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2013年华夏银行总行(产品研发中心)招聘启事
来源:华夏银行网 阅读:1178 次 日期:2013-11-09 09:48:31
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1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。

截止2013年6月末,华夏银行在74个中心城市设立了34家一级分行、28家二级分行和12家异地支行,营业网点达到505家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15071.52亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013年中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。

根据业务发展需要,华夏银行总行在深圳市设立产品研发中心,现面向全国公开招聘专业人员若干,具体招聘信息如下:

一、招聘岗位及人数

产品经理岗11人,综合岗2人。

工作地点:深圳市。

二、岗位职责

(一)产品经理岗

负责公司类、零售类、渠道类产品,以及投行、托管等新兴业务研发。

(二)综合岗

负责提出适应我行系统环境、政策管理要求的技术解决方案,与总行IT部门进行业务对接;负责产品研发中心日常行政管理。

三、招聘要求

(一)产品经理岗

1.年龄要求:原则上不超过35周岁。

2.学历要求:全日制研究生及以上学历。

3.专业背景:经济类或信息技术类专业。

4.工作年限要求:5年以上相关工作经验。

5.工作要求:至少从事过银行会计、信贷、营销岗位中2个岗位工作,且均具有1年以上工作经验,在产品研发领域有一定的专业水平和较丰富的实践经验,具备对客户需求进行分析的能力、掌握银行产品的基本要素及产品原理、设计方法、业务操作,能够对产品进行风险控制及后评估,具备实施产品“三试”的实际操作能力,具有一定的文字编写能力。具有投资银行、IT管理等工作经验者优先。

(二)综合岗

1.年龄要求:原则上不超过35周岁。

2.学历要求:全日制研究生及以上学历。

3.专业背景:经济类专业。

4.工作年限要求:3年以上相关工作经验。

5.工作要求:具有银行会计、信贷、营销或行政管理工作经验。

四、简历投递方式

请于2013年11月12日以前,登录hxb.51job.com投递简历。

华夏银行人力资源部

二〇一三年十月二十九日

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