岗位类型:经营管理类
人数:1人
工作地点:浙江省宁波市
期望到岗时间:2014-03-31
教育要求:大学本科及以上学历
专业要求:
1、业务拓展能力和团队管理能力
2、追求卓越、灵活应变、关系营建
资历要求:银行从业经验十年及以上
工作职责:
1、按照分行制定的业务营销方向和拓展思路,督导支行各团队主管系统策划和组织安排业务市场营销,完成分行下达的各项指标,全面完成各项经营指标;
2、根据分行经营指标,下达支行各业务线的指标;对各条线的相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行;对支行授信业务的风险进行最终把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证支行业务平稳发展,防范各项风险;
3、通过支行团队主管,指导和安排支行日常工作,对支行人员的绩效管理工作做出评价;
4、合理配备反洗钱岗位人员;建立健全和贯彻执行反洗钱内控制度,全面履行金融机构反洗钱义务
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