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平安银行战略规划部2013年招聘组织绩效管理岗启事
来源:平安银行网 阅读:1016 次 日期:2013-11-22 11:59:35
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平安银行“新篇章·大未来”战略规划部 诚邀精英

平安银行是原深圳发展银行以吸收合并原平安银行的方式完成两行整合并更名后的银行,是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司为平安银行的控股股东。

战略规划部设在总行所在地深圳,工作地点根据需要可在深圳、北京。战略规划部是全行战略管理和改革创新的组织推动部门,主要职能包括统筹全行宏观经济金融研究、银行发展战略研究、全行客户战略、中长期发展规划制定、组织体系设计与优化和流程管理体系建设等工作。现面向国内外招聘具有形势与政策研究、发展规划、组织体系设计、流程管理以及绩效管理等工作经验的人员。

组织评价中心,组织绩效管理岗

工作职责:

1. 负责设计并不断优化全行、总行部门、经营机构相关战略性业务绩效评价指标体系;

2. 负责以监测及深度分析战略性业务运行为目的,组织搭建电子信息平台、研发数据挖掘工具,实施战略性业务运行监测和评价;

3. 负责撰写多层次战略性业务深度绩效分析报告,并提出相关业务发展策略建议及具体的绩效提升建议;

4. 负责完成相关技术培训、工具研发等工作。

应聘要求:

1. 全日制硕士及以上学历,5年以上全国性商业银行工作经验,其中,省分行级以上机构相关业务或机构绩效管理相关工作经验3年以上;

2. 有较强的战略思维能力、语言表达能力、统筹协调能力及组织沟通能力;

3. 有数据挖掘相关专业知识,能够熟练运用统计分析技术及软件者优先;

4. 接受过平衡计分卡知识培训或有相关工作组织实施经验者优先。

具体岗位及招聘条件请登陆平安银行招聘网站job.pingan.com,进行在线简历投递,或将简历投递至我们的招聘邮箱:pub_PAbank_job@pingan.com.cn,对于特别优秀者可适当放宽招聘条件,平安银行将提供具有市场竞争力的薪酬,诚邀您的加入!

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