一、所有岗位必须具备的应聘条件:
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;
能够根据工作需要出差。
二、报名方式:
登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”
部门 | 岗位 | 招聘人数 | 主要工作地点 |
运营管理部 | 公司支付结算管理岗 | 1 | 上海 |
外汇支付结算管理岗 | 1 | ||
资金业务运营管理岗 | 1 | ||
零售业务运营管理岗 | 1 | ||
现金业务运营管理岗 | 1 | ||
集中业务效能管理岗 | 1 | ||
支付渠道管理岗 | 1 | ||
网点平台基础功能管理岗 | 1 | ||
参数审核岗 | 1 | ||
监督管理岗 | 1 | ||
内控管理岗 | 1 | ||
发展规划与信息管理岗 | 1 | ||
预算与成本管理岗 | 1 |
四、招聘岗位详细信息
公司支付结算管理岗
岗位职责:负责全行公司业务的运营管理,包括单位银行结算账户管理、公司业务支付结算管理、相关公司类业务的运营流程设计、分析、优化;负责运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;组织人民币单位业务相关运营系统建设和优化;推动公司业务运营专业化、柔性化和集中化作业模式的建立;对分支行进行相关教育、培训、指导和检查的组织和实施;与总行相关部门进行沟通协调;负责全行支付结算业务相关政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行公司业务运营前、后台操作经历,或2年以上银行运营管理经验;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识,熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有银行总分行相关工作经验者优先。
外汇支付结算管理岗
岗位职责:负责全行外汇及跨境人民币支付结算及清算业务的运营管理,包括外汇汇款、跨境人民币汇款、本外币跨境清算业务流程设计、分析、优化和管理;国际收支申报及其他监管报送管理,相关运营操作规程、系统操作手册等的制定和完善,组织外汇支付结算业务系统建设和优化;协助组织推动外汇支付结算业务集中化作业模式的建立和相关业务系统的建设;对分支行进行相关业务培训、指导和检查;与总行相关部门进行沟通协调。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行外汇业务前、后台操作经历,或2年以上银行运营管理经验;熟悉国家外汇管理政策及其他相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识,熟悉银行会计核算原理和清算流程;具有银行总分行相关工作经验者优先。
资金业务运营管理岗
岗位职责:负责全行金融市场、金融机构、投资银行、财富管理等资金类业务的运营管理,包括各类资金业务/产品的运营流程设计、分析、优化和管理;制订及优化相关业务运营操作规程;推进各类资金业务专业系统的建设和功能优化;编写完善相关业务的系统操作手册;对分支行及总行作业部门进行相关业务培训、指导和检查;负责根据金融机构客户、公司客户视图,建立标准化和差异化的客户服务机制;负责全行资金业务相关政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调;负责建立并保持与外部金融要素市场及内部业务部门的良好沟通,了解资金业务客户部门、产品部门的业务发展规划,做好前瞻性研究工作。
应聘条件:35周岁以下;会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上相关业务工作经验;熟悉金融市场业务、金融机构场外业务、财富管理业务等运营流程;熟悉资金业务会计核算原理和清算流程;具备较强的文字能力、内外部沟通能力以及应急处理能力;具有会计师事务所、基金公司、金融市场交易与清算机构等工作经历者优先考虑。
零售业务运营管理岗
岗位职责:负责全行零售业务运营管理,包括个人支付结算、银行卡、储蓄、电子银行及其他零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理;组织零售业务相关运营系统建设和优化;相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;零售运营业务相关信息的统计和分析;与总分行相关部门进行沟通协调等。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行零售运营业务前、后台操作经历,或2年以上银行运营管理经验;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识,熟悉银行账户、支付结算、反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有一定的组织推动和管理能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。
现金业务运营管理岗
岗位职责:负责全行现金、自助设备和贵金属交割储存的运营模式和流程设计、分析、优化管理;负责制订现金、自助设备、贵金属交割储存等规章制度和运营操作规程,加强业务风险防范;组织相关业务运营系统建设和优化;组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;业务相关信息的统计和分析;与总分行相关部门进行沟通协调。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;具有现金、自助设备和贵金属交割储存等业务领域3年以上前、后台操作经历,或2年以上银行运营管理经验;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具有较强的实务操作能力;具备会计知识,熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和流程;具有一定的组织推动和管理能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。
集中业务效能管理岗
岗位职责:负责建立并不断完善全行集中业务运营效能监测指标体系;负责监控集中业务系统运营效能和质量,提交各类效能分析报告;协助组织推动集中化作业模式的建立和相关业务系统的建设;负责对分支行进行相关业务培训、指导和检查;与总行相关部门进行沟通协调。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行运营业务前、后台操作工作经历;了解质量理论与方法,熟悉数据分析方法和数据挖掘工具;熟悉相关支付结算业务的法律、法规和规章制度;具有一定的组织推动和管理能力, 较强的文字能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。
支付渠道管理岗
岗位职责:负责全行人民币支付渠道业务,主要包括大、小额支付系统、全国支票影像系统、同城票交和同城实时系统、网上支付跨行清算系统、财税库行联网tips系统、银关通等通过外部系统接入的方式完成资金支付与结算的业务的运营管理;组织推动支付渠道平台类系统的建设和优化;制定和完善相关支付渠道业务的运营流程;对全行支付渠道业务的操作进行检查和辅导。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行运营业务前、后台操作工作经历;熟悉相关支付渠道业务的操作规程和系统规则,具有较强的实务操作能力;熟悉相关支付结算业务的法律、法规和规章制度;具有一定的组织推动和管理能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。
网点平台基础功能管理岗
岗位职责:负责制订网点平台系统业务规则;负责网点平台系统基础功能的管理及优化工作;制定网点平台系统运行规章制度、操作规程与作业指导书;负责与网点平台系统相关的各类设备的招投标管理,以及设备的调研、更新与管理;对分支行进行相关业务培训、指导和检查,与总行相关部门进行沟通协调。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行运营业务前、后台操作工作经历;熟悉系统开发与流程设计方法;熟悉相关支付结算业务的法律、法规和规章制度;具有一定的沟通和管理能力,较强的文字能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。
参数审核岗
岗位职责:负责完善参数维护管理办法及操作规程等制度文件;负责总行层面各业务系统运营参数维护的系统功能开发需求、测试及优化推进落实;负责实施全行核心系统及外围外挂系统参数的日常检查、定期审核与长效管理工作。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行总、分行运营管理部门参数维护相关工作经历;了解集约运营与参数管理方法,熟悉系统开发与流程设计方法;熟悉相关支付结算业务的法律、法规和规章制度;具有一定的沟通和管理能力,较强的文字能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。
监督管理岗
岗位职责:负责商业银行运营业务操作风险的预警查证处理、数据分析和现场检查;负责对内评估、分析和报告运营业务操作风险。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行运营业务、事后监督、操作风险管理工作经历,或银行计算机项目建设工作经历,或熟悉银行业务审计工作;熟悉银行运营业务及其内控方法和技能,或熟悉银行业务需求分析工作和项目建设;具备较强的数据分析、组织管理、协调沟通等综合能力;优秀的柜面管理人员可优先考虑。
内控管理岗
岗位职责:负责建立、健全运营内控管理制度、规范,组织落实运营内控工作机制,探索创新运营内控工作方法;负责组织开展运营内控机制建设、操作风险监测分析、操作风险与控制自我评估、银企对账、内部账管理、风险事件调查、风险预警;负责实施全行核心系统及外围外挂系统参数管理;负责协助外部监管与审计;负责本部门日常行政事务性工作。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行、会计师事务所等相关工作经历;熟悉银行运营业务及相关流程的操作;具有创新意识;具备较强的综合分析、内外部沟通协调能力;具有较强的文字综合能力;具有银行运营、会计、财务等部门或柜面管理工作经历且表现优秀者可优先考虑。
发展规划与信息管理岗
岗位职责:负责组织拟订运营发展规划、运营年度工作计划;组织定期开展工作总结;负责对外提供工作报告;负责运营信息及宣传工作,牵头负责内外部信息收集、统一发布与管理;组织开展运营业务发展研究工作;负责内外部沟通协调事项,协助部门公文流转、会务接待及综合行政事务。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历; 2年以上银行或管理咨询公司相关工作经历,具有一定的组织管理、沟通协调能力和实务经验;熟悉相关业务的专业理论知识;具有较强的文字综合能力。
预算与成本管理岗
岗位职责:负责研究并建立运营成本计量、分摊、计价体系;对运营成本构成进行分析,开展运营成本控制工作;负责运营实施预算管理;负责对业务印章、会计档案等运营要素管理。
应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历; 2年以上银行相关工作经历,具有一定的组织管理、沟通协调能力和实务经验;熟悉相关业务的专业理论知识;具有较强的文字综合能力;具有管理会计工作经验者优先考虑。
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