为进一步优化我县教师队伍结构，促进教育均衡发展，根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2014]12号）和宁德市公务员局《关于核准2014年霞浦县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（宁人复〔2014〕93号）等文件精神，特制定我县2014年小学、幼儿园、特教学校新任教师公开招聘方案。
一、招聘名额、学科和要求
今年我县公开招聘小学、幼儿园、特教学校新任教师名额为40名，具体学科和要求详见《2014年霞浦县小学、幼儿园、特教学校新任教师公开招聘计划表》（附件）。
二、招聘的对象和条件
1、招聘对象：具有国家承认的大专以上学历的毕业生（含2014年普通大专院校应届毕业生），具体专业、要求详见《2014年霞浦县小学、幼儿园、特教学校新任教师公开招聘计划表》（附件）。
2、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；热爱教育事业；适合岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，30周岁以下（1984年3月23日至1996年3月23日期间出生）。
具体招考岗位及资格条件详见2014年霞浦县小学、幼儿园、特教学校新任教师公开招聘计划表。
三、报名的有关事项
1．网络报名时间、网址：新任小学、幼儿园、特教学校中国足彩网工作统一通过福建省教育考试院网站报名，福建省教育考试院网站网址：www.eeafj.cn。网络报名时间：2014年3月17日8：00—3月23日17：30。
2．政策咨询服务：网络报名期间（正常上班时间）提供相关政策咨询，咨询地点：霞浦县教育局人事股（霞浦县共青路13号）。咨询电话：0593-8635265、0593-8831636。
3．笔试考务费标准：按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综[2010]23号）的规定标准执行。应聘者在规定的时间内进行网上缴费。
4、资格初审：由霞浦县教育局依照招聘条件和要求，指定专人在网上报名期间（正常上班时间）通过网络进行应聘者资格初审。凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。
5、注意事项
⑴应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项，核对本岗位的报考条件，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由应聘者本人承担责任。
⑵每个应聘者只能报考我县招聘计划中的一个岗位，不能兼报。
⑶在我县参加服务基层项目（主要包括福建省省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划<含研究生支教团）期满（含当年期满）考核合格的毕业生，须在3月18日-3月22日向霞浦县教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。
四、招聘方法
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
（一）笔试
应聘者经资格初审合格后，参加省教育厅统一组织的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试。笔试定于2014年4月13日全省统一举行。上午考教育综合知识；下午考专业知识。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40％、专业知识考试成绩占笔试成绩的60％。
4月30日前，福建省教育考试院向各县市（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
（二）面试
面试由霞浦县教育局按照上级具体要求组织实施，纪检、监察、人事、编办等部门派员参与监督指导。笔试后，按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘的学科岗位数与面试人数1：3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实有笔试人数确定面试人选。放弃面试的空缺可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。若同一学科最后一个岗位在比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。
1、面试办法
招聘小学教师面试采取说课和回答专家提问的方式进行。届时由县纪委、监察人员抽取相应学科的课题（说课教材范围待定）撰写说课稿（时间60分钟），进行说课和回答专家提问（时间15分钟），面试成绩为100分（说课稿不计分）。
招聘幼儿教师面试（总分100分）：主要考核应聘对象的幼教专业技能，考核内容为弹（钢琴）、唱、说、跳、画。面试的画板、画笔、颜料，舞蹈伴奏带（磁带或光盘）由应聘者自带，钢琴由县教育局提供。
评委采取抽签或异地交流办法确定，严格执行回避制度。
2、入闱面试人员在面试前（规定时间内）必须提供毕业证书、毕业生就业报到证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、身份证、户口簿、乡镇（街道）计生证明。以上材料均需提交原件和复印件（岗位所需的证书截止时间为2014年3月23日，2014年应届毕业生截止时间为2014年7月31日)。
3、面试成绩必须达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。
4、入闱面试人员初选名单将于面试前在霞浦教育网公布，面试时间待定。
5、录用总分计分办法。录用总分按笔试、面试成绩各占50%的比例计算，总分满分100分。笔试、面试成绩计算保持两位小数。若同一学科最后一个岗位出现录用总分并列的，以面试成绩高低排序；若笔试、面试成绩同时出现并列的，以笔试中的专业知识成绩高低排序；若笔试中的专业知识成绩相同，再进行加试。
公开招聘教师工作本着公开、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受有关部门和社会的监督。岗位调配按同类人员考试成绩高低依次顺序自主择岗。
七、考核聘用办法
（一）体检：按招聘的学科岗位数，以录用成绩总分从高分到低分等额确定体检对象，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师［2006］13号）、《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人〔2010〕43号）和《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人［2011］6号）规定的标准执行。
（二）体检不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位，按相应学科的应聘者录用总分从高分到低分依次递补。
（三）聘用：体检合格的拟聘用人员名单将在霞浦县教育网公示7个工作日，无异议后按有关文件规定办理聘用手续。
（四）新聘人员在我县最低服务年限为5年。
（五）待遇：工资、福利等待遇按国家现行有关政策规定执行。
监督电话：0593-8831553，欢迎社会各界监督。
霞浦县教育局
霞浦县公务员局
2014年3月10日
附件：2014年霞浦县小学幼儿园特教学校新任教师公开招聘计划表
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