽签产生。
3、对考官人数不足的专业或岗位，有条件的单位可采取外聘州内外专家，跨行业邀请专业考官。
4、评分时，考官组成为7人的，采取成绩各去掉一个最高分和一个最低分，其余考官的平均分即为考生的专业素质能力考核测试成绩；或按考核要素评分时采取各去掉一个最高分和一个最低分，其余考官的评分即为考生该考核要素的专业素质能力考核测试成绩，以此类推，然后将考生所有考核要素的专业素质能力考核测试成绩累计，即为考生的专业素质能力考核测试成绩。考官组成为5人的，按考官的评分求出平均分即为该考生专业素质能力考核测试成绩。
5、每一岗位考试结束，成绩经计分员、监督员、主考官签字后，进行宣布，经考生签字确认后当场发放。
八、考场设置
每个考点设置考场、候考室、候分室。每个考场的考官5-7人，监督人员2人，计时员1人、计分员2人。每个候考室设2名工作人员，其中1名为引导员。候分室设1名工作人员。
九、工作纪律
1、监督工作。在整个考试工作中，由人大、政协等部门进行监督，并进行全程录像监控。
2、命题人员及考官严格执行回避制度。凡有直系、旁系亲属（指与本人及配偶的亲兄弟姐妹的下一代子女）参加考试的，应主动申请回避。
3、命题人员必须严守纪律，在规定的场所，按程序进行试卷的命题、制作、传递及保存。
4、考官在考试过程中，必须在监督人员的监督下统一行动，严禁单独行动。
5、参与考试的工作人员不得与外界接触，若发现在命题、考试过程中使用通讯工具的视为违纪行为，视情节按相关规定进行处理。
6、监督人员负责保管参与考试工作人员的通讯工具，并对命题使用的电脑、U盘、复（打）印机进行保管，监督命题人员、考官和考试工作人员做好保密工作。
7、考试工作人员要认真履行工作职责，主动、诚恳接受监督人员的监督，自始至终做好考试的保密工作。
十、考生要求
1、参加专业素质能力考核测试的考生，必须携带人社部门发放的《专业素质能力考核测试通知书》、身份证（身份证遗失的，带贴有像片并加盖公安部门印章的户籍证明）原件参加考试。
2、考生必须在人社部门规定的时间（开考前30分钟）内到指定的地点报到。报到后，在工作人员的组织下，抽签确定考试顺序。考生按抽签的顺序进行面试。考生不按时到达指定地点，视为自动放弃考试资格。
3、考生在考试过程中，只准报告抽签序号，不准透露个人、家庭成员及亲属的相关信息，违者取消考试资格。
4、候考考生必须在候考室进行封闭。严禁单独行动，否则视为违反考试纪律，取消考试资格。
5、考试完毕的考生应离开考场，不得在考场附近逗留。
十一、考试成绩上报
各单位的考试成绩，经记分员、监督员签名，加盖主管部门公章后，上报屏边县人力资源和社会保障局人才市场管理办公室。
在整个考试工作中，各主管部门必须严格按照制定的专业素质能力考核测试实施方案执行，在关键环节必须作好记录，并经相关人员签字备查。
考试结束后，将考试过程中的所有资料分类整理装订移交屏边县人力资源和社会保障局。
十二、未尽事宜，另行通知。
十三、本方案由屏边县人力资源和社会保障局负责解释，由屏边县教育局、屏边县文化体育旅游和广播电视局组织实施。
屏边县人力资源和社会保障局
2014年5月15日
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