玉溪体育运动学校招聘篮球教师(教练)
来源：玉溪体育运动学校 阅读：2567 次 日期：2007-08-29 20:09:33
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一、招聘职数及招聘岗位
1、招聘职数1人。
2、招聘岗位：篮球教师（教练）。
二、招聘范围
1、具有大学本科及以上学历。
2、身高要求：男1.85米以上，女1.75米以上。
3、全国范围内符合条件的在职专任教师（教练）。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、热爱教育、体育事业，有良好的职业道德，身体健康，遵纪守法，品行端正，为人师表，爱岗敬业。
3、具有高中教师或中专教师资格证。
4、身体健康，具备招聘岗位工作能力。
5、普通话水平达到国家二级乙等及以上水平。
6、其它：外语和计算机水平作为同等条件下择优录取的依据。
四、招聘程序
1、公告：委托玉溪市人才市场发布招聘公告。
2、组织报名：委托玉溪市人才市场按照招聘范围、招聘条件公开报名。
3、资格审查：由玉溪市教育局和玉溪体育运动学校共同进行。
4、考核考试：经资格审查，符合报名条件者，参加由玉溪市人事局、教育局和玉溪体育运动学校组织的考试，考试方式为“试讲＋岗位面试＋人才测评”（其中试讲60％、岗位面试20％、人才测评20％）。
5、体检：根据考核考试成绩择优确定参加体检人选，参照国家公务员体检标准，由玉溪体育运动学校统一组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。
6、公示：根据考核考试、体检结果，研究决定拟聘人员，由市人才中心公示拟聘人员名单，公示时间7个工作日。
7、聘用：符合聘用条件，考核考试结果优秀，公示无争议，体检合格者，经试用称职，按照现行政策办理聘用或调动手续。所聘人员报到时必须提供毕业征、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。
8、学校录用后，报市教育局备案。
五、相关待遇及规定
1、签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，执行国家事业单位人员有关工资、保险、福利待遇政策。
2、住房问题自行解决。
六、考核考试的具体方式：“试讲＋岗位面试＋人才测评”
（一）试讲：分为专业理论课教学能力考核和专业技术课教学考核。
1、专业理论课：（成绩按百分制计算，在总分中占30%）
（1）讲课时间及内容：45分钟；内容自选。
（2）要求把所选内容的理论讲解清楚，包括基本原理、基本内容。
2、专业技术课：（成绩按百分制计算，在总分中占30%）
（1）讲课时间及内容：45分钟；内容自选。
（2）基本要求：（选择8—10名学生，作为教学对象）
①体现体育训练课的组织形式，
②充分展示教练员组织教学和训练能力。
③语言表达、动作示范要规范。
④教学方法和步骤要合理，训练手段在恰当。
⑤技术分解，完整配合，辅助练习，合理有效。
⑥要富有创新方法和手段。
（二）岗位面试：有抽签题和随堂题两部分。（成绩按百分制计算，在总分中占20%）。
1、内容：抽签题由应聘者回答抽到的题目；随堂题由应聘者回答评委的提问。
2、要求：应聘者必须仪表端庄、举止得体。回答问题必须主题鲜明、观点明确、语言表达自然流畅
（三）人才测评：用计算机考试，应聘者到市人才中心随机抽题，然后根据题目进行考核。（成绩按百分制计算，在总分中占20%）。
七、 报名办法
1、报名时间：2007年8月27日至2007年9月17日
2、报名地点：玉溪市人才市场
3、携带材料：身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、各种获奖证书，以上证书均为原件，并附一份复印件。同时交一寸免冠近照两张，一份个人简历。
4、考试时间另行通知。
由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
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